Descripción
Fecha de publicación: 29 de julio de 2026
Tipo de contrato: Jornada completa
ID del puesto: R\-257332
**¿Por qué elegir a AstraZeneca España?**
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AstraZeneca España es una fuerza en ascenso dentro de nuestro negocio global. Con su sede central en Madrid y su centro global en Barcelona, nos hemos convertido en un importante centro internacional de excelencia en la lucha contra enfermedades críticas. El ecosistema de Barcelona, con sus vibrantes universidades y escuelas de negocios, es un lugar donde los científicos pueden prosperar. Atraemos a una plantilla diversa procedente de todo el mundo, convirtiéndonos en un faro de innovación en un país comprometido con el desarrollo clínico.
Te invitamos a aportar tus talentos a Barcelona, donde nuestro centro de investigación y desarrollo (I+D) en medicina respiratoria y de marketing global ofrece oportunidades en I+D, TI, Comercial y RR.HH. O únete a nosotros en Madrid y contribuye a nuestro crecimiento en nuestras unidades de negocio (Respiratorio, Oncología y CVRM), así como en una amplia gama de funciones corporativas. Además, puedes encontrar puestos de ventas en todo el país. Juntos, contribuimos a una cartera de terapias líder a nivel mundial y entregamos medicamentos que transforman vidas a los pacientes.
**¿A quién buscamos?**
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Convocamos a innovadores tecnológicos, personas que asumen la propiedad, buscadores de retos y colaboradores proactivos. En AstraZeneca España, los avances nacidos en el laboratorio se convierten en medicamentos transformadores para las enfermedades más complejas del mundo. Junto con la experiencia técnica, nuestros colegas cuentan con resiliencia, energía y una mentalidad colaborativa que les permite cambiar de dirección, trabajar con distintos equipos e iniciar proyectos desde cero.
Aquí, mentes diversas y agentes disruptores valientes pueden impactar significativamente el futuro de la atención sanitaria mediante tecnologías punteras. Ya te unas a nosotros en Madrid o en Barcelona, podrás generar un impacto tangible dentro de una empresa biofarmacéutica global que invierte en tu futuro. Únete a un talentoso equipo global que impulsa a AstraZeneca para servir mejor a los pacientes cada día.
**Perfil de éxito**
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¿Listo para marcar la diferencia en tu carrera? Si eres apasionado, orientado al crecimiento y un verdadero jugador de equipo, te ayudaremos a alcanzar el éxito. Estas son algunas de las habilidades y capacidades que buscamos.
### **Colaboradores diversos**
Se trata de una cultura que fomenta expresarse abiertamente y valora la colaboración. Llevarás proactivamente tus perspectivas, experiencias y habilidades únicas a la mesa y buscarás lo mismo en los demás. Dada la composición internacional de nuestro equipo y la necesidad de una colaboración ágil, siempre estarás construyendo nuevas conexiones con tus colegas.
### **Innovadores de vanguardia**
Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo que adopta la tecnología digital y los datos para transformar la forma en que trabajamos y el trabajo que realizamos. Cada día, contribuirás a hacer historia, con la libertad de despertar tu creatividad y construir algo duradero.
### **Pioneros resilientes**
Aquí, las respuestas no siempre están disponibles. Por tanto, deberás aportar una mentalidad intrépida y autodidacta para navegar por territorios desconocidos. Aprovecharás tu energía incesante para descubrir y establecer las conexiones necesarias con tus colegas con el fin de moldear el futuro y lograr un impacto máximo.
### **Agentes ágiles**
Asume la propiedad y sobresale con autonomía para disfrutar constantemente de la emoción de los descubrimientos revolucionarios. Tu capacidad para anticipar cambios repentinos y adaptarte rápidamente será fundamental mientras dejas tu huella en un entorno que premia la iniciativa y la resiliencia.
**Responsabilidades**
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**ID del puesto**: R\-257332 **Fecha de publicación**: 29/07/2026
¿Estás listo para formar parte del futuro de la atención sanitaria? ¿Puedes pensar a gran escala, ser audaz y aprovechar el poder de la tecnología digital y la inteligencia artificial para abordar desafíos acuciantes en ciencias de la vida? Entonces Evinova podría ser el siguiente paso ideal para ti.
Estamos desarrollando software que transforma los ensayos clínicos para miles de millones de pacientes en todo el mundo. Evinova ofrece soluciones digitales de salud líderes en el mercado, basadas en la ciencia, guiadas por la evidencia y centradas en la experiencia humana. Combinamos una profunda experiencia científica con ingeniería de software moderna e inteligencia artificial para crear nuevos estándares en todo el sector.
Buscamos un Gestor de Entrega que lidere desde la primera línea y aporte una sólida profundidad técnica al puesto. Comprendes cómo se diseña, construye e integra el software —lo suficiente como para desglosar el trabajo técnico, secuenciarlo y gestionar tú mismo las dependencias técnicas entre equipos, no simplemente transmitirlas. Utilizas todas las herramientas disponibles —incluida la inteligencia artificial— para impulsar la claridad y los resultados, y mantienes elevados los estándares en todo lo que tocas.
**Sobre el puesto**
Este puesto ocupa un lugar central dentro de la organización de producto y tecnología de Evinova. Tendrás la responsabilidad integral de la entrega de nuestros productos e iniciativas más críticas y complejas, garantizando que se entreguen con la máxima calidad en entornos altamente regulados. Rindes cuentas directamente al Director de Entrega y colaboras estrechamente con los líderes de Producto, Diseño e Ingeniería para hacer realidad trabajos técnicos ambiguos y de alta relevancia.
Este no es un puesto de coordinación de proyectos ni un rol para alguien que gestione el trabajo de ingeniería desde fuera. Buscamos un líder técnico fluido en entrega capaz de participar en revisiones de arquitectura o diseño y seguir su desarrollo, comprender los sistemas, servicios, APIs y flujos de datos detrás de nuestros productos, y razonar sobre las dependencias técnicas y los compromisos que determinan si un plan es viable. Identificas los obstáculos reales (no solo los reportados), cartografías y gestionas las dependencias técnicas entre equipos, desafías planes y estimaciones que no resisten el análisis riguroso, y lideras un camino claro hacia adelante. Utilizarás herramientas de inteligencia artificial como parte esencial de tu trabajo —para acelerar tu propia productividad, extraer conocimientos de los datos de entrega e ingeniería, y ayudar a tus equipos a operar con mayor ritmo.
**Lo que liderarás**
**Entrega técnica y gestión de dependencias**
* Desglosar iniciativas complejas y transversales en un plan técnico coherente de trabajo —comprendiendo bien la arquitectura, los servicios, las integraciones y los flujos de datos para secuenciar correctamente la entrega.
* Asumir la identificación, cartografía y gestión activa de dependencias entre equipos de ingeniería, plataformas y socios externos —impulsándolas hacia su resolución, no limitándote a registrarlas.
* Participar directamente en discusiones técnicas de arquitectura, diseño y planificación: seguir los detalles, formular preguntas informadas y someter a prueba rigurosa las estimaciones, la secuenciación y los compromisos técnicos.
* Anticipar riesgos de integración, entornos y lanzamientos (APIs, servicios compartidos, migraciones de datos, restricciones de CI/CD) antes de que surjan, y coordinar el trabajo técnico necesario para mitigarlos.
* Traducir con fluidez entre las realidades de la ingeniería y los resultados comerciales o de producto, para que la dirección pueda tomar decisiones informadas con una imagen realista de la viabilidad técnica y los riesgos.
**Liderazgo y entrega de iniciativas**
* Asumir la responsabilidad de la entrega de las iniciativas más complejas y transfuncionales de Evinova, desde su definición hasta su ejecución y la materialización del valor.
* Identificar tempranamente dependencias, riesgos y obstáculos —y conducirlos a su resolución, no limitándote a seguirlas.
* Liderar la gobernanza de las iniciativas: definir los ritmos adecuados, las métricas pertinentes y los actores clave presentes en las reuniones.
* Mantener planes integrados de entrega que reflejen la realidad, no meras aspiraciones —basados en una comprensión precisa del trabajo técnico subyacente.
* Gestionar recursos y planes de entrega con plena responsabilidad ante el Director de Entrega y el Jefe de Excelencia en Entrega.
* Garantizar que los productos de Evinova se entreguen con alta calidad y en cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar y las Políticas.
**Gestión de entrega nativa de IA**
* Usar herramientas de inteligencia artificial (Claude, GPT, Devin, Copilot o similares) como parte diaria de tu flujo de trabajo: generar resúmenes de estado, analizar datos de entrega e ingeniería, redactar comunicaciones para partes interesadas e identificar patrones entre distintas iniciativas.
* Crear y promover prácticas de entrega asistidas por IA en tu equipo —automatizando informes rutinarios, detectando riesgos técnicos antes y liberando al equipo para concentrarse en tareas que requieren juicio genuino.
* Aplicar un pensamiento crítico riguroso a la salida generada por IA. Eres responsable de la exactitud y claridad de todo lo que comuniques, independientemente de cómo se haya producido.
* Mantenerte actualizado sobre los avances en la gestión del trabajo asistida por IA y traducirlos en mejoras prácticas a nivel de equipo.
**Planificación estratégica y gobernanza de cartera**
* Impulsar una planificación continua en colaboración con los líderes de Producto e Ingeniería.
* Mantener una visión única y unificada de la cartera —dónde se encuentra cada iniciativa, hacia dónde va y qué decisiones necesita tomar la dirección.
* Utilizar métricas basadas en datos y monitoreo del rendimiento para evaluar la madurez de la entrega y alinear los resultados con el valor del producto y el negocio.
* Incorporar responsabilidad financiera a la entrega: controlar presupuestos, detectar desviaciones y ayudar a la dirección a tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos.
**Liderazgo transfuncional**
* Colaborar con los propietarios de producto, líderes de ingeniería, líderes de diseño y líderes de implementación con clientes para alinear la definición de «terminado» —y exigir que toda la organización cumpla con ella.
* Negociar profesionalmente las necesidades, a veces divergentes, de los equipos de desarrollo y de implementación con clientes, obteniendo resultados positivos para Evinova.
* Navegar con confianza la complejidad organizacional y técnica: construir relaciones de confianza con equipos y niveles de ingeniería y producto sin depender únicamente de la autoridad formal.
* Representar a la función de entrega en foros directivos con claridad, sinceridad y perspectiva.
* Trabajar de forma colaborativa en entornos transfuncionales con socios internos y externos, incluidos equipos globales.
**Cultura de entrega y mejora continua**
* Dar ejemplo de una cultura en la que la excelencia en la entrega es la norma, no la excepción.
* Liderar retrospectivas y conducir mejoras sistémicas —no solo soluciones puntuales.
* Ayudar a los equipos a distinguir entre el ruido de la actividad cotidiana y la señal de lo que realmente obstaculiza la entrega