Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Analista de nómina desempeña un papel crucial en el equipo de nómina de EMEA, centrándose en la ejecución de procesos complejos, el apoyo a las operaciones y la transformación de las actividades actuales de nómina. Aspectos destacados: 1. Ejecutar operaciones complejas de nómina y gestión de datos 2. Impulsar el cambio y transformar el modelo de prestación del servicio de nómina 3. Colaborar con equipos diversos para resolver problemas relacionados con la nómina El **Analista de nómina** es un miembro importante del equipo de nómina de EMEA. El Analista de nómina se centrará en la ejecución de procesos complejos asociados con las operaciones de nómina. Este puesto será responsable de apoyar las operaciones de nómina en la compilación y carga de entradas de datos complejas, revisar las entradas de datos antes del procesamiento de la nómina y conciliar los resultados de la nómina para garantizar nóminas precisas y cumplimentarias en los mercados asignados. Finalmente, el **Analista de nómina** será responsable de actuar como agente de cambio para transformar las operaciones actuales de nómina y alcanzar el modelo objetivo de prestación del servicio. Trabajarán estrechamente con los socios comerciales para comprender los cambios solicitados, remitirlos a los proveedores de servicios de nómina, probar los resultados y migrarlos a producción. **RESPONSABILIDADES:** * Investigar, validar, corregir y brindar soporte a los empleados en caso de sobrepagos/subpagos cuando se identifiquen o requieran. * Responder a consultas complejas de empleados o gerentes mediante el sistema de gestión de casos; manejar situaciones escaladas. * Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares aplicables en los mercados asignados y dentro del contexto normativo local. * Ejecutar actividades complejas relacionadas con las entradas y la nómina, tales como análisis de datos, solicitudes de informes, auditorías y procesamiento de datos de nómina para expatriados. * Coordinarse con los proveedores de servicios de nómina para procesar la nómina con precisión y puntualidad, así como coordinar los cambios en la configuración del sistema (solicitudes de cambio del sistema), incluyendo la recopilación de requisitos, documentación, pruebas, capacitación y comunicaciones. * Colaborar con representantes regionales de otras funciones (por ejemplo, RR. HH., Finanzas, Tesorería, TI) para participar en la resolución de problemas complejos de nómina y en nuevas mejoras de procesamiento o cambios legislativos. * Apoyar a Finanzas/Contabilidad con preguntas complejas sobre la conciliación de problemas en la interfaz del libro mayor general. * Colaborar con otros miembros del equipo de Servicios de Nómina para identificar oportunidades de mejora operativa en nómina, documentar las recomendaciones y presentarlas a la dirección. * Trabajar con las autoridades gubernamentales en auditorías y solicitudes. * Liderar proyectos especiales de nómina (por ejemplo, actividades de fusión y adquisición, inscripción abierta, solicitudes de cambio de proveedor) y proyectos transversales con dependencia de nómina. **HABILIDADES REQUERIDAS** * Título universitario (Licenciatura/Bachelor) preferible * Experiencia mínima de 2 años en nómina * Conocimientos sobre los principios, prácticas, regulaciones y procedimientos de nómina en España e Italia * Conocimientos sobre prácticas y procedimientos contables básicos * Conocimientos sobre las regulaciones, legislación y directrices aplicables de nómina a nivel estatal y federal, así como sobre seguridad social y tributación relacionada * Capacidad para realizar cálculos detallados de forma independiente * Experiencia en la implementación de mejoras de procesos operativos, incluida la documentación del estado actual, formulación de recomendaciones y estimación de ahorros en costos/beneficios * Habilidad tanto en comunicación verbal como escrita * Usuario competente de Excel, capaz de utilizar cálculos complejos * Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar simultáneamente varias prioridades * Trabajador independiente y colaborador efectivo en equipo * Experiencia previa trabajando con proveedores de servicios de nómina, altamente deseable * ADP Global View * ADP Celergo * EY * Experiencia en la gestión de proyectos de nómina de tamaño pequeño a mediano Corteva Agriscience es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Nos comprometemos a aprovechar nuestras diferencias para enriquecer vidas, impulsar la innovación y potenciar el rendimiento de la empresa. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición militar o de veterano, condiciones relacionadas con el embarazo (incluidos embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), discapacidad o cualquier otro estatus protegido de conformidad con las leyes federales, estatales o locales.
