Senior Software Engineering \- Santander Digital Services Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** **Santander Digital Services** está buscando un/a **Senior Lead Software Engineer** con base en **Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 7 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.** Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Elaborar, junto con el equipo, planes de trabajo detallados de los proyectos * Colaborar en la implementación de los objetivos funcionales, técnicos, plan director, entregables/hitos. * Seguimiento de la implementación de los entregables/hitos del proyecto end to end y comunicación de status. * Gestión de riesgos que impacten o puedan impactar el éxito del proyecto: Identificación, documentación, comunicación y escalado cuando sea necesario. * Gestión de interdependencias: Asegurar que todas las interdependencias están adecuadamente identificadas, y que todas las partes afectadas están informadas. * Identificar las tareas, hitos y responsables de cada proyecto * Buscar soluciones a los posibles conflictos, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en plan * Coordinar a los distintos Stakeholders involucrados en los proyectos, tanto a nivel corporativo como en las factorías y en las filiales * Colaborar en la elaboración del reporte de status y grado de avance a la dirección de los proyectos y del Área **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * Al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio) * Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio). * Experiencia previa en entorno tecnologico de Banco Santander (Deseable). **Educación** * Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados. * Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos. **Idiomas** * Nivel de inglés B2 o superior (deseable). **Habilidades técnicas** (Hard skills) * Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. * Enfoque a la solución, al desarrollo de productos y los resultados. * Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java (Darwin). * Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. * Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. * Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean. * Conocimientos técnicos\-funcionales de productos y procesos de Ahorro e Inversión. * Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). * Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones. **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Conocimiento de las prácticas ágiles y alta capacidad de gestión. * Visión global y alta capacidad de organización * Habilidades personales de comunicación, resolución de conflictos y solución de problemas. Liderazgo eficaz. * Ser una persona que sea estructurada y eficiente en su trabajo. Capaz de gestionarse en ambientes de alta incertidumbre y volatilidad, flexible. * Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,… * Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs. * Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. * Gestión por influencia **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?** \#LI\-FB1