**Descripción de la empresa** Nexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los responsables de TI una visibilidad sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, incluso antes de que los empleados perciban dichos problemas. Al ser la primera solución que permite a los departamentos de TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sedes centrales dobles en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts, EE.UU.), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. \#LI\-Híbrido **Descripción del puesto** Buscamos un **Líder Técnico / Ingeniero Senior en Java** con sólidas habilidades, gran disposición para aprender, innovar y **impulsar la visión técnica del equipo**: usted ayudará a cuestionar el statu quo y estará ansioso por desarrollar nuevas competencias para mantener a Nexthink a la vanguardia de la experiencia digital del empleado. El candidato deberá estar profundamente motivado tanto por el producto como por la pila tecnológica, y ser capaz de desarrollar soluciones de software escalables en un entorno ágil, mientras **guía al equipo hacia la excelencia técnica y las mejores prácticas de ingeniería**. Si es altamente motivado, orientado a resultados y minucioso, posee un fuerte sentido de propiedad del producto y considera su trabajo concluido únicamente tras observar resultados medibles en el comportamiento de los usuarios y en los indicadores empresariales, y además aprende constantemente y está dispuesto a compartir conocimientos y ayudar a otros a crecer, ¡nos encantaría conocerlo! Esta es una oportunidad única en la vida de formar parte de una empresa unicornio extremadamente dinámica, similar a las del Valle del Silicio. ¡Esperamos conocerlo! Usted diseñará, construirá y entregará servicios distribuidos resilientes y escalables a gran escala que procesen miles de millones de eventos mediante características y técnicas modernas nativas en la nube. **Asimismo, ejercerá liderazgo técnico sobre el equipo, garantizando la coherencia arquitectónica, fomentando la excelencia en ingeniería y apoyando la toma de decisiones estratégicas.** Su experiencia contribuirá a la fiabilidad y eficiencia de nuestras plataformas, influyendo tanto en nuestras prácticas de DevOps de producto e ingeniería como en la garantía de alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento del sistema. **Responsabilidades** * Implementar, probar, entregar y mantener las funciones de importación y exportación de datos de Nexthink. * **Liderar al equipo en la definición y evolución de la dirección técnica, la arquitectura y los estándares de ingeniería.** * Colaborar de forma proactiva con Gestión de Producto y otras partes interesadas de Ingeniería para mantener un alto nivel de calidad en un entorno rápido y iterativo. * Abogar por mejoras en el producto, la seguridad, la calidad y el rendimiento. * Escribir código que cumpla con nuestros estándares de estilo, mantenibilidad y mejores prácticas. * Mantener y defender dichos estándares mediante revisiones de código. * **Mentorizar y apoyar a otros ingenieros, ayudándolos a crecer tanto técnicamente como profesionalmente.** * Identificar obstáculos que afecten nuestra eficiencia como equipo («deuda técnica»), proponer e implementar soluciones. * Entregar funciones y mejoras complejas. * Atender solicitudes de soporte de nivel 3 (junto con el resto del equipo). * Trabajar con mentalidad ágil iterativa/incremental y buenas prácticas, participando activamente en todas las ceremonias correspondientes. * **Garantizar la alineación entre los objetivos empresariales y la ejecución técnica, brindando orientación durante la planificación y la entrega.** **Requisitos** * Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador Java en proyectos SaaS. * Amplia experiencia con frameworks de microservicios. Sería un plus contar con experiencia en el framework Micronaut. * Licenciatura en Ciencias de la Computación (o equivalente); se prefiere máster. * Se valora especialmente la experiencia con APIs RESTful y sistemas de mensajería como Kafka. * Conocimientos prácticos de pruebas unitarias, de integración y extremo a extremo (E2E). * Experiencia con CI/CD es un plus. * Conocimientos de Docker y Kubernetes son un plus. * **Se prefiere fuertemente haber demostrado capacidad para liderar iniciativas técnicas o guiar equipos de ingeniería.** * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Capacidad de autorregulación y autogestión, con excelentes habilidades organizativas. * Actitud positiva y orientada a encontrar soluciones. * Nivel profesional de inglés hablado y escrito. **Información adicional** Somos pioneros y referentes mundiales en una categoría global del mercado de TI (DEX) que está configurando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su organización. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados desde todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital. Con más de 1.000 empleados distribuidos en cinco continentes, Nexthink opera como un único equipo que se conecta, colabora e innova para seguir creciendo continuamente. A nuestros empleados los llamamos «Nexthinkers», y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todas las culturas y orígenes, y hablando muchos idiomas distintos. Si busca un cambio y le gustan los buenos ambientes, los grandes retos y divertirse mientras trabaja, ¡esta es una excelente oportunidad para usted! **Consulte lo que ofrecemos:** * Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. * Oficinas espectaculares, ubicadas en el centro de Madrid, cerca del Estadio Santiago Bernabéu. * Seguro médico privado (Sanitas) y vales diarios para comidas de 11 EUR, totalmente cubiertos por nosotros. * Modelo de trabajo híbrido que combina trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para los nuevos empleados destinado a fomentar las conexiones y la incorporación. * Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de días libres remunerados ilimitados, además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días remunerados para actividades de voluntariado patrocinadas por la empresa. * Hasta 25 EUR mensuales para suscripción a gimnasio. * Plan de compensación flexible para cuidado infantil y transporte público. * Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español. * Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteicos en la oficina. * Eventos regulares de empresa y de equipo, como «Pizza Talks», actividades de team building, fiestas navideñas, acogida de meetups en la oficina, etc. * Bonificaciones por recomendación de candidatos que resulten contratados tras tres meses consecutivos de empleo. * Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que provengan de otro país. *Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, contratos o prácticas. Para asegurarte de disponer de la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu interlocutor/a de Reclutamiento.*