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Resumen: Este puesto implica analizar y documentar los requisitos de las herramientas de integración dentro de las soluciones de Nómina y Retribución, colaborando a nivel internacional para desarrollar productos estratégicamente importantes. Aspectos destacados: 1. Elaborar descripciones funcionales personalizadas para productos estratégicamente importantes. 2. Trabajar en un equipo internacional y ágil con responsabilidad compartida de extremo a extremo. 3. Desempeñar un papel clave en la comunicación con partes interesadas internas y externas. SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Nómina e RR.HH. con alcance global. Contamos con oficinas en Europa y una oficina en Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Dar vida a soluciones centradas en las personas, para que empresas de cualquier tamaño puedan convertir los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para el negocio como para las personas que lo integran. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el ciclo vital del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, retribución y desarrollo del talento. ¿Está listo para unirse a nosotros? **Finalidad del puesto** Dentro del ámbito de nuestras soluciones de Nómina y Retribución, el Analista Funcional de Integraciones se encarga de analizar y documentar los requisitos de nuestras herramientas de integración. Como miembro de un equipo internacional, elaborará descripciones funcionales personalizadas y, junto con el equipo, asumirá una responsabilidad compartida de extremo a extremo sobre productos innovadores y estratégicamente importantes. Desempeñará un papel clave en la comunicación y colaboración con partes interesadas internas y externas. El trabajo en equipo ágil y la asunción de responsabilidades van más allá de ser meros principios: forman parte integral de nuestra cultura. **Resumen de las principales responsabilidades** * Analizar nuevos requisitos y cambios legales relacionados con las herramientas de nómina y traducirlos en historias de usuario tras alinearse con el propietario del producto * Evaluar nuevas funcionalidades y cambios legales en las integraciones existentes * Identificar oportunidades para mejorar las herramientas técnicas internas utilizadas para apoyar la integración o su supervisión * Preparar documentación para las herramientas y sistemas existentes, preferiblemente mediante UML o técnicas similares, en colaboración con el propietario del producto y el equipo * Contribuir al análisis de Sparc Simplificado, un nuevo proceso de integración de grandes clientes con aplicaciones locales belgas. * Brindar apoyo a nuestros consultores de implementación y soporte durante la configuración y mantenimiento de las integraciones con los clientes * Realizar pruebas en todos los niveles, incluidas pruebas funcionales, pruebas de aceptación y pruebas de extremo a extremo (E2E) de nuestras soluciones de integración * Participar activamente en la comunicación de las funcionalidades desarrolladas a los grupos objetivo y a las partes interesadas **Su perfil** * Título universitario (grado o máster) en administración de empresas, tecnología o experiencia profesional equivalente * Interés y/o experiencia en tecnología y procesos de nómina * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar eficazmente en equipo * Capacidad para resolver problemas y disposición para profundizar en los detalles * Conocimientos de los principios y métodos de trabajo ágiles * Enfoque pragmático centrado en los resultados y la consecución de objetivos * Compromiso con el logro de los objetivos de sprint y de squad * Disposición para trabajar en un entorno multicultural e internacional, con conocimientos suficientes de inglés (nivel C) y neerlandés (nivel C). ¡No pierda esta oportunidad! ¿Es usted el analista que estamos buscando? Envíe su candidatura ahora y comience un nuevo e interesante capítulo en su carrera profesional en SD Worx Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo bueno a lo mejor. SD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Damos especialmente la bienvenida a las solicitudes de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual y etapa vital.
