Resumen del Puesto: LogiRAIL busca un QA Performance para su Centro de Competencias Digitales, responsable de analizar requisitos, realizar pruebas funcionales y no funcionales, identificar errores, y colaborar con equipos de desarrollo. Puntos Destacados: 1. Analiza requisitos funcionales y técnicos, realizando pruebas de rendimiento. 2. Identifica y reporta errores críticos, generando informes ejecutivos. 3. Colabora estrechamente con equipos para entregar soluciones robustas. ###### **DETALLES DE LA OFERTA:** Referencia oferta: TP532009 Descripción: QA Performance Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL INFORMATICA * PORTBOU(GIRONA) * Publicado:03/02/2026 * Experiencia mínima: 0 Meses Características: LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente. Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica. Actualmente buscamos un perfil de **QA Performance** para nuestro Centro de Competencias Digitales de **Portbou**. **Algunas de tus funciones serán...** * Analizar requerimientos funcionales y técnicos, realizar pruebas funcionales y no funcionales (indispensable pruebas de rendimiento). Identificar y reportar errores críticos, generar informes ejecutivos de resultados y métricas de calidad, proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y metodologías de prueba. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y gestión para garantizar la entrega de soluciones robustas y de alto valor. **Características:** * Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h, y Viernes de 8h a 14:20h. * Jornada completa. * 25 días de vacaciones al año \+ 2 días (24 y 31 de diciembre). **¿Cómo va a ser el proceso de selección?** * **Revisión de candidaturas:** Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto. * **Primer contacto telefónico:** Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad. * **Entrevista por Teams:** Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil. * **Resultados del proceso:** Te informaremos sobre los siguientes pasos o te incorporaremos a nuestra bolsa de empleo para futuras oportunidades. *Si te interesa y crees que puedes encajar en la posición, ¡no dudes en apuntarte!* **¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura.** Requisitos: **Requisitos mínimos:** * Bachillerato o FP * Cursos o certificaciones en pruebas de software. * 2\-3 años de experiencia