Resumen: CORUS busca un/a Director/a Senior de Proyectos para liderar proyectos globales y regionales complejos, aplicando los procesos adecuados y gestionando todas las fases del proyecto, desde su iniciación hasta su control. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos globales y regionales complejos 2. Colaborar con partes interesadas de TI, Negocio y otras funciones 3. Entorno laboral dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional *CORUS* busca un/a **Director/a Senior de Proyectos** para liderar proyectos globales complejos. **Ubicación**: **Barcelona**, modalidad híbrida (1 día por semana en la oficina). **Sus responsabilidades serán**: * Gestionar y supervisar diversos proyectos regionales o globales y sus respectivos flujos de trabajo. * Aplicar procesos y enfoques de entrega adecuados, acordes al marco de gestión de programas, en las fases de iniciación, planificación, ejecución, seguimiento y control del proyecto. * Elaborar planes de proyecto y de flujos de trabajo, asegurando que se identifiquen todas las actividades, se organicen y asignen recursos de forma adecuada, y cumplan con el marco de gestión de proyectos y programas de la organización para alcanzar los objetivos del proyecto. * Supervisar el avance del proyecto, garantizar la entrega oportuna de hitos y adaptar los planes según sea necesario para cumplir los plazos establecidos. * Identificar y evaluar riesgos, problemas, dependencias y restricciones asociados al proyecto, escalando los asuntos correspondientes cuando proceda. * Garantizar la aplicación coherente de la metodología de gestión de proyectos y las mejores prácticas. * Preparar documentación del proyecto, incluidos informes detallados de estado y presentaciones para la revisión por parte de la alta dirección. * Colaborar con partes interesadas de TI, Negocio y otras funciones relevantes. * Mantener una documentación exhaustiva de los hitos y entregables. Colaborar con otros/as directores/as de proyectos para compartir mejores prácticas y lecciones aprendidas, así como orientar a directores/as junior de proyectos. * **Requisitos**: * Formación universitaria o equivalente. * Más de 5 años de experiencia liderando proyectos, con éxito demostrado en iniciativas **complejas** globales y regionales. * Experiencia preferente en compañías de seguros o sectores similares. * Se valorarán especialmente las certificaciones en gestión de proyectos. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral). * Capacidad para trabajar en una organización compleja y comunicarse con partes interesadas de distintos niveles jerárquicos, orígenes y ubicaciones geográficas. * Capacidad para evaluar y anticipar riesgos e implementar estrategias de mitigación. * Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos. Conocimientos sólidos de herramientas y software de gestión de proyectos. * **¿Qué ofrecemos?** * Remuneración flexible y un plan de formación personalizado. * Equipo centrado en las personas. * Entorno laboral dinámico, con reales posibilidades de crecimiento profesional. Proyectos internacionales de alto valor tecnológico. * *En* *CORUS* *somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Nadie será excluido de esta convocatoria por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso tiene como objetivo seleccionar a los mejores profesionales mediante un proceso de selección basado exclusivamente en el mérito y las competencias.*