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Coordinador de Servicios de Laboratorio

**La oportunidad:** -------------------- Ejecuta una variedad de tareas operativas complejas/técnicas relacionadas con los activos del cliente, con una necesidad significativa de interpretación y desviación de los estándares habituales. Buscamos a alguien que apoye y mantenga el equipamiento de laboratorio, solucione problemas y garantice el funcionamiento continuo de los activos. Usted se encargará de la cualificación de equipos GxP (IQ/OQ/PQ), programará mantenimientos y reparaciones, gestionará las interacciones con proveedores y asegurará que toda la documentación esté lista para auditorías. La capacidad sólida de resolución de problemas y una comunicación clara con los equipos y los proveedores son fundamentales. **Coordinador de Operaciones de Laboratorio – Toledo** ======================================= **Tiempo completo \| Puesto permanente** **Principales responsabilidades** ------------------------ ### **Soporte al usuario y operaciones diarias** * Actuar como punto central de contacto para todas las consultas y necesidades operativas en las áreas de laboratorio asignadas. * Garantizar una experiencia de alta calidad para el usuario mediante el apoyo a una prestación fluida de servicios y la resolución eficiente de incidencias relacionadas con el laboratorio. * Presentar al nuevo personal de J\&J el alcance de Avantor en el sitio, asegurando que comprendan los procesos, expectativas y canales de soporte. ### **Gestión de activos y servicios** * Crear y hacer seguimiento de tickets de servicio para activos averiados o con mal funcionamiento; coordinar con los proveedores correspondientes y supervisar su resolución oportuna. * Informar a los usuarios finales sobre los plazos, el avance y los resultados de las solicitudes de servicio. * Mantener un inventario preciso de los activos del laboratorio, incluyendo verificaciones periódicas y actualizaciones en la base de datos. * Asegurar el etiquetado correcto de los activos y apoyar las traslaciones, instalaciones y desactivaciones de equipos. * Acompañar a ingenieros externos en el sitio y verificar la documentación legal o de cumplimiento requerida. ### **Coordinación operativa** * Colaborar con servicios centrales como gestión de residuos, instalaciones y seguridad del sitio para garantizar un entorno de laboratorio seguro y eficiente. * Realizar recorridos por pasillos y laboratorios para identificar incidencias, supervisar las condiciones generales del laboratorio y asegurar los estándares de limpieza y orden. * Solicitar artículos no sujetos a inversión de capital (non‑capex) que formen parte de la infraestructura permanente del laboratorio. ### **Seguridad y cumplimiento** * Apoyar las inspecciones de seguridad del laboratorio y las auditorías internas/externas. * Dar a conocer posibles peligros y abordarlos adecuadamente. * Comunicar cambios relativos a políticas de laboratorio, consumibles, mantenimientos programados y tiempos de inactividad de los servicios (por ejemplo, mediante boletines informativos o actualizaciones). ### **Reuniones y comunicación** * Organizar y dirigir reuniones operativas periódicas con la comunidad del laboratorio. * Supervisar los contratos de mantenimiento y reparación, asegurando su renovación oportuna y el manejo correcto de las facturas. ### **Otras funciones de apoyo** * Asistir en las revisiones de inventario de reactivos y repositorios. * Supervisar la utilización del equipamiento de laboratorio e identificar equipos redundantes o poco utilizados. * Recoger pipetas para su calibración y mantener registros actualizados de propiedad de equipos en espacios compartidos de laboratorio. * Apoyar las traslaciones internas de equipos según sea necesario. **Cualificaciones** ------------------ ### **Formación académica** * Título universitario en Química, Ingeniería, Tecnología de Laboratorio, Farmacia o disciplinas afines **O** experiencia equivalente en operaciones de laboratorio o técnicas. ### **Experiencia** * Mínimo 2 años de experiencia en el sector químico, **o** * Al menos 1 año de experiencia en un laboratorio o entorno técnico similar. ### **Competencias técnicas** * Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, etc.). * Experiencia o formación en sistemas de bases de datos (por ejemplo, SAP, sistemas de inventario). ### **Idioma** * Inglés – nivel mínimo B1 (intermedio) o superior. ¿Le interesa? ¡Postúlese ya! \#LI\-Onsite **Aviso legal:** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a esta categoría. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias exigidas a los empleados en este puesto. Avantor se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. **¿Por qué Avantor?** **Atrevámonos a ir más lejos en su carrera.** Únase a nuestro equipo global de más de 14.000 asociados cuya pasión por el descubrimiento y determinación para superar retos impulsa sin descanso la ciencia que transforma vidas. **Nuestro trabajo mejora la vida de las personas.** Lleva nuevos tratamientos y terapias para pacientes al mercado, ofreciendo a un sobreviviente de cáncer la oportunidad de acompañar a su hija al altar. Hace posible dispositivos médicos que permiten a un niño escuchar por primera vez la voz de su madre. Resultados como estos crean oportunidades ilimitadas para que usted aporte sus talentos, adquiera nuevas competencias y desarrolle su carrera profesional en Avantor. Estamos comprometidos a acompañarle en este camino mediante nuestra cultura diversa, equitativa e inclusiva, que incluye experiencias formativas para apoyar su crecimiento y éxito profesionales. En Avantor, atrevámonos a ir más lejos y descubramos cómo el impacto de sus contribuciones pone en movimiento la ciencia para crear un mundo mejor. **¡Postúlese hoy mismo!** **Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO):** Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades / la acción afirmativa y contratista federal conforme a la ley VEVRAA. No discriminamos en la contratación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la ley federal, estatal/provincial o local. 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