Reglador/a

Compañía
Descripción
Desde Nauterra España buscamos incorporar **un/a Reglador/a** en **nuestra planta de Carballo.** **Objetivos del puesto:** * Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones * Garantizar el reglaje óptimo de las líneas * Cumplir los estándares establecidos en la sección (seguridad, calidad, 5S, producción) * Cumplimiento de los partes de trabajo y registros de producción * Velar por el cumplimiento de los requisitos especificados en el Cuadro de Gestión de Puntos Críticos de Control (APPCC) * Correcto comportamiento ambiental en el desarrollo de sus tareas (segregación de residuos, buenas prácticas ambientales, comunicación de incidencias y oportunidades de mejora etc) * Actuar según indicaciones recibidas en caso de emergencia **Principales responsabilidades:** * Coordinar los cambios de presentación en las líneas. * Realizar los cambios de formato en las líneas y cumplimentar los registros correspondientes. * Realizar los ajustes posteriores al cambio de formato hasta el funcionamiento al nominal de la línea. * Mantener las herramientas y útiles utilizados en el cambio de formato identificados, visibles y correctamente almacenados. * Realizar manuales (cambio de formato de líneas, operaciones de líneas, TPM de líneas). * Formar a operadores de producción en cambios de formato y ajustes de línea. * Colaborar activamente en arranques de línea de estuchado y cambios de presentación. * Solucionar posibles incidencias en robots. * Desatascar el transporte. * Colaborar en la elaboración del calendario de limpiezas e inspecciones de líneas por parte de los operadores de producción. * Reportar al encargado de sección las incidencias en las líneas. **Aptitudes y conocimientos requeridos:** * **Experiencia**: al menos 6 meses en posición similar. * Conocimientos de BRC/IFS así como todo lo relativo a seguridad alimentaria. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a un grupo consolidado. * Estabilidad laboral * Beneficios sociales * Posibilidad de desarrollo y carrera profesional
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR