Resumen del Puesto: Buscamos profesionales con experiencia en electromecánica para unirse a un sector lácteo de vanguardia, integrándose en un equipo en expansión. Puntos Destacados: 1. Experiencia en mantenimiento industrial y electromecánica. 2. Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad y mecánica industrial. 3. Resolución rápida de incidencias en la línea de producción. Buscamos profesionales con experiencia en electromecánica para unirse a un sector lácteo de vanguardia. Si posees sólidos conocimientos en mantenimiento industrial, incluyendo electromecánica, hidráulica, neumática y electricidad, esta es tu ocasión para integrarte en un equipo en plena expansión. Se contratarán varios técnicos de mantenimiento industrial para desempeñar tareas esenciales de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, sobre la maquinaria de producción ubicada en Talavera de la Reina. Las responsabilidades clave incluirán el mantenimiento integral de la maquinaria industrial, abarcando el diagnóstico preciso, la prevención de fallos y la reparación de averías. También se supervisarán y ajustarán los sistemas electromecánicos de los equipos de producción, interviniendo en sistemas neumáticos, hidráulicos y eléctricos. Será fundamental la resolución rápida de incidencias en la línea de producción para asegurar su operatividad continua, así como la sustitución y reparación de componentes de la maquinaria industrial. Se ofrecerán contratos flexibles de días sueltos con posibilidad de continuidad. La remuneración será competitiva, con una tarifa de 19,57€ brutos por hora, a la que se sumarán complementos por trabajo nocturno, festivos y fines de semana. Los turnos serán rotativos, cubriendo mañanas, tardes y noches, con disponibilidad de lunes a domingo. La incorporación se realizará de manera inmediata. ¿Qué buscamos en ti? * Experiencia en mantenimiento industrial y electromecánica. * Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad y mecánica industrial. * Imprescindible vehículo propio para acceder al puesto. * Disponibilidad para turnos rotativos y días sueltos. * Residencia en la zona o alrededores.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y maquinaria, realizando tareas preventivas y correctivas. Puntos Destacados: 1. Posibilidad de incorporación posterior a la plantilla 2. Ambiente laboral dinámico y retador 3. Colaboración en la mejora continua de equipos y procesos En estos momentos, desde **Reclut**, consultora boutique de selección y headhunting, buscamos para nuestro cliente un/a **Técnico/a de Mantenimiento Industrial** para una **incorporación inicial mediante contrato temporal**, destinado a la **cobertura de una baja de larga duración**. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento del centro, encargándose de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, realizando tanto tareas preventivas como correctivas. **Existe posibilidad de incorporación posterior a la plantilla**, en función de la evolución de la necesidad y del desempeño profesional. **Funciones y responsabilidades:** * Ejecutar el **mantenimiento preventivo** de las instalaciones y equipos del centro. * Realizar el **mantenimiento correctivo** ante averías o incidencias. * Efectuar **ajustes, reglajes y revisiones** de la maquinaria industrial. * Colaborar en la **mejora continua** de los equipos y procesos productivos. * Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos internos de mantenimiento. **Requisitos:** * **Formación Profesional de Grado Superior** en **Mantenimiento de Instalaciones Industriales** o similar. * Conocimientos en **maquinaria industrial**, incluyendo sistemas **hidráulicos, eléctricos, neumáticos, mecánicos** y **rodamientos**. * Experiencia mínima de **2 años** en puesto similar. * Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. **Se ofrece:** * **Contrato por sustitución (baja de larga duración)**, con **posibilidad de continuidad**. * Ambiente laboral dinámico y retador. * **Salario 26\.000 a 28\.000€ Brutos/año.** * **Sistema de Incentivo: \+ 200€** como máximo a partir de los 3 meses. * **Plus disponibilidad de 150€** para trabajar puntualmente algún día de algún de semana si hubiera alguna avería. (de manera muy muy puntual) * Teléfono móvil. * **Horario rotativo de mañana – tarde (06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h de lunes a viernes).** * Ubicación Amorebieta/Elorrio (País Vasco) Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Resumen del Puesto: Se busca Jefe/a de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para constructora en expansión, responsable de la gestión directa con el cliente, control de obra y económico. Puntos Destacados: 1. Gestión directa con el cliente y control exhaustivo de la obra 2. Organización de personal propio y subcontratado, y supervisión de materiales 3. Control económico, planificación y ejecución financiera de proyectos Se busca Jefe de Obra con perfil de Arquitecto/a Técnico para una constructora en expansión, situada en la Zona Norte. Las responsabilidades principales incluirán la gestión directa con el cliente, el control exhaustivo de la obra abarcando la organización del personal propio y subcontratado, así como la supervisión de materiales. También se encargará del control económico, asegurando la correcta planificación y ejecución financiera de cada proyecto. Será necesario adaptarse a los procedimientos de licitación, contratación y ejecución establecidos por la empresa. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, con una jornada completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00\. La remuneración anual bruta será de 42\.000 €, complementada con coche de empresa y gastos de gasolina. El primer mes se destinará a formación en la oficina, seguido del despliegue en obras. * Experiencia de al menos 5 años como aparejador/jefe de obra. * Formación: Arquitectura técnica (imprescindible) * Conocimiento de programas: Autocad y Presto.

Resumen del Puesto: Se busca mozo/a de almacén para gestionar materiales, desde pedidos y recepción hasta control de albaranes y resolución de incidencias con proveedores y clientes. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de materiales y cadena de suministro 2. Resolución de incidencias con proveedores y clientes 3. Apoyo en tareas diarias de almacenaje y preparación de pedidos Se busca mozo/a de almacén con experiencia en el sector de recambios para automóvil. La posición está ubicada en Getafe y la empresa se dedica a la automoción. Las responsabilidades del puesto incluyen la gestión completa de materiales, lo que abarca desde la realización de pedidos y la recepción de mercancía hasta el control y supervisión de albaranes y facturas. También se encargará del seguimiento de pedidos y de la resolución de incidencias tanto con proveedores como con clientes, además de prestar apoyo en las tareas diarias de almacenaje y preparación de pedidos. Se ofrece una jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, y los viernes de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:00\. El contrato inicial será de un mes, con una remuneración de 10,81 € por hora trabajada. * Disponibilidad inmediata * Vehículo propio * Conocimientos de piezas de vehículos * Persona tolerante a la presión y a altos niveles de carga de trabajo

Resumen del Puesto: Trabajo dinámico en el sector industrial para reacondicionar maquinaria, realizando mantenimiento, limpieza, pintura y retoques estéticos con herramientas manuales y equipos auxiliares. Puntos Destacados: 1. Reacondicionamiento de maquinaria industrial 2. Uso de herramientas manuales y equipos auxiliares 3. Formación en electromecánica o mecatrónica valorada Trabajo dinámico en el sector industrial para reacondicionar maquinaria. Las tareas incluyen mantenimiento, limpieza, pintura y retoques estéticos de equipos. También se requiere el uso de herramientas manuales y equipos auxiliares como carretillas y puentes grúa. Se valora experiencia previa de al menos dos años en puestos similares, con formación en electromecánica o mecatrónica. Es necesario saber manejar herramientas manuales y se recomienda tener carnet de carretillero/a, siendo un plus el carnet de puente grúa. Se ofrece un horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00, con fines de semana libres. El salario es de 12 euros brutos por hora. Existe la posibilidad de incorporación a plantilla tras un contrato temporal.

Resumen del Puesto: Buscamos un albañil responsable y puntual con experiencia en revestimiento y pavimentación para incorporarse a un buen ambiente laboral. Puntos Destacados: 1. Experiencia demostrable en revestimiento y pavimentación 2. Responsable, puntual y con ganas de trabajar 3. Buen ambiente laboral Se busca Albañil – Experiencia en Revestimiento y Pavimento Descripción: Buscamos albañil con experiencia demostrable en fotos, especialmente en revestimiento y pavimentación. Requisitos: •Experiencia previa en obras (mostrar fotos). •Carnet de conducir. •Curso PRL (prevención de riesgos laborales) o similar. •Responsable, puntual y con ganas de trabajar. Se ofrece: •Buen ambiente laboral. •Incorporación inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.300,00€\-1\.500,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se busca un profesional para liderar y gestionar el sistema de calidad en una empresa de artes gráficas y embalaje flexible, asegurando normativas e impulsando la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar el sistema de calidad en artes gráficas y embalaje flexible 2. Gestionar auditorías internas y externas (ISO 9001, 13485, BRC, FDA) 3. Formación de personal en seguridad y calidad; reporting a Gerencia Se busca a un profesional para liderar y gestionar el sistema de calidad de una destacada empresa en el sector de artes gráficas y embalaje flexible. La persona ocupará un puesto en la oficina técnica y será fundamental para asegurar que se cumplen todas las normativas vigentes y para impulsar la mejora continua de los procesos. Las responsabilidades incluirán la gestión de auditorías internas y externas, como las relacionadas con ISO 9001, ISO 13485, BRC y FDA. También se encargará de implantar, mantener y actualizar el Sistema de Gestión de Calidad, así como de controlar, redactar y actualizar los procesos conforme a las normas de calidad certificadas. Manejará las no conformidades, incidencias y acciones correctivas, analizando tendencias e indicadores clave. Además, coordinará la documentación técnica, fichas y declaraciones de conformidad, garantizando el cumplimiento normativo y manteniéndose al día en aspectos regulatorios. Asimismo, formará al personal de producción, asegurando las condiciones de seguridad y calidad. Será responsable de informar a Gerencia sobre los resultados, objetivos e indicadores del sistema de calidad. Se valorarán la capacidad analítica, toma de decisiones, organización, proactividad y buenas habilidades comunicativas. Se ofrece contrato directo con la empresa, un horario flexible de 8:00 a 17:00, y una remuneración de 28\.000 a 35\.000 euros brutos anuales, más una parte variable. * Se valora Grado Universitario relacionado con Ciencia y Tecnología de los alimentos, Química y/o Ingeniería. * Máster o cursos especializados aplicables al sector del Packaging alimentario y/o farmacéutico. * Máster o cursos especializados en envasado alimentario y proceso industrial. Conocimientos de la Norma BRC Packaging, ISO9001\. * Cursos especialización en producto sanitario. Conocimientos de la norma ISO13485 * Formación en gestión de riesgos. * Conocimiento de los procesos de fabricación en el sector del packaging/embalaje flexible y de los tipos de producto. * Se valora Idiomas extranjeros.

Resumen del Puesto: Se buscan peones de la construcción para dar soporte en la obra, realizando tareas de preparación, transporte, limpieza y asistencia a los albañiles, cumpliendo todas las normas de seguridad. Puntos Destacados: 1. Apoyo en la preparación y suministro de materiales en la obra 2. Transporte y colocación de herramientas y maquinaria 3. Asistencia y apoyo a los albañiles en tareas propias de la obra Se buscan 6 peones de la construcción para trabajar en la comarca del Valle de Arán. Es imprescindible disponer de un mínimo de 12 meses de experiencia. Las principales funciones a desarrollar son: \- Preparación y suministro de materiales en la obra. \- Transporte y colocación de herramientas y maquinaria. \- Limpieza y mantenimiento del área de trabajo. \- Asistencia y apoyo a los albañiles en las tareas propias de la obra. \- Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. * Experiencia 12 meses. PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN * Español (hablado Superior, escrito Medio) * Disponibilidad para viajar * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1450 * Otros datos de interés: Jornada completa, horario de 8:00\-13:00 y de 15:00\-18:00

Resumen del Puesto: Buscamos una fisioterapeuta especializada en suelo pélvico, salud de la mujer y pediatría para acompañar a familias desde una mirada respetuosa, profesional y cercana. Puntos Destacados: 1. Entorno de trabajo cercano, cálido y respetuoso, especializado en maternidad. 2. Colaboración estable con posibilidad de crecimiento dentro del centro. 3. Buen ambiente de equipo y acompañamiento continuo. En nuestro centro de maternidad en Aranjuez seguimos creciendo y buscamos una fisioterapeuta especializada en suelo pélvico, salud de la mujer y pediatría para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias desde una mirada respetuosa, profesional y cercana. ¿Qué buscamos? Una fisioterapeuta con vocación por el acompañamiento integral de la mujer y la infancia, con sensibilidad, escucha activa y enfoque global del cuerpo, especialmente en etapas como embarazo, postparto y primera infancia. Áreas de trabajo: * Fisioterapia de suelo pélvico * Salud de la mujer (embarazo y postparto) * Fisioterapia pediátrica (bebés y niños/as) Horario: * A concretar según disponibilidad * Posibilidad de colaboración estable y ampliación de agenda según demanda ¿Qué ofrecemos? * Un entorno de trabajo cercano, cálido y respetuoso, especializado en maternidad y familia. * Consultas cuidadas, con tiempo y atención individualizada. * Pacientes comprometidos y alineados con un enfoque consciente y respetuoso. * Colaboración estable con posibilidad de crecimiento dentro del centro. * Buen ambiente de equipo y acompañamiento continuo. Requisitos: * Grado en Fisioterapia (imprescindible). * Formación especializada en suelo pélvico (imprescindible). * Formación y/o experiencia en salud de la mujer y pediatría (muy valorable). * Compromiso, empatía y trato humano. * Ganas de formar parte de un proyecto con valores. Si te motiva trabajar en un espacio donde el cuidado, la maternidad y la infancia son el centro, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y una breve presentación Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo Duración del contrato: 12 meses Sueldo: 800,00€\-1\.200,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Deportes para impartir diversas clases como Gimnasia de Mantenimiento, Pilates, Pádel y Baloncesto. Puntos Destacados: 1. Coordinador/a del área de Deportes 2. Impartir diversas clases (Gimnasia, Pilates, Pádel, Baloncesto) 3. Contrato laboral temporal a jornada completa Coordinador/a del área de Deportes para impartir diversas clases. Las disciplinas que abarcará tu labor incluirán Gimnasia de Mantenimiento, Gimnasia de Personas Mayores, Pilates, Pádel y Baloncesto. Se requiere que poseas la titulación de Técnico/a de Actividades Físicas o Deportivas, o una cualificación equivalente o superior. El puesto es un contrato laboral temporal para cubrir una sustitución, con una duración estimada de cuatro meses. Se trata de una jornada completa y el salario bruto mensual ofrecido es de 1\.867,18 €.

Resumen del Puesto: Euromaster busca un Mecánico con experiencia para realizar tareas de mecánica rápida y avanzada, incluyendo diagnósticos, en su centro de Toledo. Puntos Destacados: 1. Comprometidos con la promoción profesional y valorados por clientes 2. Formación continua a cargo de la empresa 3. Estabilidad laboral Euromaster, Red de Talleres comprometida con la promoción profesional y mejor valorada por clientes en reseñas Google en los últimos 4 años, amplía plantilla en su centro de Toledo La persona incorporada, realizará, entre otras, las siguientes funciones: \- Mecánica rápida (Cambios de filtros, frenos, baterías, neumáticos, motores de arranque...) \- Mecánica avanzada (embragues, distribuciones, suspensiones...) \- Diagnosis REQUISITOS \-experiencia demostrable de 3 a 5 años en el sector Se ofrece \- Salario competitivo en función de experiencia, conocimientos técnicos, etc. \- Estabilidad laboral \- Formación a cargo de la Empresa: formaciones en taller y acceso ilimitado a plataforma formativa con cursos online (mantenimiento de vehículos, geometría de neumáticos...) \- Posibilidad de incluir en tu nómina Seguro Médico privado (con precio/prima de colectivo) así como Tickets Restaurant y Guardería (opciones con beneficios fiscales). \-Nómina abonada antes de la finalización del mes y Cesta de Navidad. Respetando nuestro compromiso con la diversidad, todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferentes capacidades Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22\.000,00€\-30\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Impulsar y garantizar la implementación, seguimiento y articulación de proyecto RUTA TALENTO RURAL en Castilla La Mancha, fortaleciendo equipos locales. Puntos Destacados: 1. Asegurar la implementación técnica y económica de actividades del proyecto. 2. Coordinar, acompañar y apoyar técnicamente a equipos locales del proyecto. 3. Fomentar un clima de trabajo colaborativo y desarrollo profesional. País España Provincia Villacañas \- Toledo Fecha límite Inscripción 02/02/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos **Información de la ONG** CESAL **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 63,21% **info** **Objetivo** ------------ **Descripción general del puesto** Impulsar y garantizar la implementación, seguimiento y articulación de proyecto RUTA TALENTO RURAL \+ Impulso en Castilla la Mancha, fortaleciendo la relación con los equipos locales para asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos de la propuesta. **Funciones** * Asegurar la correcta implementación de las actividades del proyecto a nivel técnico y económico, conforme a los planes de trabajo y la normativa del financiador. * Acompañar en el establecimiento de sinergias, alianzas y propuestas conjuntas que fortalezcan la implementación del proyecto alineadas con las necesidades de la población y las prioridades estratégicas de la organización a nivel de Acción Social. * Mantener una comunicación fluida y sistemática con las direcciones de CESAL para asegurar coherencia técnica y estratégica. * Elaborar y entregar informes técnicos periódicos, así como otros documentos requeridos por la organización o financiadores. * Supervisar el uso adecuado y eficiente de los materiales, herramientas tecnológicas y recursos financieros asignados proyecto en coordinación con el personal de asignado al proyecto. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de CESAL y de los requisitos administrativos, financieros y de justificación exigidos por financiadores y/o donantes. * Coordinar, acompañar y apoyar técnicamente a los equipos locales asignados al proyecto, promoviendo un desempeño alineado con los objetivos y valores de la organización. * Facilitar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento, coordinación y retroalimentación. * Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo profesional de las personas del equipo. **Dependencia jerárquica superior** * Referente de Empleo **Dependencia jerárquica** * Dirección de Estrategia y Desarrollo * Dirección de Proyectos de Acción Social * Dirección Administración Acción social **Competencias formativas** * Licenciatura, Diplomatura o Grado. (Profesional de economía, recursos humanos, administración o áreas afines). **Experiencia Laboral** * Al menos 2 años en trabajo territorial, y puestos similares en otras entidades. * Se valora: * Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos). * Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables. * Capacidad de análisis territorial y gestión de riesgos. * Coordinación de equipos. **Competencias Formativas Adicionales / Competencias Actitudinales** * Alineación con la misión y visión institucional. * Liderazgo colaborativo y capacidad de motivación de equipos. * Comunicación asertiva y habilidades de negociación. * Pensamiento crítico y resolución de problemas. * Sensibilidad social y respeto por la diversidad cultural. * Gestión del tiempo y priorización. **Condiciones** * Incorporación inmediata. * Jornada completa. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Remuneración: Grupo 1 según Convenio de Accion Social * Lugar de trabajo presencial: Zona sureste de la provincial de Toledo, con un día de teletrabajo y con disponibilidad para viajar eventualmente. * Tipo de contrato: Indefinido. **Perfil:** Licenciatura, Diplomatura o Grado. (Profesional de economía, recursos humanos, administración o áreas afines). Al menos 2 años en trabajo territorial, y puestos similares en otras entidades. Se valora: * Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos). * Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables. * Capacidad de análisis territorial y gestión de riesgos. * Coordinación de equipos. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 20/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos Trabajadores Sociales para acompañar, integrar y evaluar itinerarios de personas solicitantes de Protección Internacional, coordinando recursos y gestionando voluntariado. Puntos Destacados: 1. Intervención social y acompañamiento a personas vulnerables 2. Coordinación y gestión de recursos y voluntariado 3. Trabajo con colectivos vulnerables y Protección Internacional País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (58 valoraciones) **info** % de respuesta: 72,28% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar dos personas Trabajadoras Sociales en el programa/proyecto de Acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional con el objetivo de cubrir dos vacantes. Trabajarás para el Área de conocimiento de Intervención social (acceso al contexto social de acogida, etc.) Informarás, coordinarás y acompañarás tanto a recursos internos como externos. Realizarás seguimiento y evaluaciones del itinerario de integración social individual / familiar: Registrarás las actuaciones y gestionarás datos de personas en las aplicaciones de CRE. Desarrollarás labores administrativas de apoyo y justificación de ayudas económicas y elaborarás informes y memorias. Elaborarás y colaborarás en la valoración, el diseño, la ejecución y la evaluación del Plan Personalizado de Intervención Llevarás a cabo la gestión, captación y acompañamiento de voluntariado. Gestionarás al alumnado en prácticas. **Perfil:** Titulación: Diplomado/a o Grado/a universitario en Trabajo Social (finalizada) Experiencia mínima de un año en atención e intervención como trabador/a social con colectivos vulnerables, especialmente solicitantes de Protección internacional, personas víctimas de trata, mujeres, menores no acompañados, inmigrantes y similar. Carné de conducir B **Valoraremos**… Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja Experiencia laboral con personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad. Estar en posesión de certificado de discapacidad. Formación específica en violencia de género, multiculturalidad, gestión de conflictos, trata de seres humanos, etc. Experiencia de trabajo con personal voluntario, o haber sido voluntario. Conocimientos de uno o más idiomas (inglés, francés, otros), al menos a nivel de conversación (A2, B1\). Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 02/03/2026 **Nº de vacantes:** 2