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Prácticas SAP iXp - Asesoría de Soluciones Digitales y Contenido Digital

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Descripción

Resumen: Únete a SAP como estudiante para apoyar al equipo de Asesoría de Soluciones Digitales mediante la creación de activos que respalden las ventas, la organización de tareas de proyectos, la elaboración de informes y la gestión independiente de pequeños proyectos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crear activos que apoyen las ventas utilizando las últimas herramientas digitales 2. Apoyo en tareas internas de proyectos y organización de contenidos 3. Liderar pequeños proyectos de forma independiente, desde la planificación hasta la ejecución **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, te permitimos dar lo mejor de ti. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos diariamente en construir los cimientos del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por el propósito y centrado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir. En SAP, mantenemos las cosas simples: tú aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a moldear lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trasciende. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y realmente sentirte parte. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que construirás:** * Creación de activos internos y externos que apoyen las ventas (por ejemplo, micrositios, vídeos, presentaciones de PowerPoint, etc.) utilizando las últimas herramientas digitales * Apoyo al equipo en tareas internas de proyectos, incluida la organización y preparación de contenidos y agendas para talleres, reuniones, sesiones de capacitación y eventos comunitarios. * Apoyo en la preparación de informes periódicos de estado y KPI. Ayúdanos a compilar una biblioteca de activos clave para informes. * Asunción independiente de pequeños proyectos y su gestión desde la planificación hasta la ejecución. **Lo que aportas:** * Estudiante universitario o de una escuela universitaria de ciencias aplicadas * Áreas de estudio preferidas: Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Comunicación o campos afines * Conocimientos informáticos: Office 365 (especialmente MS PowerPoint y MS Excel) * Conocimientos lingüísticos: dominio fluido del alemán y nivel profesional de inglés * Habilidades blandas: capacidad de trabajo en equipo, creatividad y atención al detalle * Otros: experiencia laboral relacionada con ventas o áreas vinculadas a ventas constituye un valor añadido * Creatividad y pasión por la creación y edición de vídeos visualmente atractivos, así como por el desarrollo de activos digitales de alta calidad * Capacidad para aportar ideas frescas, innovadoras y centradas en la audiencia que mejoren la participación del cliente y apoyen una narrativa impactante **Dónde perteneces:** «¡Ganar con inteligencia a gran escala!» es la misión que nos impulsa. Al atender principalmente a clientes del mercado medio en Europa Central y Oriental (MEE), gestionamos con confianza un elevado volumen de transacciones comerciales, trabajando en sinergia eficiente con los socios de SAP. Como equipo de Asesoría de Soluciones Digitales, nos centramos en cuatro soluciones distintas de SAP, cubriendo así las áreas de Experiencia del Cliente, Gestión del Capital Humano, Gestión de la Cadena de Suministro y Adquisiciones. Durante el apoyo a los ciclos de ventas, damos vida a estas soluciones para clientes y prospectos durante sesiones de demostración en directo. Pero nuestro equipo va más allá de las simples demostraciones de soluciones, ya que buscamos hacer las cosas de forma diferente y más eficiente mediante el uso de nuevas herramientas digitales y la exploración de nuevos enfoques de ventas. ¿Estás deseoso de apoyarnos en la transformación de los procesos de ventas en las áreas de Gestión del Capital Humano y Experiencia del Cliente? ¡Esperamos con interés tu candidatura! **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Ganamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Masculino/Femenino/Veterano/Discapacidad:** Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Ganamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Masculino/Femenino/Veterano/Discapacidad:** Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Los candidatos seleccionados podrían requerir una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de requisición: 429336 \| Área de trabajo: Administración \| Viajes previstos: 0\-10 % \| Estado profesional: Estudiante \| Tipo de empleo: Jornada completa limitada \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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