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Prácticas - Gestión de Programas 1
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Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, España
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Descripción

Resumen: Este puesto implica colaborar en actividades de diseño, administración y gestión de proyectos dentro del departamento de Servicios de Diseño e Ingeniería, adquiriendo amplias competencias en el diseño de productos y sistemas de prueba. Aspectos destacados: 1. Colaborar en diversas actividades de diseño y gestión de proyectos 2. Adquirir amplias competencias en el diseño de productos electrónicos y sistemas de prueba 3. Participar en un ambiente laboral abierto con énfasis en el trabajo en equipo y la iniciativa ID de requisito: 133872 Posición remota: No Región: Europa País: España Estado/Provincia: La Pobla De Vallbona Ciudad: Valencia **Descripción general** -------------------- **Área funcional:** Ingeniería (ENG) **Línea profesional:** Diseño de productos (DSN) **Rol:** Soporte técnico 1 (TS1\) **Título del puesto:** Soporte de ingeniería de diseño 1 **Código del puesto:** TS1\-ENG\-DES **Nivel del puesto:** Nivel 04 **Indicador directo/indirecto:** Indirecto **Resumen** ----------- **Empresa: Celestica Valencia S.A.** Celestica es una empresa canadiense líder mundial en el sector de la fabricación electrónica. La planta de Valencia centra sus actividades en los ámbitos aeroespacial, industrial y sanitario, produciendo y ensamblando productos de alta complejidad. El principal factor diferenciador de las instalaciones de Valencia son sus capacidades de diseño y los diversos servicios de ingeniería que puede ofrecer a sus clientes, generando un valor diferencial más allá de los servicios habituales de fabricación electrónica. **Área/Departamento: Servicios de Diseño e Ingeniería (D\&ES)** El departamento de Servicios de Diseño e Ingeniería de Celestica Valencia está especializado en el desarrollo de nuevos productos y sistemas electrónicos tanto para sus clientes (en su mayoría internacionales) como para la línea de producción de la fábrica. El equipo D\&ES está compuesto por más de 50 ingenieros especialistas: electrónica, software, mecánica…, que, en conjunto, conforman un equipo multidisciplinar capaz de llevar a cabo (casi) cualquier tipo de proyecto de desarrollo. Las áreas en las que se desarrollan estos proyectos están principalmente relacionadas con el sector sanitario y el diagnóstico in vitro, el industrial, el aeroespacial y el desarrollo de sistemas de prueba. **Descripción detallada** ------------------------ El estudiante colaborará en distintas actividades de diseño, administración y gestión de proyectos/programas relacionadas con los proyectos en curso, siempre bajo la guía y supervisión de los ingenieros responsables y los gestores de proyectos. Esto permitirá al estudiante adquirir y consolidar un amplio conjunto de competencias en el diseño de productos electrónicos y sistemas de prueba a distintos niveles. El estudiante también participará en la administración del laboratorio electrónico y colaborará con la gestión del grupo para optimizar los procesos de informes y gestión. Además, participará en actividades que requerirán el intercambio de información con otros equipos de la organización, así como con partes externas. Esto contribuirá al desarrollo de sus habilidades blandas (como la comunicación o la resolución de problemas). Se animará al estudiante a proponer nuevas ideas de organización, administración o automatización con el fin de optimizar los procesos existentes dentro del grupo. El estudiante participará como uno de los miembros del equipo de desarrollo, aportando su punto de vista y proponiendo soluciones y alternativas destinadas a superar los distintos retos que un equipo de desarrollo enfrenta diariamente. **Notas** --------- El ambiente laboral es excelente y totalmente abierto; una actitud positiva constituye una garantía para la integración en el equipo, no solo a nivel profesional, sino también personal. También se valorarán enormemente las habilidades personales tales como el trabajo en equipo, la iniciativa, la responsabilidad y el rigor en cada tarea asignada, así como, obviamente, la motivación para aprender y mejorar continuamente. Celestica es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley). En Celestica estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo lo logren. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores Aeroespacial y de Defensa, Comunicaciones, Empresarial, Tecnología Sanitaria (HealthTech), Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e ideas globales en todas las etapas del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados y soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube (Cloud). Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes. Celestica agradece a todos los solicitantes su interés, sin embargo, solo se contactará a los candidatos calificados. Celestica no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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