En este puesto, será responsable de definir e implementar la estrategia de la plataforma de software, asegurando el desarrollo, la verificación y la validación de soluciones de software robustas, escalables e innovadoras. Su misión consiste en liderar al equipo de plataforma de software para entregar software de alta calidad, estandarizado y seguro, que satisfaga las necesidades cambiantes de nuestros clientes y se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa. El portafolio de productos de software incluye: * Subestación digital * Herramientas de configuración de sistemas (SCT) * Herramientas de configuración de IED (ICT) * Plataforma de control de red de próxima generación * Gestión de activos * Gestión del rendimiento de activos (APM) * Gestión de dispositivos (DVM) * Distribución autónoma * Control autónomo zonal * AAA * Supervisión de subestaciones * Ciberseguridad Usted impulsará la mejora continua y fomentará la colaboración transversal entre las áreas de Configuración de Software, Oficina de Diseño del CTO, DevOps del CTO, Línea de Productos y Gestión de Programas de GridBeats™, Regiones y Ciberseguridad. Asegurará la alineación con las normas y mejores prácticas industriales. Tendrá responsabilidad directa sobre los equipos de Frontend, Backend, Arquitectura y DevOps de Software. Este puesto reporta directamente al Líder de I+D de GridBeats™, quien supervisa la ejecución de la hoja de ruta de productos de GridBeats™.**Descripción del puesto** =================== **Principales responsabilidades:** * **Planificación y ejecución estratégicas:** + Definir e implementar la estrategia de la plataforma de software alineada con la visión y los objetivos de la empresa. + Elaborar hojas de ruta para el desarrollo de software, garantizando su alineación con los requisitos de producto y de mercado. * **Liderazgo del desarrollo:** + Liderar al equipo de desarrollo en el diseño, codificación y pruebas de software. + Garantizar la entrega de soluciones de software de alta calidad, fiables y seguras. * **Verificación y validación:** + Supervisar los procesos de verificación y validación para asegurar que el software cumpla con todas las especificaciones funcionales y de rendimiento. + Implementar protocolos rigurosos de pruebas y prácticas de aseguramiento de la calidad. * **Innovación y mejora:** + Impulsar iniciativas de mejora continua para potenciar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad del software. + Fomentar una cultura de innovación dentro del equipo de desarrollo de software. * **Colaboración y comunicación:** + Colaborar con equipos transversales, incluidos los de gestión de productos, gestión de programas, I+D de IED, operaciones y regiones, para garantizar un desarrollo cohesivo de los productos. + Comunicar eficazmente a los interesados los avances, desafíos y soluciones. * **Cumplimiento y normas:** + Asegurar que el desarrollo de software se ajuste a las normas industriales, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas. + Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnologías de sistemas y software. * **Desarrollo del equipo:** + Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo el crecimiento de sus competencias y su desarrollo profesional. + Construir un equipo de desarrollo de software altamente eficaz, motivado y cohesionado. + Impulsar el desarrollo continuo de las competencias de ingeniería y validación de software, asegurando su alineación con las tecnologías emergentes y las necesidades empresariales en evolución. + Fomentar un entorno laboral altamente eficaz y atractivo mediante la atracción, formación y retención de los mejores talentos en software. **Cualificaciones / Requisitos:** * **Experiencia demostrada (10+ años) en liderazgo de ingeniería de software**, con una sólida formación en arquitectura, desarrollo, validación y aseguramiento de la calidad de software en plataformas complejas. * **Conocimiento profundo de metodologías ágiles a escala**, especialmente SAFe, con experiencia comprobada liderando equipos transversales en entornos ágiles escalables. * **Fuerte experiencia técnica** en tecnologías modernas de software, frameworks de desarrollo y estrategias de validación, con capacidad para guiar decisiones arquitectónicas y garantizar la excelencia técnica. * **Historial comprobado de creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento**, incluida la adquisición de talento, tutoría y desarrollo profesional, alineados con las necesidades empresariales y tecnológicas en evolución. * **Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación**, con capacidad para alinear la estrategia técnica con los objetivos empresariales e influir en todos los niveles de la organización. * **Experiencia impulsando la mejora continua y la innovación**, fomentando una cultura de calidad, agilidad y responsabilidad. * **Aprendizaje continuo:** Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnologías y protocolos de conectividad. * **Capacidad de resolución de problemas:** Excelentes habilidades para diagnosticar y optimizar sistemas. * **Licenciatura o máster en ciencias de la computación, ingeniería de software u otra disciplina afín;** las certificaciones en SAFe o liderazgo ágil constituyen un importante valor añadido. * **Conocimiento del sector:** Amplio conocimiento del segmento de protección y control para transmisión y distribución (T&D). Comprensión de las normas industriales, certificaciones y mejores prácticas de seguridad para dispositivos. Conocimiento sólido de las normas IEC 61850, 60870-5, 62351 y 62433-4-2. * **Diseño de productos para sistemas eléctricos:** Se valorará la experiencia en el desarrollo de productos para sistemas eléctricos. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No \#LI\-Remoto — Este es un puesto remoto