*GERENTE TRANS4RM EUROPA \- PROPIETARIO DEL PROCESO DE NEGOCIO – ADUANAS* ÁREA : Mercado Europa DEPARTAMENTO : Equipo de Proyecto UE TRANS4RM LÍNEA DE REPORTING DIRECTA : Director SCM\- TRANS4RM EU DC Ops LÍNEA DE REPORTING INDIRECTA/SECUNDARIA : Director Aduanas Europa SUBSIDIARIA/PAÍS : España UBICACIÓN : Zaragoza GRADO GSMS : M4 NÚMERO DE PERSONAL A CARGO : ninguno *Estamos buscando un profesional comprometido con experiencia en el área de procesos de negocio ADUANAS para el lanzamiento de TRANS4RM en Europa. En este puesto, representará el área funcional del negocio y será responsable de apoyar la identificación y el puente entre las brechas de los sistemas operativos actuales y las plantillas operativas futuras de TRANS4RM. Su función será crucial para armonizar, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación dentro del área de proceso de negocio asignada. Además, desempeñará un papel fundamental en transmitir las mejores prácticas, asegurar la aceptación de soluciones y promover la aprobación del estado futuro del mercado.* *El candidato ideal es un experto en Sistemas y Procesos de Negocio con profundo conocimiento de los procesos de negocio dentro de ADUANAS en Europa. Destaca en identificar similitudes y brechas entre los procesos actuales 'tal como están' y los procesos futuros 'como deben ser', recolectando eficientemente comentarios de expertos relevantes. Este conjunto de habilidades es fundamental para orientar una toma de decisiones efectiva y garantizar la exitosa implementación de TRANS4RM.* PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN: El programa TRANS4RM tiene como objetivo dotar a adidas de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) preparado para el futuro, con tecnologías inteligentes integradas, incluyendo inteligencia artificial basada en datos, aprendizaje automático y análisis avanzados. Con la Transformación de Negocio TRANS4RM estamos creando la base digital desde la cual ofreceremos una experiencia premium al cliente y al consumidor en todos los canales (Venta al por mayor, Tienda física, Comercio electrónico). Este puesto formará parte del programa de transformación de 24\-36 meses y apoyará la implementación del nuevo sistema ERP, SAP S/4 HANA para el Mercado Europa (3 clústeres – 8 zonas – 29 países) dentro del área correspondiente del flujo de trabajo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: PROPIEDAD DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO * Asumir la responsabilidad de representar ADUANAS en todo el Mercado Europa, aportar experiencia actual en procesos y analizar brechas en procesos futuros. * Garantizar la alineación con los equipos operativos de ADUANAS y ADUANAS Global. * Apoyar la toma de decisiones sobre la plantilla TRANS4RM (aprobación de la plantilla futura). ALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO * Asegurar que los objetivos de negocio y necesidades críticas estén completamente respaldados y armonizados con la configuración operativa futura. APOYO GENERAL AL PROYECTO * Apoyar al líder del flujo de trabajo para establecer objetivos funcionales/de flujo de trabajo, desarrollar estructuras detalladas de desglose de trabajo con actividades concretas, hitos, roles, responsabilidades y KPI definidos. * Apoyar la creación del caso de negocio para desviaciones de plantilla global en ADUANAS. RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE BRECHAS: * Colaborar estrechamente con el equipo de Evaluación de Negocio para recopilar información completa del estado actual, actuar como experto en procesos y apoyar en la recopilación y verificación de los comentarios adecuados de otros miembros del equipo. * Obtener una comprensión profunda del modelo futuro, apoyar la identificación de brechas específicas del mercado, requisitos operativos y necesidades del negocio. RETROALIMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO * Proporcionar retroalimentación sobre las operaciones comerciales junto con los equipos operativos, y apoyar las evaluaciones de impacto de las operaciones relacionadas con TRANS4RM. INTERACCIÓN CON EXPERTOS LOCALES * Interactuar y consultar con expertos locales y usuarios clave según sea necesario. HARMONIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN * Guiar los esfuerzos para alinear, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación. SOLUCIONES FUTURAS DEL MERCADO * Impulsar la aprobación de las soluciones futuras del mercado, incluyendo diseño y configuración. PLANIFICACIÓN DE TRANSICIÓN, MITIGACIÓN DE RIESGOS Y DEFINICIÓN DE PROCESOS TEMPORALES * Apoyar la evaluación e identificación de áreas dentro de ADUANAS que se verán afectadas en una puesta en marcha por fases. * Anticipar posibles pérdidas y ayudar a desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Colaborar con el departamento correspondiente para diseñar e implementar procesos temporales cuando sea necesario. RELACIONES CLAVE : * Equipo de ADUANAS Europa * Equipo Global de ADUANAS * Equipo Europa TRANS4RM * Equipo Global TRANS4RM * Propietarios de Procesos de Negocio * Usuarios Clave * Expertos operativos de negocios de los equipos de clústeres y zonas * Equipo Técnico TRANS4RM * Equipo Técnico de Aduanas * Consultores SAP CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: * Conocimiento de los procesos de negocio actuales en Europa en ADUANAS y experiencia en análisis de brechas. * Capacidad para proponer decisiones sobre la aprobación de la plantilla futura de TRANS4RM. * Experiencia en gestión de proyectos, definición de objetivos y desarrollo de KPI. * Competencia en apoyar la creación del caso de negocio para el flujo de trabajo correspondiente. * Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas. * Mentalidad de pensamiento “fuera de la caja”. * Impulso implícito por la obsesión por el consumidor (interno). * Orientación hacia resultados y mentalidad proactiva (orientada al compromiso y al impacto), capacidad para pensar de extremo a extremo. * Capacidad para trabajar en un entorno exigente con diferentes culturas internacionales. * Capacidad para autogestionarse mientras se trabaja bajo plazos ajustados. * Conocimientos de SAP / WMS son una ventaja. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS: * Título universitario de una institución acreditada con énfasis en áreas de negocio, economía, logística, cadena de suministro, sistemas de información u operaciones o experiencia equivalente en el negocio aduanero * Comprensión sólida de la organización de ADUANAS Europa. * Mínimo de 5\+ años de experiencia laboral en ADUANAS Europa, con comprensión de gestión de procesos o mejora de procesos. * Dominio del inglés, hablado y escrito EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DE ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS MIENTRAS JUGAMOS LIMPIO. VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; ponte al frente cuando veas una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final. INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y exige a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa. RESPECTO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO LE DA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Manager TRANS4RM CUSTOMS MARCA: UBICACIÓN: Zaragoza EQUIPO: Gestión General y Desarrollo de Negocios ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 536308 FECHA: 28 oct 2025