Resumen: Gestionar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ, coordinando a las partes interesadas de los ámbitos empresarial, TI e ingeniería para garantizar una implantación exitosa. Puntos destacados: 1. Liderar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ 2. Gestionar equipos multifuncionales y la comunicación con las partes interesadas 3. Supervisar los procesos de pruebas de aceptación por el usuario (UAT), validación y puesta en marcha **Descripción de la empresa** **Syntegon Telstar S.R.U. es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.** **Como marca especializada en el desarrollo de proyectos BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) en consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, atendemos a empresas vinculadas al sector de las ciencias de la vida (industrias farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como a hospitales, laboratorios y centros de investigación. Asimismo, ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para industrias tradicionales y de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como para experimentación científica.** **¡Postúlese ahora y forme parte de nuestro equipo!** **Descripción del puesto** * Planificar y gestionar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ, asegurando su entrega puntual dentro del alcance y presupuesto establecidos. * Definir los objetivos del proyecto, sus entregables y cronogramas, coordinando las acciones entre las partes interesadas de los ámbitos empresarial, TI e ingeniería. * Comunicar actualizaciones del proyecto, así como hitos importantes, liderando la mitigación y resolución de riesgos, incidencias y dependencias. * Asignar recursos, controlar los presupuestos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto y las restricciones financieras. * Supervisar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT), la validación y los procesos de puesta en marcha para asegurar una implantación exitosa. * Documentar las lecciones aprendidas e implementar mejoras de procesos para futuros proyectos. **Requisitos** * Titulación universitaria en administración de empresas, informática, ingeniería o campo afín; contar con un máster o un MBA constituye una ventaja. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos a gran escala que impliquen colaboración entre los ámbitos empresarial, TI e ingeniería (preferiblemente en implementación de sistemas CPQ, CRM o de ventas). * Se requiere experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de herramientas como Jira, Trello o MS Project, así como familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o Waterfall, se consideran una ventaja. * Se exige un conocimiento profundo de las herramientas CPQ y CRM. La experiencia con Tacton y MS Dynamics representa una ventaja significativa, al igual que la experiencia en integración de sistemas, gobernanza de datos y prácticas de UAT. * Experiencia demostrable liderando equipos multifuncionales, además de sólidas habilidades avanzadas de comunicación y gestión de partes interesadas para colaborar eficazmente con los equipos empresarial, de TI e ingeniería. * Capacidad de adaptación y resiliencia, junto con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples prioridades y varios proyectos complejos simultáneamente. * Excelentes competencias en inglés, tanto escritas como orales. El conocimiento adicional de alemán constituye una gran ventaja. **Información adicional** **Este puesto puede desempeñarse bien en Terrassa (España) o en cualquier otra ubicación de Syntegon en Europa.** Para Syntegon y sus filiales, la diversidad es una prioridad fundamental. Fomentamos explícitamente un entorno en el que todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados con igualdad. Si en esta oferta de empleo únicamente se utiliza la forma masculina, es únicamente por razones de legibilidad y se refiere a personas de todos los géneros.