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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que quieran ayudarnos.\n\nSe unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando una capacidad aparentemente infinita al menor costo posible para nuestros clientes. Experimentará además una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le da el poder de hacerse cargo de ellas hasta su conclusión.\n\nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta gama de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y tener curiosidad. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos interminables de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que le ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Experiencia comprobada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias sólidas de comunicación en inglés a nivel profesional\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimientos avanzados de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon el poder de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. 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Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nSobre el equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \nSesiones de aprendizaje: \nLas sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, dándote acceso a las plataformas de aprendizaje punteras de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n \nOportunidades: \nTras completar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \nEstamos contratando pasantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha entrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n \nCada día estará lleno de adquisición de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superas esta etapa, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento lleva entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado o Máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tus prácticas.\n\\- Comunicación escrita y verbal fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y el análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.\n \nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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El equipo de Puesta en Servicio de AWS (ACx) comprende, evalúa, define y gestiona las expectativas sobre la calidad de la construcción conforme a los diseños de ingeniería para cumplir con los requisitos del cliente.\n\nResponsabilidades principales del puesto\nSerá responsable de apoyar a proveedores, contratistas y otros equipos involucrados en la construcción y puesta en servicio de diversos sistemas, tales como:\n\n* Sistemas de energía de media y baja tensión\n* Grupos electrógenos\n* Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS)\n* Sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC)\n* Sistemas de agua helada\n* Sistemas de gestión de edificios (BMS)\n* Sistemas de monitorización de energía eléctrica (EPMS)\n* Pruebas y equilibrado\n* Bombas y sistemas hidrónicos\n\nEl CxE aportará conocimientos multidisciplinarios a la planificación de cronogramas, desarrollo de guías de pruebas, diseño y planificación de proyectos. 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Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por ello, clientes que van desde las startups más exitosas hasta empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias formativas continuas, como nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando permanentemente nuestra singularidad.\n\nCultura de equipo inclusiva\nAWS valora la curiosidad y la conexión. 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Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el ámbito personal; por ello, los horarios y modalidades de trabajo flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Certificación NETA o ASHRAE, o cursos específicos de formación en puesta en servicio\n* Conocimientos sobre equipos mecánicos y eléctricos críticos para centros de datos\n* Conocimientos sobre Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel\n* Experiencia en el diseño, construcción, operación o mantenimiento de instalaciones críticas, especialmente centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos sobre códigos y normativas de construcción aplicables a su región\n* Conocimientos sobre sistemas eléctricos o mecánicos comerciales o industriales\n* Experiencia en el desarrollo de conceptos de diseño desde su exploración y desarrollo hasta su implementación o producción en masa\n* Experiencia en el uso de diversas herramientas informáticas basadas en web u otras para cálculos y procesamiento de datos\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Creemos que encontrar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. 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Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica/eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y sus competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga la autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \n \nResponsabilidades clave del puesto \n* Gestión y supervisión de proyectos de construcción relacionados con nuevas construcciones o proyectos de capital general en un sitio específico de centro de datos. Esto incluirá la responsabilidad sobre el alcance del proyecto, el cronograma y el presupuesto.\n* Interfaz directa con los contratistas generales durante las fases de licitación, adjudicación, ejecución y cierre del proyecto/lista de pendientes.\n* Trabajar con contratistas generales y proveedores para entregar entregas de proyectos eficientes y de alta calidad.\n* Liderar negociaciones con contratistas generales y evaluar ofertas/proposiciones con detalle y precisión.\n* Elaboración del alcance del proyecto de construcción y solicitud de propuestas.\n* Solicitudes de capital/análisis financiero de los trabajos de construcción, incluidas las órdenes de cambio, órdenes de compra y facturación.\n* Gestión de proyectos de construcción específicos destinados a incrementar la resiliencia de nuestros centros de datos.\n* Revisión de diseños eléctricos y mecánicos asociados con la construcción de nuevos centros de datos o la optimización de los existentes.\n* Revisión de documentación de construcción.\n* Control de calidad de los proyectos de construcción, incluida la elaboración de un plan de puesta en servicio y el apoyo al proceso de puesta en servicio.\n* Registro y reporte de métricas clave de construcción a los miembros del equipo y a la dirección.\n* Ser un líder dentro del grupo, así como dentro de los equipos internos y externos que apoyan al centro de datos.\n* El puesto estará ubicado en un sitio de construcción de centros de datos en Zaragoza/ España.\n \nSobre el equipo \nExperiencias diversas \nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y habilidades enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida aplicar.\n \n \n¿Por qué AWS? \nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas de la lista Global 500, confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n \nCultura de equipo inclusiva \nAquí, en AWS, es inherente a nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. 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La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Los candidatos deben poder presentar un acuerdo de prácticas emitido por su universidad. Los horarios de las prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo puede implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina trámites migratorios, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN y otros, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para conocer el estado de su solicitud o confirmar que se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y desarrollo profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de forma que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a desarrollar aún más su conjunto de habilidades.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos a nivel mundial. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pase en casa o en el trabajo, sino del equilibrio que establezca para aportar energía a ambas facetas de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. 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Trabajarán con equipos que soportan servidores críticos para la misión y deben mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricista, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima y permanente para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestros eventos sobre inclusión fomentan equipos más sólidos y colaborativos. Nuestra innovación constante se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.\n \n \nMentoría y crecimiento profesional \nSeguimos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrarás aquí recursos inagotables de intercambio de conocimientos, mentoría y otras herramientas para el avance profesional que te ayudarán a desarrollarte como un profesional más completo.\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal \nValoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el ámbito personal; por eso buscamos la flexibilidad como parte integrante de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el entorno laboral como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube.\n \n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Amplia experiencia gestionando servicios tecnológicos a gran escala\n* Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento\n* Capacidad comprobada para ejecutar proyectos tecnológicos complejos\n* Habilidad comunicativa fluida en inglés\n* Conocimiento técnico de la infraestructura de centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos avanzados sobre escalabilidad de redes y sistemas de hardware\n* Experiencia en operaciones de centros de datos\n* Título universitario avanzado en tecnología, ingeniería o gestión empresarial\n* Profundo conocimiento de la infraestructura de servidores y redes\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer con mayor detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n \n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando al mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Una pasantía en Amazon te brindará una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional; potenciará tu currículum y te ofrecerá una excelente introducción a nuestras actividades. \n \nResponsabilidades clave: \n* Familiarizarte y ayudar con la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y en la implementación de programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n \nUn día en la vida \nComo pasante de Salud y Seguridad en el lugar de trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y la implementación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nAcerca del equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye ofertas semanales de atención a pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \nSesiones de aprendizaje: \nSesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n \nOportunidades: \nTras la finalización exitosa de la pasantía, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de la pasantía durante el año: \nEstamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde una startup iniciada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales líderes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n \nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si resultas seleccionado, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Disponibilidad para iniciar una pasantía entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Posteriormente, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la pasantía está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu pasantía.\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483141079","seoName":"Safety+Specialist+Internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tauste/cate-acct-relationship-mgmt/safety%2Bspecialist%2Binternship-6521384205824212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2483400-ae81-4b50-94c6-6366a91440d8","sid":"599e2920-0601-4220-bcb2-87ee97613b8b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional","Potencia tu currículum y obtén una excelente introducción a las actividades de Amazon","Oportunidad de acceder a un puesto para recién graduados o a una segunda pasantía tras su finalización exitosa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769483141079,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con sólidas habilidades probadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Gestor de Clúster de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Gestor de Clúster DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este puesto, usted será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Gerentes de Área y/o Gerentes de Instalaciones que son responsables de la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. En otras palabras, el Gestor de Clúster DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon lo desafiarán. Nuestros estándares inquebrantables y elevados, al buscar continuamente innovar en beneficio de nuestros clientes, lo empujarán a alcanzar nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon es única porque buscamos líderes senior experimentados que hayan evolucionado hacia un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos con el ejemplo, sin dudar en ponerse manos a la obra cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n \nEl candidato ideal para este puesto tendrá un sólido conocimiento de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de infraestructuras críticas. Será el único punto de contacto para todos los asuntos relacionados con las instalaciones del equipo español y actuará como recurso técnico para apoyar al Gestor de Clúster Regional. Será el único responsable de mantener una disponibilidad del servicio del 100 % en su clúster. Tendrá una visión muy amplia de su organización, pero deberá profundizar en los detalles siempre que sea necesario. Asimismo, interactuará diariamente con el equipo global representando al equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos de España.\n \nSi le apasiona la experiencia del cliente, piensa y actúa de forma global y desea contribuir a la excelencia operativa de los centros de datos de Amazon.com, ¡este puede ser el reto que ha estado buscando!\n \nResponsabilidades principales del puesto\n* Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento: Fomentar un entorno colaborativo mediante la contratación, tutoría y empoderamiento de los gerentes de operaciones de centros de datos\n* Impulsar la excelencia operativa: Establecer puntos de referencia de rendimiento, analizar métricas operativas complejas e implementar estrategias de mejora continua\n* Gestionar infraestructuras críticas: Supervisar el mantenimiento, la expansión y la optimización de las instalaciones de los centros de datos en toda España\n* Garantizar el cumplimiento y la seguridad: Mantener rigurosos estándares de salud, seguridad y operativos que superen los requisitos del sector\n* Gestión estratégica de proveedores y partes interesadas: Construir y mantener relaciones con equipos internos y socios externos\n \nAcerca del equipo\nAWS Infrastructure Services se encarga del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso de ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gestores de operaciones y otros profesionales clave. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Y experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \nAcerca de AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que eso le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a nunca dejar de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y crecimiento profesional\nEstamos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a convertirse en un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en casa, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Experiencia comprobada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias comprobadas de comunicación en inglés a nivel profesional\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimientos avanzados de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain","infoId":"6518104972569912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Práctica en Operaciones de Ingeniería 2026, Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos","content":"Resumen:\nLa práctica en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos apoya la infraestructura crítica de instalaciones de AWS, realizando mantenimiento técnico y mitigación de riesgos para garantizar el rendimiento operativo.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar con equipos de vanguardia en un entorno crítico para la misión\n2. Adquirir experiencia en soporte técnico en operaciones de centros de datos\n3. Beneficiarse de la tutoría y de oportunidades de crecimiento profesional\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon Web Services (AWS), trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon está en constante evolución y es un lugar donde los empleados motivados prosperan, y donde la propiedad y la responsabilidad individuales conducen a resultados significativos.\n \n \n¿Está listo para aceptar el reto? Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPráctica en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) es la columna vertebral de AWS, respaldando el crecimiento acelerado del negocio y de los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física crítica de las instalaciones de AWS y a garantizar los estándares de rendimiento operativo en materia de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y coste.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y prestarán soporte técnico, incluida la gestión y mitigación de riesgos, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura crítica de instalaciones, la gestión de proveedores y la elaboración de informes de métricas.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE tener acceso a su propio medio de transporte, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos de Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallos de equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de rack dentro del SLA interno\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Utilizar el sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interactuar con proveedores externos y contratistas que trabajen en el sitio\n \nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. Los candidatos deben poder presentar un acuerdo de práctica emitido por su universidad. Los horarios de las prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina trámites de inmigración, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN u otros, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para conocer el estado de su solicitud o confirmar que se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un gran volumen de solicitudes y le agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros del equipo en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de modo que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a seguir desarrollando su conjunto de habilidades.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que abarcan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, como las conferencias «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga una alta prioridad al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del flujo que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. Creemos que encontrar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la plenitud duraderas. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo de energía principal/de respaldo\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nClimatización / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallos de equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de rack dentro del SLA interno\n* Poner en marcha racks recién desplegados\n* Asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos de seguridad durante la realización del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar o revisar procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondedor de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener un tiempo de actividad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (climatización, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y sus competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226950981","seoName":"2026-engineering-operations-intern-data-center-engineering-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tauste/cate-acct-relationship-mgmt/2026-engineering-operations-intern-data-center-engineering-operations-6518104972569912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78af8a0e-579c-4853-8d0d-7b0e6ea02586","sid":"599e2920-0601-4220-bcb2-87ee97613b8b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con equipos de vanguardia en un entorno crítico para la misión","Adquirir experiencia en soporte técnico en operaciones de centros de datos","Beneficiarse de la tutoría y de oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769226950981,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Pero, al igual que una pelota es más que cuero y hilo, y un calzado más que acolchado y plástico, nosotros somos algo más que nuestros productos. No trabajamos únicamente para crear zapatillas más rápidas y tejidos más ligeros. Nos esforzamos por ayudar a los deportistas de todo el mundo a rendir al máximo. Creemos que inventar el futuro del deporte exige mucho trabajo, y por eso nos apasiona; que, al superar tus propios límites, haces posible que otros también los superen.*\n*Creemos que, mediante el deporte, tenemos el poder de transformar vidas.* \n¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DIGITAL!\n \n \nDurante el Programa de Talento Digital, contarás con el apoyo de uno de los directores de tu departamento. Tu plan personalizado de desarrollo será fruto de un trabajo colaborativo, garantizando así que atendamos tus intereses y expectativas. \nBuscamos personas dinámicas y colaboradoras, que deseen alcanzar el éxito en un entorno laboral dinámico y cambiante. Cada día trabajamos para mejorar y nos encanta innovar. \n¿Estás listo para probar algo nuevo? \nEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN DE LANZAMIENTOS DIGITALES.\nComo prácticas en Planificación de Lanzamientos Digitales, apoyarás a los equipos responsables de planificar, estructurar y ejecutar el calendario global de lanzamientos de adidas. Desarrollarás una comprensión profunda de los mecanismos digitales (sorteos, colas, compra ahora), los procesos operativos, la preparación de los lanzamientos de producto y la colaboración multifuncional.\nEsta práctica es ideal para alguien apasionado por lo digital, la experiencia del consumidor, la cultura de las zapatillas/deportivas y la excelencia operativa. \nÁREAS DE COLABORACIÓN Y APRENDIZAJE:\nLO QUE APRENDERÁS\n* Procesos integrales de lanzamiento digital utilizados a nivel global en adidas.\n* Cómo funcionan los distintos mecanismos digitales y cuándo aplicar cada uno.\n* Cómo coordinan los equipos globales y de mercado para los lanzamientos de alta demanda/de lujo.\n* Cómo una organización digital multifuncional colabora para ofrecer experiencias premium al consumidor.\n* Experiencia práctica con herramientas de planificación y listas estacionales de productos.\n* Gestión y estrategia de producto. Introducción a la hoja de ruta del producto y su priorización.\n* Técnicas de investigación para comprender las necesidades del cliente y los problemas empresariales.\n* Trabajarás de cerca con los equipos de análisis de datos, diseño e ingeniería.\n \nLO QUE BUSCAMOS:\n \n* Recién graduados, con especial interés en\nCIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS\no temas afines.\n* Curiosidad por los productos y tecnologías digitales.\n* Jugadores valientes, colaboradores e innovadores.\n* Excelentes habilidades comunicativas en español e\nINGLÉS (ESCRITO/VERBAL) (nivel C1).\n \nLO QUE OFRECEMOS:\n \n* Prácticas de 6 meses (acuerdo de beca gestionado por adidas).\n* Jornada completa (40 horas por semana)\n* Prácticas remuneradas.\n* Formarás parte de un equipo multicultural integrado por profesionales talentosos, comprometidos y apasionados.\n* Desarrollo individual, aprendizaje continuo y una comunidad digital inspiradora.\n* Entorno deportivo.\n* Beneficios y descuentos en productos adidas.\n \nDATOS CLAVE:\n \n* Fecha límite de solicitud: 6 de febrero de 2026\n* Fecha de inicio: febrero-marzo de 2026 (fecha por confirmar)\n* Duración: 6 meses\n* Ubicación: centro digital de adidas en Zaragoza (España)\n \n \nSOLICITUD: ¡Se requiere CV en inglés! \n \nEnvía tu candidatura y participa en nuestro proceso de selección; nuestro equipo de adquisición de talento lo revisará y se pondrá en contacto contigo lo antes posible. \nSi resultas seleccionado, te invitaremos a una entrevista por videollamada mediante correo electrónico.\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTROS TRABAJADORES, Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\nVALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad.\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas hasta el final.\nINNOVACIÓN: Eleva tu juego para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida.\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa.\nRESPETO: Valora a todos los jugadores. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n \n \n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INTEGRAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n \n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n \n**AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTROS TRABAJADORES PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \nTÍTULO DEL PUESTO:\nPrácticas en Planificación de Lanzamientos Digitales\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nZaragoza\nEQUIPO:\nServicios Corporativos\nESTADO:\nPAÍS/REGIÓN:\nES\nTIPO DE CONTRATO:\nPrácticas\nNÚMERO:\n539763\nFECHA:\n23 de enero de 2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226941849","seoName":"intern-digital-launch-planning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tauste/cate-acct-relationship-mgmt/intern-digital-launch-planning-6518104855667412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"628ee4c3-5832-45ab-8e57-74dfc95d3242","sid":"599e2920-0601-4220-bcb2-87ee97613b8b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la planificación y ejecución del calendario global de lanzamientos digitales","Adquirir una comprensión profunda de los mecanismos digitales y los procesos operativos","Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer experiencias premium al consumidor"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769226941849,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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La fecha de inicio preferida es el 1 de abril de 2026\n **Presentación del equipo de Preparación de Operaciones** \nFormará parte de nuestro equipo de Preparación de Operaciones, donde trabajamos de forma colaborativa para apoyar proyectos de energía renovable en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente motivados con diversos antecedentes y un firme compromiso con la excelencia. Nos apoyamos mutuamente, compartimos conocimientos y celebramos tanto los logros individuales como los colectivos.\nInformará directamente al Director del País para España y funcionalmente al Jefe de Preparación de Operaciones, y colaborará estrechamente con colegas de distintas áreas, aportando su perspectiva a un entorno de equipo colaborativo y con propósito.\n **Cómo generará impacto** \nComo Gestor de Proyecto de Preparación de Operaciones, contribuirá al éxito de nuestros clientes y de los proyectos de energía renovable. Sus principales responsabilidades incluirán:\n* Asumir la responsabilidad de la gestión del paquete de explotación y mantenimiento (O&M), incluyendo la planificación, la elaboración del presupuesto y el desarrollo de procesos desde las fases iniciales de desarrollo hasta el cierre financiero y posterior puesta en marcha del proyecto, con el fin de facilitar una operación exitosa\n* Actuar como interfaz de O&M para todas las actividades de desarrollo y construcción hasta la entrega del proyecto al equipo de Operaciones\n* Desarrollar e implementar estrategias sólidas para la adquisición de servicios de O&M y los distintos modelos de operador, incluida la supervisión de las negociaciones de contratos de servicios relacionados con O&M\n* Gestionar los requisitos de O&M en relación con la contratación EPC, con el apoyo del equipo global de back-office\n* Garantizar la realización de los análisis pertinentes, tales como conceptos de O&M, evaluaciones de sinergias y factores determinantes de costes para la explotación y mantenimiento de parques eólicos terrestres\n* Gestionar a las partes interesadas locales y liderar las actividades de desarrollo de la cadena de suministro de O&M\n* Desarrollar soluciones específicas para el país y para el proyecto concreto, basadas en las mejores prácticas generales de PEAK Wind\n **Qué le permitirá tener éxito en este puesto** \nEn PEAK Wind sabemos que el éxito adopta muchas formas. Lo más importante es su mentalidad, su curiosidad y su impulso para generar un impacto. Las siguientes cualidades y experiencias le ayudarán a tener éxito en este puesto:\n* Titulación universitaria en un campo relevante, como Ingeniería o Finanzas\n* Más de 10 años de experiencia profesional en el sector energético\n* Amplio historial comprobado en la prestación de servicios de explotación y mantenimiento (O&M) de parques eólicos terrestres en el mercado español\n* Habilidades claras y efectivas de comunicación oral y escrita en inglés y español\n* Enfoque estructurado para la resolución de problemas y capacidad para tomar la iniciativa\n* Mentalidad colaborativa y capacidad para prosperar en un equipo internacional y multifuncional\n **Por qué unirse a PEAK Wind**\n* Un entorno laboral internacional, inclusivo y diverso en el que se valoran las diferencias\n* La oportunidad de trabajar en proyectos líderes de energía renovable junto a experimentados profesionales del sector\n* Modalidades de trabajo flexibles que apoyan tanto su carrera como su vida personal\n* Una estructura organizativa plana en la que sus ideas son bienvenidas y sus aportaciones cuentan\n* Un fuerte enfoque en su aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional\n* Una cultura que valora el compromiso, las contribuciones significativas y disfrutar del trabajo\n **Nuestro compromiso con la inclusión y la contratación justa** \nCreemos que un entorno laboral diverso e inclusivo impulsa la innovación, la creatividad y resultados más sólidos. En PEAK Wind estamos comprometidos con procesos de contratación justos y transparentes, dando la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades y experiencias. Nuestras decisiones de contratación se centran en lo que cada persona aporta al puesto y al equipo.\n **Cómo aplicar** \nEsperamos recibir su solicitud. Las solicitudes se revisarán de forma continua y nos reservamos el derecho de cerrar el proceso de selección una vez se haya identificado al candidato adecuado. Por favor, envíe su solicitud directamente a través de nuestro sitio web. Si tiene alguna pregunta o desea obtener más información sobre el puesto, póngase en contacto con el departamento de Personas y Desarrollo en recruitment@peak\\-wind.com. Tenga en cuenta que los solicitantes deben tener el derecho legal y la autorización para trabajar en España.\n **Sobre PEAK Wind** \nPEAK Wind es un especialista independiente en energía renovable en las áreas comercial, financiera y técnica de operaciones, ofreciendo servicios de asesoramiento, inteligencia y gestión de activos a inversores y promotores de todo el mundo. Desde la generación eólica terrestre y marina hasta las tecnologías Power\\-to\\-X, actuamos en todo el ciclo de vida energético para optimizar las operaciones y el mantenimiento, mejorar el rendimiento de los activos y ofrecer una visión integral de las carteras de infraestructuras renovables.\nNuestros valores —Experiencia, Pasión, Unidad e Integridad— se reflejan en todo lo que hacemos, desde cómo apoyamos a nuestros clientes hasta cómo colaboramos como equipo. 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca a una persona extraordinaria con habilidades probadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder de nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Director de Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Director de Grupo DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este rol, usted será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Directores de Área y/o Directores de Instalaciones que tienen bajo su responsabilidad la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. En otras palabras, el Director de Grupo DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar varios centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon supondrán un reto para usted. Nuestros estándares inquebrantables y extremadamente altos, mientras buscamos continuamente innovar en beneficio de nuestros clientes, lo impulsarán a alcanzar nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon es única, ya que buscamos líderes senior experimentados que hayan evolucionado hacia un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos con el ejemplo, sin dudar en «ponerse la camiseta» cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n \nEl candidato ideal para este puesto tendrá un profundo conocimiento de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o instalaciones críticas. Será el único punto de contacto para todos los asuntos relacionados con las instalaciones del equipo español y actuará como recurso técnico para apoyar al Director de Grupo Regional. Tendrá la responsabilidad exclusiva de mantener una disponibilidad del servicio del 100 % en su grupo. Contará con una visión muy amplia de su organización, pero deberá profundizar en los detalles según sea necesario. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que quieran ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso integrado por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente infinita al menor costo posible para nuestros clientes. Experimentará además una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y sentir curiosidad. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a seguir abrazando siempre nuestra singularidad.\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño en nuestro afán por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos interminables de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Experticia demostrada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias profesionales comprobadas en comunicación en inglés\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n* Máster en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Comprensión avanzada de las tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la autonomía para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene al negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida mundialmente. \n \n¿Con qué frecuencia puede decirse que su trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirá con mucha frecuencia. Únase a nosotros y defina las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades clave del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para integrar nuestro singular mundo como pasantes. 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Deberá poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio al cliente (interno) y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nSobre el equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, participará en eventos sociales y ampliará sus perspectivas mediante redes de contacto. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \nSesiones de aprendizaje: \nLas sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las plataformas de aprendizaje más avanzadas de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. \n \nOportunidades: \nTras completar con éxito la pasantía, podrá ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de la pasantía durante el año: \nEstamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las principales marcas globales, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únase a nosotros y forme parte de él. \n \nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Le interesa? Enviar su solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo deberá adjuntar su CV y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta etapa, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Tenga en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden modificarse y varían según el puesto y la ubicación. \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Disponibilidad para iniciar una pasantía entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberá estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la pasantía está sujeta a disponibilidad.\n* Estudiante de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de su pasantía.\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033777106","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tauste/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6515632346969812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bebd99d-0516-4425-bbb0-03efc57065ca","sid":"599e2920-0601-4220-bcb2-87ee97613b8b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769033777106,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Asimismo, interactuará diariamente con el equipo global representando al equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos de España.\n \nSi le apasiona la experiencia del cliente, piensa y actúa a escala global y desea contribuir a la excelencia operativa de los centros de datos de Amazon.com, ¡este puede ser el reto que ha estado buscando!\n \nResponsabilidades clave del puesto\n* Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento: Fomentar un entorno colaborativo mediante la contratación, tutoría y empoderamiento de los directores de operaciones de centros de datos\n* Impulsar la excelencia operativa: Establecer puntos de referencia de rendimiento, analizar métricas operativas complejas e implementar estrategias de mejora continua\n* Gestionar infraestructuras críticas: Supervisar el mantenimiento, la expansión y la optimización de las instalaciones de los centros de datos en toda España\n* Garantizar el cumplimiento y la seguridad: Mantener rigurosos estándares de salud, seguridad y operativos que superen los requisitos del sector\n* Gestión estratégica de proveedores y partes interesadas: Construir y mantener relaciones con equipos internos y socios externos\n \nSobre el equipo\nAWS Infrastructure Services se encarga del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que quieran ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso integrado por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente infinita al menor costo posible para nuestros clientes. 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Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en casa, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos apoyados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Experticia comprobada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias profesionales comprobadas en comunicación en inglés\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Experiencia extensa gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Comprensión avanzada de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Antecedentes en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima y constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Los candidatos deben poder proporcionar un acuerdo de práctica emitido por su universidad. Los horarios de las prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como rotaciones de guardia.\n \n\n \n\nAmazon no patrocina procesos de inmigración, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN u otros, para este puesto.\n \n\n \n\nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para conocer el estado de su solicitud o confirmar que esta se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y le agradecemos su paciencia.\n \n\n \n\nMentoría y desarrollo profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Los proyectos y tareas se asignan de manera que aprovechen sus fortalezas y contribuyan a desarrollar aún más su conjunto de habilidades.\n \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nAquí, en AWS, abrazamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con seguir fortaleciendo nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos a nivel mundial. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \n\nNuestro equipo otorga una alta prioridad al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pase en casa o en el trabajo, sino del flujo que establezca para aportar energía a ambas partes de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y lo animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará: \n\nDistribución de energía y flujo de energía principal/de respaldo \n\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\n\n\nHVAC / Refrigeración \n\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\n\n\nSupresión de incendios \n\nGenerador \n\nAlgunas tareas diarias: \n\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Apoyo al análisis de causa raíz de fallas en equipos\n* Apoyo a la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Puesta en servicio de racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la realización del trabajo\n* Toma diaria de lecturas operativas de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Toma diaria de lecturas operativas de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificación de trabajos de mantenimiento y redacción/revisión de procedimientos\n\n \n\nUn día en la vida \n\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0 \n\n \n\nSobre el equipo \n\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. 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Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, tableros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de enfriamiento, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica/eléctrica O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para colaborar eficazmente con otros en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe contar con su propio medio de transporte\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Esto implica tanto el mantenimiento preventivo planificado del equipo como las tareas correctivas diarias y la respuesta de emergencia ante problemas imprevistos. Usted actuará como recurso técnico experto que reporta al Gerente de Instalaciones del centro de datos y colaborará con los Técnicos de Operaciones de Ingeniería (EOT) en sitio y con cualquier proveedor externo. Al ser el único punto focal para todas las operaciones de instalaciones dentro de un centro de datos determinado, usted apoyará a Amazon en sus centros de datos de propiedad y operación propia. El equipo de centros de datos que sustenta servidores críticos para la misión debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %.\n \n\n \n\nComo Ingeniero Jefe, usted gestionará proyectos de impacto pequeño a mediano desde su concepción hasta su finalización. Estos proyectos implican una gran cantidad de trabajo independiente, así como colaboración con grupos de soporte externos, incluidos los departamentos de ingeniería, automatización, procesamiento y finanzas, tanto a nivel local como global. Creará y cumplirá hitos clave, obtendrá y hará seguimiento de cotizaciones para todos los costos necesarios y documentará los resultados del proyecto para su implementación futura en otras instalaciones. Los objetivos de tales proyectos son que el CE impulse la innovación y la resiliencia, reduciendo al mismo tiempo los costos operativos en las instalaciones.\n \n\n \n\nUna de las mejores partes de este puesto es que usted dirigirá, capacitará y apoyará a los Técnicos de Operaciones de Ingeniería en su labor de solución práctica de problemas y operación de equipos eléctricos y mecánicos. También se espera que implemente y ejecute ejercicios de capacitación específicos para el sitio o para el equipo. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, tableros de conmutación, SAI, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de enfriamiento, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios. \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nSupervisar las operaciones y el mantenimiento diarios del equipo mecánico y eléctrico en un centro de datos. \n\n* Trabajar de forma independiente con una supervisión directa limitada\n* Actuar como punto de escalación para todos los asuntos relacionados con las instalaciones dentro del centro de datos, escalando al Gerente de Instalaciones del Centro de Datos según sea necesario\n* Realizar análisis de causa raíz de fallas del equipo\n* Diagnosticar y reportar eventos a nivel de instalaciones y de servidores de datos dentro de los SLA internos\n* Crear y desplegar nuevas prácticas estándar para los Técnicos de Operaciones de Ingeniería, los Ingenieros Jefes y los equipos de soporte de proveedores\n* Brindar capacitación y orientación a los Técnicos de Operaciones de Ingeniería\n* Asegurar que todo el personal de proveedores y de Amazon cumpla con todos los procedimientos de seguridad\n* Utilizar el CMMS interno para gestionar los flujos de trabajo de la instalación\n* Comunicar información técnica compleja a una audiencia no técnica\n\n \n\nUn día en la vida \n\n \n\nAcerca de AWS \n\n \n\nExperiencias diversas \n\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera recién comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida aplicar.\n \n\n \n\n¿Por qué AWS? \n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas de la lista Global 500, confían en nuestra robusta gama de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva \n\n \n\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad, liderados por empleados y patrocinados por la empresa, promueven la inclusión y empoderan a nuestros colaboradores para que se sientan orgullosos de lo que nos hace únicos. 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Y experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga el poder de hacerse cargo de ellas hasta su conclusión.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Licenciatura en una disciplina de ingeniería aplicable o en oficios mecánicos o eléctricos.\n* Ingeniería relacionada con sectores industriales o de centros de datos.\n* 2+ años de experiencia laboral relevante en un centro de datos u otro entorno crítico.\n\n\n \n\nAsegúrese de presentar su currículum en inglés. \n\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* 8+ años de formación técnica (militar/escuela técnica) y/o experiencia con equipos relevantes de instalaciones de centros de datos y 4+ años de experiencia laboral relevante.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Sólidas habilidades de liderazgo y organización\n\n \n\n \n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n\n \n\nPrácticas en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\n\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) es la columna vertebral de AWS, respaldando el crecimiento acelerado del negocio y los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física crítica de los centros de datos de AWS y garantizar los estándares de rendimiento operativo en las áreas de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y coste.\n\n \n\nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y prestarán apoyo técnico, incluida la gestión y mitigación de riesgos, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura crítica de instalaciones, la gestión de proveedores y la elaboración de informes de métricas.\n\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE tener acceso a su propio medio de transporte, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos de Zaragoza.\n \n\n \n\n \n\nFunciones incluyen:\n\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Apoyo al análisis de causa raíz de fallos de equipos\n* Apoyo a la resolución de incidencias a nivel de instalación y de rack dentro del SLA interno\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Uso del sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interacción con proveedores externos y contratistas que trabajan en el lugar\n\n \n\nLas prácticas en Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. Los candidatos deben poder facilitar un acuerdo de prácticas de su universidad. Los horarios de prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n\n \n\nAmazon no patrocina trámites de inmigración, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN u otros, para este puesto.\n \n\n \n\nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un gran volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia.\n \n\n \n\nMentorización y desarrollo profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentorización. Los proyectos y tareas se asignan de forma que aprovechen sus puntos fuertes y le ayuden a desarrollar aún más su conjunto de habilidades.\n \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos a fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos a nivel mundial. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \n\nNuestro equipo otorga una alta prioridad al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del flujo que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\n\nDistribución de energía y flujo principal/de respaldo de energía\n\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\n\n\nHVAC / Refrigeración\n\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\n\n\nSupresión de incendios\n\nGenerador\n\nAlgunas tareas diarias:\n\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Apoyo al análisis de causa raíz de fallos de equipos\n* Apoyo a la resolución de incidencias a nivel de instalación y de rack dentro del SLA interno\n* Puesta en marcha de racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la realización del trabajo\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificación de trabajos de mantenimiento y redacción/revisión de procedimientos\n\n \n\nUn día en la vida\n\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0 \n\n \n\nSobre el equipo\n\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad histórica para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para integrarse a nuestro mundo único como pasantes. Una pasantía en Amazon te ofrecerá una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciará tu currículum y te brindará una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar Evaluaciones de Riesgos y Análisis de Peligros en los Puestos de Trabajo\n* Analizar los datos de accidentes y desarrollar normas para garantizar la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes de accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y en la implementación de programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nComunidad de pasantes: \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, estableciendo contactos y participando en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones de aprendizaje: \n\nSesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras completar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de la pasantía durante el año: \n\nEstamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales líderes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail está en el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Enviar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo necesitarás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a una evaluación en línea. Si tienes éxito, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos están sujetos a cambios y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas Estudiantiles EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para iniciar una pasantía entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Luego deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la pasantía depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu pasantía.\n\n\n\\- Comunicación escrita y verbal fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otros.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu responsable de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203682557","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tauste/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6505007136729812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"390aa466-0de5-447d-a926-9543e7244fc7","sid":"599e2920-0601-4220-bcb2-87ee97613b8b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1768203682557,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Los técnicos de centros de datos son los principales resolutores y se encargan de diagnosticar y solucionar una amplia variedad de incidencias relacionadas con la infraestructura de centros de datos, incluidas, entre otras: incidencias de hardware, fibra óptica, redes y problemas afines. Formarás parte del equipo de Operaciones de Centros de Datos (DCO), supervisando la operación y el mantenimiento de la infraestructura informática y el hardware de los centros de datos en las regiones de la nube AWS. Serás el principal resolutor de tu equipo de soporte y adquirirás habilidades de diagnóstico y solución de incidencias en diversos casos de hardware y software. \n\nSerás capaz de diagnosticar y resolver la mayoría de las incidencias de infraestructura, y colaborarás con otros grupos de soluciones adecuados para abordar los problemas más complejos y lograr soluciones efectivas. \n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto \n\nSEGURIDAD \n\nCumplir y mantener los más altos estándares de seguridad, y promover diligentemente una cultura de seguridad de clase mundial. Asumir la responsabilidad de las iniciativas y proyectos de seguridad para fomentar una sólida cultura de seguridad. \n\n \n\n* OPERACIONES DE CENTROS DE DATOS (DCO)\n\n \n\nEste puesto implica: \n\no Diagnosticar problemas de hardware y red, seguido de reparaciones físicas \n\no Diagnosticar incidencias dentro de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) internos \n\no Realizar análisis de causa raíz de fallos en equipos \n\n \n\n* Puede requerirse manipulación manual y elevación de equipos (límites de peso conforme a la normativa)\n* Trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), así como fines de semana, para mantener el entorno de centro de datos las 24 horas del día, los 7 días de la semana\n* Participar en turnos de disponibilidad para responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nExperiencias diversas \n\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, te animamos a presentar tu candidatura. Si tu carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que esto te impida postularte. \n\n \n\n¿Por qué AWS? \n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva \n\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y la conferencia AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional \n\nConstantemente elevamos nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrarás aquí recursos inagotables para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que potencien tu desarrollo profesional integral. \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal \n\nValoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el ámbito personal; por eso, buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* Experiencia en diagnóstico y reparación de hardware informático\n* Experiencia en redes\n\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia resolviendo eficazmente problemas con clientes y operando con eficiencia bajo presión\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que te estás postulando no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198035779","seoName":"data-center-operations-technician-zaz-dco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tauste/cate-acct-relationship-mgmt/data-center-operations-technician-zaz-dco-6504934857971412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a953995a-074b-42c3-818a-9808c9cdf18f","sid":"599e2920-0601-4220-bcb2-87ee97613b8b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1768198035779,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain","infoId":"6504934847680212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en Operaciones de Centros de Datos","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nAWS Infrastructure Services es responsable del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Brindamos soporte a todos los centros de datos de AWS y a todos los servidores, sistemas de almacenamiento, equipos de red, suministro eléctrico y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a las innovaciones de las que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan la cadena de suministro; y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos. \n\nFormarás parte de un equipo diverso integrado por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros roles esenciales. Colaborarás con personas de distintas áreas de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que brindamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentarás una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y te otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión. \n\n \n\nEstamos buscando técnicos en centros de datos para incorporarlos a nuestro equipo en expansión de Operaciones de Infraestructura. Los técnicos en centros de datos son los resolutores principales: identifican, solucionan y reparan una variedad de incidencias relacionadas con la infraestructura de centros de datos, incluidas —pero no limitadas a— fallas de hardware, fibra óptica, redes y problemas afines. Formarás parte del equipo de Operaciones de Centros de Datos (DCO), supervisando la operación y mantenimiento de la infraestructura informática y el hardware de los centros de datos en las regiones de la nube AWS. Serás el resolutor principal de tu equipo de soporte y adquirirás habilidades prácticas de diagnóstico y solución de incidencias en diversos casos de hardware y software.\n \n\nSerás capaz de diagnosticar y resolver la mayoría de los problemas de infraestructura, y colaborarás con otros grupos de soluciones adecuados para abordar problemas más complejos y lograr soluciones efectivas. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* SEGURIDAD\n\n\nCumplir y mantener los más altos estándares de seguridad, fomentando con diligencia una cultura de seguridad de clase mundial. Asumir la responsabilidad de las iniciativas y proyectos de seguridad para fortalecer dicha cultura. \n\n \n\n* OPERACIONES DE CENTROS DE DATOS (DCO)\n\n \n\nEste puesto implica:\n \n\no Diagnosticar problemas de hardware y red, seguido de reparaciones físicas \n\no Resolver incidencias dentro de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) internos \n\no Realizar análisis de causa raíz de fallos en equipos \n\n \n\n* Puede requerirse manipulación manual y elevación de equipos (límites de peso conforme a la normativa)\n* Trabajar turnos rotativos (mañana/tarde/noche), así como fines de semana, para mantener el entorno de centro de datos disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana\n* Participar en turnos de guardia para responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral\n\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nExperiencias diversas \n\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, te animamos a presentar tu candidatura. Si tu carrera apenas comienza, no ha seguido un recorrido tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que eso te impida aplicar.\n \n\n \n\n¿Por qué AWS? \n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por ello, clientes desde las startups más exitosas hasta empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva \n\nAquí, en AWS, aprender y ser curiosos forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias formativas continuas, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y la conferencia AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando permanentemente nuestra singularidad. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional \n\nConstantemente elevamos nuestros estándares de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrarás aquí una infinidad de recursos para compartir conocimientos, mentorías y otras herramientas que promueven el avance profesional, ayudándote a desarrollarte como un profesional más completo.\n \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal \n\nValoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso buscamos la flexibilidad como parte integral de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube. \n\n \n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título de educación secundaria o equivalente\n* Experiencia en diagnóstico y reparación de hardware informático\n* Experiencia en redes\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia eficaz en la atención a clientes durante la resolución de problemas y en la operación eficiente bajo presión\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Hemos recibido 515 millones de dólares estadounidenses en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía de cero emisiones.\n\nDiamond Foundry busca un Especialista en Recursos Humanos para apoyar al equipo de Operaciones Personales en DF España, Zaragoza. Este puesto incluirá una variedad de tareas y responsabilidades. El candidato contribuirá a la comunicación y a las iniciativas entre las distintas unidades de negocio. El candidato ideal cuenta con experiencia demostrada en Recursos Humanos, relaciones laborales y nómina, y valora los procesos, la documentación y la confidencialidad. Este puesto requerirá interacción regular con partes interesadas en España y Estados Unidos, y exige un dominio sólido tanto del español como del inglés.\n### **Responsabilidades**\n\n* Responsable del ciclo de vida completo del empleado, incluidos los contratos laborales, la documentación laboral y una estrecha coordinación con el equipo de Nómina para garantizar operaciones de nómina precisas y oportunas, mejorando continuamente los procesos y sistemas de RR.HH.\n* Garantizar la integridad y el cumplimiento normativo de los datos de RR.HH. mediante el mantenimiento de registros precisos y actualizados de los empleados —incluyendo contrataciones, ceses, asistencia y control horario— y gestionando proactivamente asuntos laborales complejos para respaldar operaciones fluidas de RR.HH. y la toma de decisiones informadas.\n* Actuar como asesor de confianza en materia de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos, atendiendo consultas de los empleados, apoyando la resolución de conflictos y contribuyendo al desarrollo e implementación de políticas.\n* Impulsar y apoyar iniciativas de formación y desarrollo, procesos de gestión del desempeño y proyectos transversales de RR.HH. que fortalezcan la cultura empresarial, el compromiso de los empleados, la comunicación interna y el bienestar.\n* Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, como la coordinación de entrevistas, y la incorporación y separación integral de empleados.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente).\n* Experiencia previa en puestos generalistas de RR.HH., con énfasis en administración de personal y relaciones laborales (mínimo 3 años).\n* Conocimientos en derecho laboral, gestión de nóminas, herramientas de RR.HH. y habilidades avanzadas en Excel.\n* Inglés conversacional fluido, nivel mínimo B2.\n* Excelentes habilidades organizativas, sentido de la confidencialidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidades interpersonales para interactuar con personas de todos los niveles, con capacidad para trabajar de forma autónoma.\n\n\nDiamond Foundry cree en apoyar a nuestros empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. 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Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día de trabajo.\n\nDiamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. 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Hemos recibido 515 millones de dólares en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía con cero emisiones.\n\nBuscamos un Director de Operaciones ambicioso y práctico para maximizar la eficiencia y la rentabilidad, garantizando una utilización eficiente de los recursos. Esta persona supervisará la fabricación de los productos, asegurando que se cumplan de forma constante los estándares de seguridad, calidad, rendimiento y coste. Comprenderá la capacidad de los proveedores internos y externos de materiales consumibles y trabajará de forma proactiva con ellos para garantizar que puedan cumplir los planes de expansión internacional de Diamond Foundry.\n### **Responsabilidades:**\n\n* Establecer desde cero las operaciones y el proceso de fabricación. Elaborar previsiones sobre la producción y los ingresos esperados. Anticipar los efectos de los problemas de producción y mitigar su impacto.\n* Gestionar y supervisar a la plantilla, incluida la asignación de tareas, el establecimiento de plazos y la supervisión del desempeño según los indicadores clave de rendimiento (KPI). Formular, basándose en la gestión de riesgos, objetivos estratégicos y operativos alineados con los objetivos organizacionales.\n* Colaborar con el equipo de Operaciones para comprender detalladamente cómo se lleva a cabo el proceso de fabricación en planta, prestando especial atención al uso de los materiales consumibles.\n* Garantizar la comunicación transversal y la colaboración entre los equipos, en relación con la formación, la seguridad, la dotación de personal y las evaluaciones de desempeño, así como para mejorar la eficiencia, el rendimiento y la calidad.\n\n### **Requisitos:**\n\n* Título universitario, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Operaciones de Fabricación, Gestión de la Producción o equivalente, con al menos 5 años de experiencia laboral como director en Gestión de Operaciones/Gestión de la Producción, con competencias en fabricación esbelta (Lean Manufacturing).\n* Conocimientos y liderazgo en eficacia organizacional y gestión de operaciones, con excelentes habilidades de colaboración y construcción de equipos.\n* Experiencia trabajando con equipos de planificación de materiales y de suministro, y familiaridad con los principios empresariales y financieros, así como con la gestión de KPI.\n* Conocimiento exhaustivo de las siguientes áreas: diversas técnicas y prácticas de planificación de la producción y de gestión de inventarios, planificación de la capacidad, diversas técnicas de previsión y su aplicación.\n* Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez tanto español como inglés.\n\nDiamond Foundry cree en apoyar a sus empleados tanto en el entorno laboral como en su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la posibilidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros médicos, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y de discapacidad, y numerosos programas que ofrecen tanto tiempo remunerado como no remunerado fuera del trabajo. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día de trabajo.\n\nDiamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. 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Hemos recibido 515 millones de dólares en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía de cero emisiones.\n\nEl Ingeniero de Fabricación es un rol técnico clave responsable del soporte y mantenimiento de nuestra línea de fabricación de equipos. El objetivo principal es garantizar que los equipos se construyan de forma segura, repetible y fiable, maximizando al mismo tiempo la eficiencia. Este puesto exige una fuerte concentración en el desarrollo y la optimización de procesos, aprovechando al menos 5 años de experiencia para impulsar mejoras continuas y progresivas en toda la planta de producción, lo que lo convierte en una posición crítica para mantener la excelencia operativa y la calidad del producto.\n### **Responsabilidades**\n\n* Diseñar, desarrollar, documentar e implementar procesos y procedimientos de fabricación (por ejemplo, instrucciones de montaje, instrucciones de trabajo) para la construcción de equipos nuevos y existentes. Esto incluye buscar y aplicar continuamente mejoras incrementales de eficiencia para reducir el tiempo de ciclo, los residuos y los costos.\n* Brindar apoyo técnico diario a la línea de producción, diagnosticando y resolviendo problemas relacionados con herramientas, dispositivos de sujeción, equipos y flujo de trabajo de producción, con el fin de asegurar una salida constante y fiable de equipos.\n* Colaborar con un equipo internacional para ayudar en la planificación de la construcción de equipos nuevos, establecer y optimizar un proceso para su ensamblaje, y luego facilitar la escalada hacia una producción a gran escala.\n\n### **Requisitos**\n\n* Título universitario en ingeniería o campo afín, con un mínimo de 5 años de experiencia técnica en un entorno de fabricación.\n* Experiencia previa en un campo similar, en la fabricación de equipos a pequeña o gran escala, o en la gestión de una operación de línea de ensamblaje equivalente constituye un activo significativo; la experiencia en automatización es un plus.\n* Experiencia comprobada en la mejora de procesos y la optimización de equipos, incluido un historial de implementación exitosa de nuevas herramientas, dispositivos de sujeción o pasos de proceso que hayan generado ganancias medibles en eficiencia, calidad o seguridad.\n* Se requiere dominio fluido del inglés y del español. Se exigen 3 meses de formación presencial total en Estados Unidos y Trujillo.\n* Es muy deseable tener conocimientos de metodologías de fabricación esbelta, como 5S, Kaizen o Six Sigma.\n\nDiamond Foundry cree en apoyar a sus empleados tanto en el lugar de trabajo como en su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro médico, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguro de vida y de discapacidad, así como diversos programas que otorgan tiempo remunerado y no remunerado fuera del trabajo. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día de trabajo.\n\nDiamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido según la ley federal, estatal o local.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. 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