




Resumen del Puesto: Se busca Técnico/a laboral para gestionar procesos de contratación, colaborar en el pago de nóminas, gestionar bajas médicas y asesorar internamente. Puntos Destacados: 1. Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral 2. Posibilidades de crecimiento y promoción 3. Horario flexible Empresa líder en el sector posventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Técnico/a laboral. Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones con la Seguridad Social, redacción de contratos de trabajo. Colaborar en el proceso de pago de nóminas: cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables aplicables. Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes laborales. Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales. Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc. * Experiencia de 1 año. Experiencia en puestos similares, preferiblemente en empresa final. * Grado en RR.HH. * CFGS en Técnico Laboral. * Español (hablado medio, escrito medio). * Catalán (hablado medio, escrito medio). * Competencias / conocimientos: Formación en relaciones laborales o áreas afines. Experiencia en puestos similares, preferiblemente en empresa final. Conocimientos y experiencia en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad Social. Organización, planificación y atención al cliente interno. Comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Ética profesional. Compromiso con la organización. Visión global del sector. * Contrato laboral indefinido. * Jornada completa. * Otros datos de interés: Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa. Presencial en la ciudad de Lleida. Posibilidades de crecimiento y promoción. Horario flexible. Incorporarse a una de las mayores empresas de la provincia de Lleida, con mentalidad abierta y moderna. Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral. Paquete retributivo en función de la experiencia aportada.


