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Resumen: Este puesto implica guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante la tecnología Workday, gestionar implementaciones integrales y liderar profesionales asesores. Principales características: 1. Liderar implementaciones integrales de Workday HCM y/o FIN 2. Capacitar a consultores y participar en ciclos de pre-venta 3. Trabajo desafiante para grandes empresas con desarrollo extenso **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la próxima generación de tecnología? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y asuma un rol pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es uno de los principales socios globales de Workday y cuenta con un historial comprobado de implementación de algunos de los proyectos más significativos de Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras discusiones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture tiene acceso a formaciones específicas para su rol funcional de líder. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en diversas ubicaciones internacionales. Quedará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión Responsable, Mejores Profesionales, Creación de Valor para el Cliente, Una Red Global, Respeto por el Individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, Directora Ejecutiva de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores y a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Posibilidad de moldear su carrera según sus propias aspiraciones. **Como Gestor de Programas con Experiencia en Workday:** **Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que permitan a las organizaciones avanzar rápidamente hacia una mejor forma de trabajar.** **En este puesto, ayudará a nuestros clientes a sacar el máximo partido de su inversión en Workday mediante:** * La gestión integral de implementaciones de Workday HCM y/o FIN, aprovechando sus excelentes habilidades en gestión de proyectos y gestión de partes interesadas * La gestión de partes interesadas (senior) del cliente, las finanzas del encargo y la calidad general de la entrega de los compromisos Workday Fase 1 y/o X. * El uso eficaz de los procesos, herramientas y activos probados para garantizar una entrega predecible, de alta calidad, puntual y dentro del presupuesto de nuestros compromisos. * La oportunidad de liderar y capacitar a nuestros consultores para alcanzar el siguiente nivel. * La oportunidad de participar en ciclos de (pre\-)venta para nuevos y existentes clientes de Workday y seguir desarrollando sus competencias. **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Responsabilidad integral en la gestión de la implementación de Workday (Fase 1 y/o Fase X) * Experiencia en gestión de programas y proyectos Workday durante al menos dos implementaciones finalizadas * Responsabilidad en la gestión de partes interesadas, gestión de recursos, gestión financiera, oficina de gestión de proyectos (PMO) y gestión de calidad * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (o equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos a pesar de demandas contradictorias, y contar con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, y capacidad para articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés **Destáquese:** * 8 años o más de experiencia en implementación de sistemas de RR.HH. y/o ERP * Experiencia liderando equipos diversos en modalidades onshore, nearshore y offshore. * Experiencia en transformaciones de sistemas complejos y a gran escala. * Certificación en Workday PM/EM y/o en otras metodologías de gestión de proyectos/agilidad * Dominio de otro idioma: español o portugués
