Resumen del Puesto: GUESS busca un/a HR Junior Associate para gestionar los procesos de personal, colaborando con equipos de tienda y apoyando tareas administrativas del departamento de RRHH. Puntos Destacados: 1. Desarrolla tus primeros pasos en RRHH en una marca global de moda. 2. Forma parte de un equipo dinámico, colaborativo y en evolución. 3. Contribuye al progreso y crecimiento de una empresa con sólidos valores humanos. Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto. Desde **RRHH** buscamos un/a **HR Junior Associate** para dar soporte a la gestión de nuestros procesos de personal. ***Cómo será tu día a día*** * Gestionaras los movimientos relacionados con el personal de las tiendas para tramitarlos con la Gestoría externa. * Realizarás seguimiento del absentismo en los equipos de tienda. * Atenderás por correo y telefónicamente las posibles dudas por parte de los equipos de tienda. * Colaborarás con las distintas tareas administrativas del departamento. * Participarás en el proceso de nómina, incluyendo la introducción de variables, la revisión de nóminas y el análisis de las actualizaciones de los distintos convenios colectivos provinciales. * Harás el envío y seguimiento de la documentación laboral. **Requirements** ***Nos gustaría incorporar al equipo:*** * Alguien dinámico, con orientación al detalle y que quiera desarrollar sus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos. * Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. * Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. * Dominio de Excel. * Adaptabilidad a los cambios. * Inglés (B2\). **Benefits** ***Te ofrecemos:*** * Contrato indefinido en una compañía internacional referente en el mundo de la moda. * Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución en la oficina central de GUESS España en el centro de Barcelona. * Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca. * Horario flexible, que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional.