Ingeniero de Proyecto (Ingeniero Mecatrónico)

Descripción

**Ingeniero de Proyecto (Ingeniero Mecatrónico)** ============================================ Referencia 2026\-298 Fecha límite 31/07/2026 División Ingeniería #### **Institución** ALBA es la fuente española de luz de sincrotrón, una gran infraestructura de investigación que opera diez líneas de luz, instalaciones complementarias y un Centro de Microscopía Electrónica, este último en colaboración con otras instituciones. Actualmente se encuentran en construcción varias nuevas líneas de luz, se está ampliando el Centro de Microscopía Electrónica y se está integrando el análisis avanzado de datos, lo que supone un amplio conjunto de infraestructuras orientadas a encontrar soluciones a desafíos sociales. Situada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Cataluña, España), está financiada por el Gobierno español (Ministerio de Ciencia e Innovación) y el Gobierno catalán (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). La luz de sincrotrón producida por electrones de 3 GeV es utilizada por miles de investigadores para analizar y comprender las propiedades y funcionalidad de la materia, abarcando una amplia variedad de campos, como la investigación catalítica, la salud, la producción y almacenamiento de energía, la investigación medioambiental, las tecnologías de la comunicación o el patrimonio cultural. Nuestro personal altamente motivado trabaja en un entorno laboral multidisciplinar caracterizado por la diversidad vivida, la inclusión y el respeto hacia nuestros colegas. Uno de los objetivos de nuestro plan de igualdad de género es alcanzar la paridad dentro de las distintas divisiones y oficinas del Consorcio, y se han adoptado diversas medidas para fomentar las candidaturas de mujeres, especialmente en puestos científicos, de ingeniería y técnicos. Situada cerca de Barcelona, en un parque natural y bien comunicada en coche y transporte público, con excelente conectividad internacional y un empleador que comprende la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Ante la actualización a ALBA II, una instalación de cuarta generación que incrementará drásticamente el brillo y el flujo coherente, ALBA se encuentra en una fase de crecimiento y dinamismo. Formar parte del equipo de ALBA impulsará su carrera y le ofrecerá oportunidades para explorar nuevos territorios. Para más información, puede consultar nuestra historia viendo este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v\=gHMqiH4qBAo #### **Tareas** El candidato se incorporará al equipo de ingenieros mecánicos e ingenieros de proyecto de la oficina de proyectos, ubicada en la sección transversal de la división de ingeniería, diseñando nuevos componentes, dispositivos y sistemas mecánicos y mecatrónicos como parte del proyecto *Tecnologías Habilitadoras para ALBA II*. Este proyecto tiene como objetivo llevar a cabo I\+D sobre nuevos dispositivos que vayan más allá del estado actual de la técnica en ALBA, buscando soluciones adecuadas a nuevas necesidades derivadas de las líneas de luz de nanofoco, en las que se requerirá nanoposicionamiento y nanomoción. El candidato trabajará en estrecha cooperación con los ingenieros del Laboratorio de Nanomoción de ALBA. Más específicamente, las principales tareas serán: \- Diseño mecánico de componentes mecánicos compatibles con ultraalto vacío para nanomoción y nanoposicionamiento mediante modelado CAD 3D y simulaciones térmicas con ANSYS. * Supervisión y aprobación de la documentación de fabricación (planos 2D) * Seguimiento del proceso de fabricación. * Pruebas y validación de los dispositivos/sistemas fabricados en el laboratorio existente de nanomoción y en el laboratorio existente de vacío. * Colaboración con los ingenieros de control para el desarrollo de los sistemas de control. #### **Requisitos** Los requisitos para participar deben cumplirse en la fecha límite de presentación de solicitudes y se acreditarán mediante el CV adjunto, sin perjuicio de la facultad del órgano selector de exigir la aportación de los originales de las certificaciones que acrediten las titulaciones, formación y experiencia laboral invocadas en el CV. No serán admitidas las solicitudes que no presenten la documentación mencionada anteriormente o requerida durante el procedimiento de selección. El candidato seleccionado deberá poseer un título universitario de grado en **Ingeniería Mecánica**, Mecatrónica, Robótica o equivalente. #### **Desarrollo del Proceso de Selección** La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Como primera fase, se realizará un análisis del currículum (evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto). Las interrupciones profesionales o las variaciones en el orden cronológico de los CV se considerarán como una evolución de la trayectoria profesional y, por tanto, como una contribución al desarrollo profesional. La evaluación del CV en la fase de concurso se puntuará hasta un máximo de 40 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: * Formación/experiencia en mecanismos y mecatrónica (hasta 15 puntos) * Formación/experiencia en sistemas de control aplicados a la mecatrónica (hasta 10 puntos) * Poseer un máster relacionado (hasta 10 puntos) * Idioma inglés (hasta 5 puntos, a partir del nivel A2). Los candidatos mejor puntuados, al menos dos si es posible, serán invitados a una entrevista en la que se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional vinculadas al puesto, con una puntuación total de 60 puntos. Se deberá obtener un mínimo de 30 puntos sobre un total de 60 para ser elegible. Siempre que cumplan los requisitos mínimos y figuren entre los cinco primeros tras la evaluación de la fase de CV, al menos una persona del género subrepresentado en la división/oficina será entrevistada. La entrevista incluirá, al menos: * Presentación de la experiencia profesional. Hasta 30 puntos. * Autoevaluación de las habilidades blandas. Hasta 15 puntos. * Visión del puesto. Hasta 5 puntos. * Motivación para la candidatura. Hasta 10 puntos. Los méritos se acreditarán mediante el CV adjunto a la solicitud. El tribunal de selección podrá exigir la acreditación mediante documentación adicional, originales o copias certificadas que confirmen la experiencia invocada en el CV. En caso de empate en la puntuación final, el puesto se adjudicará a la persona que pertenezca al género más subrepresentado en la División correspondiente y, subsidiariamente, en la empresa en su conjunto. Si fuera necesario, los suplentes de los miembros del tribunal de selección serán designados por el presidente del proceso de selección, y el cambio se publicará en el anuncio. La resolución del procedimiento de selección se llevará a cabo en un plazo máximo de seis meses desde la fecha límite de presentación de solicitudes de participación. El proceso de selección podrá declararse desierto si el tribunal de selección considera que no ha encontrado candidatos idóneos para el puesto, aunque estos puedan cumplir los requisitos para participar en el procedimiento de selección especificados en la oferta. #### **Otra información** Contrato científico y técnico indefinido vinculado al proyecto ALBA II, con una duración que se extenderá al menos hasta 2032\. El Tribunal de Selección está compuesto por los siguientes miembros: * Nahikari González de Lapera * Carles Colldelram Peroliu * Juan Luís Frieiro