Doctorado [REF. 14

Descripción

El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente de la red CERCA desde 2008, con el objetivo de promover tanto la formación avanzada como la investigación en todos los ámbitos de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de su investigación, buscando tener un impacto social. La investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los riesgos naturales). El grupo de Neurociencia Computacional — Vidaurre del CRM busca un estudiante de doctorado para incorporarse al proyecto «El espacio perceptivo de las diferencias: cómo difieren las personas en la forma en que perciben el mundo». Este contrato está previsto que comience en 2026 y tendrá una duración de 4 años. Las solicitudes se aceptarán hasta el 16 de septiembre. **TAREAS** * Desarrollar modelos generativos de aprendizaje automático de la respuesta cerebral registrada mediante EEG, así como métodos de inferencia para ajustarlos a datos reales de EEG. * Analizar conjuntos de datos existentes de EEG, desde el preprocesamiento hasta la aplicación del modelo. * Posiblemente recopilar datos piloto de EEG. **REQUISITOS** * Conocimientos teóricos y prácticos generales en aprendizaje automático. * Experiencia en el análisis de datos de EEG. **CONDICIONES EVALUABLES** * Familiaridad con los fundamentos de la modelización estadística. * Capacidad para realizar investigación de forma independiente y como parte de un equipo. * Fuertes habilidades de programación. * Fluidez oral y escrita en inglés. **DETALLES DEL CONTRATO** * Jornada completa (37,5 h/semana). * Titulación requerida: el candidato debe poseer un título universitario de grado en Matemáticas, Física, Ingeniería, Psicología o campo relacionado necesario para el puesto. * Fecha estimada de inicio: 2026. * Duración del contrato: 4 años. * Ubicación: instalaciones del CRM. * Horarios laborales flexibles y opción de teletrabajo. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Salario bruto: 25\.456,10€/año. **PROCEDIMIENTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN** El proceso de selección será evaluado por un Comité de Selección. Este proceso consta de: 1\) Admisión de candidatos: los solicitantes deben presentar * Un currículum vítae. * Una carta de motivación. * Una copia de sus títulos académicos. Para inscribirse, debe enviar la documentación requerida por correo electrónico a rrhh@crm.cat, indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes remitidas desde otro portal distinto de la sección de ofertas de empleo del CRM ni que no sigan las instrucciones allí contenidas. Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat. 2\) Preselección: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la oferta. 3\) Selección: evaluación de los candidatos preseleccionados mediante una puntuación total según criterios objetivos. Criterio 1\. Trayectoria académica y/o científica y técnica del candidato (hasta 50 puntos). * Contribuciones científicas y técnicas (hasta 45 puntos). * Movilidad e internacionalización (hasta 5 puntos). Criterio 2\. Adecuación del candidato a las actividades de investigación a desarrollar (hasta 50 puntos). 4\) Decisión final: si encontramos a la persona adecuada, la resolución se comunicará formalmente y se publicará en la sección de carreras profesionales del CRM. El CRM ha adherido a los requisitos y principios de la Carta Europea de Investigadores y al Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se llevará a cabo conforme a la normativa establecida en la «Llei de l'Estatut dels Treballadors». El CRM considera como principios fundamentales la igualdad en razón de sexo, estado civil, nacionalidad, convicciones políticas o religiosas, orientación sexual u otros motivos, así como la accesibilidad universal para las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos de selección y puedan acreditar su compatibilidad con el desempeño de las funciones del puesto. Si algún candidato tiene sugerencias o reclamaciones sobre el proceso de selección, rogamos se ponga en contacto con nosotros en rrhh@crm.cat.