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industrialización y crecimiento de la actividad (identificación de prendas de vestir con chips de radiofrecuencia). \n\nAnalizar y optimizar procesos productivos industriales según criterios de eficiencia. \n\nImplementar mejoras continuas (lean, estandarización, optimización de flujos). \n\nColaborar con equipos técnicos, producción y recursos humanos.\n \n\nDefinir y supervisar indicadores (productividad, calidad, seguridad).\n \n\nVelar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos. \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Grado \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Somos una entidad social sin ánimo de lucro que trabajamos por la inclusión sociolaboral de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Gestionamos proyectos industriales competitivos, sostenibles y con valor social. Necesitamos incorporar un ingeniero/a que contribuya a mejorar la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de nuestros procesos productivos. \n\nImprescindible Grado en Ingeniería \n\nExperiencia en entornos productivos/industriales \n\nCapacidad de análisis, visión de procesos y orientación a la mejora \n\nSensibilidad social y capacidad para trabajar en entornos diversos \n\nHabilidades de comunicación y trabajo transversal \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-taradell/cate-consulting-generalist-hr/engineer-6484232499443412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebf63f10-fb0a-4d83-b5f8-2f51e43d1bfc","sid":"e261400a-24c0-4a77-a2ed-71fdc5535cb2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mejorar la eficiencia y la sostenibilidad","Se requieren competencias en gestión lean","Trabajar en entornos industriales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580664019,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484232500992112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soldador/a con experiencia y montaje de maquinaria","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**SOLDADOR/A CON EXPERIENCIA Y MONTAJE DE MAQUINARIA** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría SOLDADOR \n\nDepartamento TALLER \n\nHorario MAÑANAS O TARDES \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA \n\nDuración del contrato PUEDE CONVERTIRSE EN INDEFINIDO \n\nDescripción Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, está buscando actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal del puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, el cronograma del proyecto y el presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones sobre salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en servicio de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en servicio.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nFomentar y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Perfil requerido** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. 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Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026-01-15. Plazo abierto. A – Grado universitario. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o equivalente. 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A través de nuestras unidades de negocio —Indra, un actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, una referencia en soluciones digitales— ofrecemos servicios y productos propios de vanguardia que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo.\n\n\n\nCon más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina la excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento.\n\n\n **¡Únete a nuestro equipo!**\n\n\n\nEn Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.\n\n\n\nBuscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.\n\n\n\nSi te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!\n\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nProteger activos y servicios digitales mediante detección, respuesta y endurecimiento, alineando los controles con marcos de referencia. 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logística \n\nDepartamento Logística \n\nHorario 7 a 10:30 y de 15 a 19 \n\nSueldo 9\\.55 €/h \n\nTipo de contrato Puntual \n\nDuración del contrato Por determinar \n\nDescripción Se busca mozo/a carretillero/a para campaña de Navidad. \n\n \n\nInicio mañana 19/12 y finalización del contrato el 24/12 (posibilidad de continuidad tras Navidad) \n\n \n\nImprescindible carné de carretillero/a y experiencia en la conducción del mismo.\n \n\n \n\nHORARIO: 7 a 10:30 y de 15 a 19 \n\nSUELDO: 9\\.55 €/h \n\nFecha de publicación 18/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará Se busca mozo/a carretillero/a para campaña de Navidad. \n\n \n\nInicio mañana 19/12 y finalización del contrato el 24/12 (posibilidad de continuidad tras Navidad) \n\n \n\nImprescindible carné de carretillero/a y experiencia en la conducción del mismo.\n \n\n \n\nHORARIO: 7 a 10:30 y de 15 a 19 \n\nSUELDO: 9\\.55 €/h \n\nRequerimientos Se busca mozo/a carretillero/a para campaña de Navidad. \n\n \n\nInicio mañana 19/12 y finalización del contrato el 24/12 (posibilidad de continuidad tras Navidad) \n\n \n\nImprescindible carné de carretillero/a y experiencia en la conducción del mismo.\n \n\n \n\nHORARIO: 7 a 10:30 y de 15 a 19 \n\nSUELDO: 9\\.55 €/h \n\nImprescindible Se busca mozo/a carretillero/a para campaña de Navidad. \n\n \n\nInicio mañana 19/12 y finalización del contrato el 24/12 (posibilidad de continuidad tras Navidad) \n\n \n\nImprescindible carné de carretillero/a y experiencia en la conducción del mismo.\n \n\n \n\nHORARIO: 7 a 10:30 y de 15 a 19 \n\nSUELDO: 9\\.55 €/h \n\nOtros requisitos Se busca mozo/a carretillero/a para campaña de Navidad. \n\n \n\nInicio mañana 19/12 y finalización del contrato el 24/12 (posibilidad de continuidad tras Navidad) \n\n \n\nImprescindible carné de carretillero/a y experiencia en la conducción del mismo.\n \n\n \n\nHORARIO: 7 a 10:30 y de 15 a 19 \n\nSUELDO: 9\\.55 €/h","price":"9 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580227000","seoName":"cartoonist-start-tomorrow","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-taradell/cate-other13/cartoonist-start-tomorrow-6484226895603312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"427a460e-dbcc-4a89-b05c-5f149d720710","sid":"e261400a-24c0-4a77-a2ed-71fdc5535cb2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Carretillero/a para campaña de Navidad","Inicio mañana 19/12","Sueldo 9,55 €/h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580226218,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"H96W+84 Argentona, Spain","infoId":"6484226882713812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Coordinador del equipo jurídico y de proyectos estratégicos del CIDO","content":"Ayuntamiento de Argentona. 1 plaza de Coordinador del equipo jurídico y de proyectos estratégicos. Concurso-oposición o valoración de méritos. Funcionario. 2026-01-05. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Poseer el título universitario de Grado en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. 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Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026-01-08. Plazo según la web del organismo convocante. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Licenciatura o Grado en Derecho. Máster en Abogacía. Doctorado en Derecho. Dominio de las lenguas oficiales (catalán y castellano) y buen nivel de inglés. Jornada de 25 h/semanales, de lunes a viernes. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico y de inversión reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nDirector Global de Rendimiento y Recompensas **Tu rol y responsabilidades**\n\nEsta es una oportunidad única para contribuir a la evolución del rendimiento y las recompensas en una organización global. Trabajarás con diversos equipos en más de 40 países, participarás en decisiones estratégicas y ayudarás a construir, desde cero, una función moderna y basada en datos de recompensas totales. Este puesto depende del Director de Rendimiento y Recompensas Globales de Robótica.\n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es híbrido \\#LI\\-híbrido\n\n\nLa ubicación es flexible entre las sedes de Robótica en Europa, Asia y Estados Unidos.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n* Gestionar el diseño, desarrollo y gobernanza de la arquitectura de puestos y su clasificación, la referenciación salarial, la elaboración de presupuestos y el ciclo anual único.\n* Garantizar la alineación de la arquitectura de puestos, su clasificación y los programas de salarios base con los objetivos empresariales, la estrategia de RR.HH. y la filosofía de recompensas totales.\n* Supervisar la ejecución integral del proceso del ciclo anual, colaborando con los equipos locales de RR.HH. y con los Servicios de RR.HH. para una administración eficaz.\n* Gestionar las relaciones con los proveedores globales de datos de encuestas salariales.\n* Mantener la mejora continua de la arquitectura de puestos, su clasificación, la referenciación salarial y el ciclo anual. Estudiar y aplicar las mejores prácticas del mercado, por ejemplo, la automatización del análisis y el uso de inteligencia artificial, manteniendo la eficacia y respondiendo a las necesidades empresariales.\n* Ofrecer asesoramiento y orientación especializada a los líderes de RR.HH. y de la empresa sobre asuntos relacionados con los salarios base.\n* Ser responsable y liderar las iniciativas de comunicación, formación y compromiso de los empleados relacionadas con los salarios base.\n* Contribuir a la estrategia global de rendimiento y recompensas.\n* Actuar como propietario del proceso de HRIS para el área de responsabilidad asignada.\n\n**Requisitos**\n\n* Amplia experiencia gestionando procesos globales de arquitectura de puestos, clasificación y ciclo único.\n* Capacidad demostrada en referenciación salarial y desarrollo de rangos salariales.\n* Habilidades analíticas y de gestión de proyectos sólidas; capacidad para transformar datos en conclusiones accionables.\n* Competencia para gestionar relaciones con partes interesadas y comunicarse eficazmente en distintas regiones geográficas.\n* Experiencia con plataformas de datos de encuestas salariales.\n* Capacidad para operar sin supervisión directa y llevar a cabo iniciativas estratégicas en un entorno multifacético y matricial.\n* Flexibilidad para apoyar otras actividades de Rendimiento y Recompensas según sea necesario, además de adaptabilidad, interés por la innovación y buenas habilidades de colaboración.\n\n \n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572473000","seoName":"performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-taradell/cate-management-internal/performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics-6484127664115412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e302efe-cb8d-4710-a8be-26df4c4bd4dd","sid":"e261400a-24c0-4a77-a2ed-71fdc5535cb2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia global de salarios base","Diseñar la arquitectura de puestos y los sistemas de clasificación","Colaborar con los equipos de RR.HH. en todo el mundo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572473758,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484124356812912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Responsable de Servicios Jurídicos del CIDO","content":"Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès \\- Cerdanyola Promociones Municipales, SLU. 1 plaza de Responsable de Servicios Jurídicos. 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Temporal \n\nDescripción Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nFecha de publicación 12/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nRequerimientos Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nImprescindible Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nOtros requisitos Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO.","price":"Salario negociable","unit":"per 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\n\nHorario Tarde \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato Temporal \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción Empresa ubicada en Torelló necesita incorporar un/a auxiliar de almacén para realizar las siguientes tareas: \n\n \n\n- Ubicación de material\n \n\n- Carga y descarga\n \n\n- Preparación de pedidos\n \n\n- Uso de carretilla elevadora\n \n\nFecha de publicación 10/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación No requerida \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Catalán y castellano hablados y escritos correctamente \n\nImprescindible Carnet de carretillero en vigor \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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\n\nDescripción Empresa ubicada en Gurb necesita incorporar operarios/as para realizar las siguientes tareas: \n\n- Montaje de piezas para dosificadores\n \n\n- Encaje\n \n\n- Entre otras tareas establecidas en el lugar de trabajo\n \n\nFecha de publicación 11/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación No requerida \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Catalán y castellano hablados y escritos correctamente \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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Este puesto combina la función de socio estratégico de RR.HH. con tareas operativas diarias de recursos humanos. Será el/la principal contacto de RR.HH. para los líderes, directivos y colegas de Aggreko en España, así como para los empleados de las empresas adquiridas por Aggreko. Colaborará estrechamente con los Centros de Excelencia (COE) para implementar el Plan Local de Personas, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y apoyar el ciclo de vida completo del empleado.\n\n**¿Por qué Aggreko?** Estas son algunas de las ventajas y recompensas.\n\n* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado con un líder global.\n* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.\n* Cultura inclusiva y diversa comprometida con la seguridad y la sostenibilidad.\n* Paquete integral de beneficios.\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n* Actuar como asesor/a de confianza para los líderes empresariales, orientándolos para desarrollar capacidades y fomentar una cultura de alto rendimiento y prioridad absoluta de la seguridad.\n* Alinear las iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial.\n* Brindar asesoramiento experto en relaciones laborales, gestión del desempeño y cumplimiento normativo, incluida la legislación laboral española.\n* Analizar datos sobre el personal para identificar tendencias y respaldar la toma de decisiones que mejoren la experiencia de los colegas.\n* Gestionar los contratos laborales y garantizar que las políticas de RR.HH. estén actualizadas, sean legalmente conformes y se comuniquen adecuadamente.\n* Liderar actividades de gestión del talento, incluidas la planificación de plantilla, la sucesión y el desarrollo, colaborando con los Centros de Excelencia.\n\n **Requisitos de habilidades y experiencia:**\n\n* Experiencia demostrada como socio estratégico de RR.HH. en España, con sólidos conocimientos de la normativa laboral local y gestión de contratos.\n* Capacidad para influir y cuestionar constructivamente a líderes senior, con excelentes habilidades de coaching.\n* Mentalidad comercial que vincule las iniciativas de RR.HH. con los resultados empresariales.\n* Dominio del español e inglés; el conocimiento del catalán es un valor añadido.\n* Experiencia en la gestión de relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos.\n* Actitud proactiva para mantenerse actualizado/a sobre la legislación laboral y trabajar eficazmente en una organización matricial.\n\n \n\n\n\nMás información y solicitud ahora.\n\n**Aporte su energía. 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Actualmente buscamos incorporar un Encargado de Obra para trabajar en Terrassa y alrededores. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Horario: 08:00-18:00 h (con las pausas correspondientes para desayunar y almorzar). Salario mensual bruto: 2.777 € en 14 pagas.\n \n• Interpretar planos, mediciones y documentos técnicos. • Planificar las tareas diarias y semanales en la obra. • Organizar el equipo de trabajo y asignar tareas de forma eficiente. • Coordinar la llegada de materiales, maquinaria y subcontratas. • Controlar que los trabajos se realicen conforme al proyecto, a las mediciones y a los plazos establecidos, garantizando la calidad y la correcta ejecución técnica. • Resolver imprevistos técnicos y operativos en el lugar de la obra. • Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud, impartir instrucciones al equipo y a las subcontratas, identificar y corregir riesgos inmediatos. • Coordinar, motivar y supervisar operarios y oficiales; controlar asistencias, horarios y rendimiento. • Actuar como enlace entre la dirección facultativa, el jefe de obra principal y los operarios. • Supervisar la entrada de materiales y comprobar su calidad, gestionar el almacén y optimizar el uso de maquinaria y herramientas. • Informar diariamente sobre avances, incidencias y necesidades; elaborar partes de obra y reportar desviaciones. • Mantener una comunicación constante con arquitectos, ingenieros, coordinadores de seguridad y subcontratistas. • Asistir a inspecciones y reuniones de obra.\n \n* Experiencia de 24 meses. 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Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos). Oposición o prueba. Funcionario interino. 2025\\-12\\-29\\. Plazo abierto. A1 \\- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Titulación universitaria oficial, grado o licenciatura. 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\n\n- Realizar tareas de acabado y reparación en productos vinculados a la industria de las caravanas y vehículos recreativos.\n \n\n \n\n- Trabajos de tapicería, ajuste y acabados finales, garantizando un elevado estándar de calidad.\n \n\n \n\n- Manipulación de materiales, tejidos y componentes especializados.\n \n\n ¿Qué buscamos? \n\n- Experiencia previa en tapicería industrial o reparación de caravanas.\n \n\n \n\n- Conocimientos de materiales textiles y acabados.\n \n\n \n\n- Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.\n \n\n \n\n- Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo.\n \n\n \n\n- Perfil responsable, proactivo y con buena actitud para trabajar en equipo.\n \n\n \n\n- Compromiso con la calidad y la seguridad laboral.\n \n\n ¿Qué te ofrecemos? \n\n- Contrato temporal con posibilidad de continuidad.\n \n\n \n\n- Jornada intensiva de mañana: de lunes a viernes (07:00 – 15:15 h).\n \n\n \n\n- Incorporación inmediata.\n \n\n \n\n- Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional.\n \n\n Si consideras que encajas con el perfil y deseas formar parte de un proyecto estable y dinámico, envíanos tu CV o inscríbete directamente a través de nuestra plataforma. \n\n \n\n¡Únete a TEMPORAL QUALITY y impulsa tu carrera! \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764916774000","seoName":"Operari%2F%C3%A0ria+secci%C3%B3+d%E2%80%99acabats+arb%C3%BAcies+%28girona%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-taradell/cate-consulting-generalist-hr/operari%252f%25c3%25a0ria%2Bsecci%25c3%25b3%2Bd%25e2%2580%2599acabats%2Barb%25c3%25bacies%2B%2528girona%2529-6462934717209712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d1f38ad-13c7-42eb-8bdc-1dbb223f6e1d","sid":"e261400a-24c0-4a77-a2ed-71fdc5535cb2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en tapicería industrial","Jornada intensiva de mañana","Contrato temporal con posibilidad de continuidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arbúcies,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1764916774782,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Bisbe Lorenzana, 12, 17800 Olot, Girona, Spain","infoId":"6460961162368212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Jefe de la Sección de Sistemas de Información del CIDO","content":"Ayuntamiento de Olot. 1 plaza de Jefe de la Sección de Sistemas de Información. 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