Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos de Transformación / Gestor del Cambio para liderar iniciativas complejas y multifuncionales, impulsando la transformación empresarial y la mejora de procesos, al tiempo que garantiza una participación efectiva de las partes interesadas y su adopción. Principales responsabilidades: 1. Liderar iniciativas complejas de transformación y cambio en toda la organización 2. Colaborar con líderes senior y equipos multifuncionales en objetivos estratégicos 3. Apoyar iniciativas significativas y de alto impacto en un entorno colaborativo Descripción **Sobre la empresa** ICF es una empresa global de consultoría y servicios tecnológicos con aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Trabajamos en la intersección de la política, la estrategia, los datos y las soluciones digitales para ayudar a clientes del sector público y privado a navegar la complejidad y generar cambios significativos. Desde 1969, nuestros equipos han colaborado con organizaciones para resolver desafíos complejos y dar forma al futuro. **El puesto** Buscamos un **Gestor de Proyectos de Transformación / Gestor del Cambio** para apoyar la ejecución de iniciativas complejas y multifuncionales que impulsen la transformación empresarial y la mejora de procesos en toda la organización. Este puesto es ideal para un gestor de proyectos experimentado con sólidas competencias en gestión del cambio y comunicación, que disfrute trabajando con partes interesadas senior y ayudando a los equipos a adoptar con éxito nuevas formas de trabajo. Este puesto requiere liderar la ejecución de iniciativas complejas de transformación y cambio, garantizando una participación efectiva de las partes interesadas y su adopción en toda la organización. El puesto exige manejar información y proyectos altamente sensibles, con un firme compromiso de mantener la confidencialidad, la discreción y el cumplimiento en todo momento de los estándares internos de gobernanza y protección de datos. **Qué hará** **Gestión de proyectos y del cambio** * Brindar apoyo integral de gestión de proyectos para iniciativas de transformación, desde la planificación hasta la ejecución y entrega. * Coordinar el trabajo entre múltiples funciones, supervisando hitos, riesgos, incidencias, cronogramas y dependencias. * Apoyar programas de transformación corporativa y otras iniciativas prioritarias de la empresa. * Liderar o apoyar la recopilación de requisitos, la alineación con las partes interesadas y las actividades de cambio para lograr resultados medibles. * Elaborar y mantener documentación de proyectos de alta calidad, incluidos planes, informes de estado, registros de riesgos y registros de cambios. **Participación de las partes interesadas y comunicaciones** * Colaborar estrechamente con líderes senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos, alcance y entregables. * Diseñar y ejecutar enfoques de participación de las partes interesadas que generen conciencia, comprensión y compromiso con el cambio. * Elaborar materiales claros de comunicación y formación para apoyar la adopción de nuevos procesos, sistemas y políticas. * Preparar y presentar actualizaciones periódicas del proyecto (semanales, mensuales, trimestrales) y responder a solicitudes puntuales de la dirección. **Apoyo empresarial y operativo** * Apoyar iniciativas de RR.HH., Finanzas y Servicios Corporativos, incluidos cambios en el modelo operativo y en el diseño organizacional. * Contribuir a los esfuerzos de crecimiento y transformación empresarial, como adquisiciones, integraciones, expansión geográfica y consolidación. * Apoyar la planificación de continuidad operativa y ayudar a la organización a prepararse y responder ante interrupciones. * Supervisar presupuestos y recursos, asegurando una gestión precisa de costes y recursos. **Datos e información** * Utilizar datos y herramientas visuales sencillas (por ejemplo, Power BI, Excel, Visio) para mapear procesos, destacar conclusiones y comunicar resultados de forma eficaz. **Qué aportará** * **Más de 5 años de experiencia** gestionando proyectos multifuncionales, preferiblemente dentro de programas complejos de transformación o cambio. * Experiencia en el sector público, consultoría o servicios profesionales comerciales. * Integridad y discreción demostradas, con experiencia en la gestión de proyectos confidenciales y críticos para la empresa, conforme a los estándares de seguridad de la información y gobernanza. * Amplia experiencia en herramientas de gestión de proyectos y colaboración (por ejemplo, MS Office, MS Project, Asana, Power BI, Mural, Teams, Visio). * Será muy valorada la experiencia en apoyo a iniciativas de transformación financiera o empresarial (por ejemplo, ERP u otros sistemas corporativos). * Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades y partes interesadas en entornos dinámicos. * Excelentes habilidades de comunicación, presentación y construcción de relaciones. * Fuerte capacidad analítica y resolución de problemas, con atención al detalle. * Resiliencia y flexibilidad ante cambios en las prioridades o circunstancias. * Experiencia en el uso de datos, análisis e instrumentos habilitados por inteligencia artificial para mejorar procesos y apoyar la transformación. **¿Por qué unirse a ICF?** En ICF trabajará en iniciativas significativas y de alto impacto junto a colegas que valoran la colaboración, la curiosidad y la integridad. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar sus competencias, trabajar en diversos proyectos y ayudar a las organizaciones a gestionar el cambio a gran escala. **¿Le interesa?** ¡Postúlese ahora y ayúdenos a llevar a cabo una transformación que marque una diferencia real! \#indeed \#LI\-CC1 **Trabajar en ICF** ICF es un proveedor global de asesoramiento y servicios tecnológicos, pero no somos unos consultores típicos. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus desafíos más complejos, navegar el cambio y dar forma al futuro.**Política sobre el uso de IA por parte de los candidatos** En ICF nos comprometemos a garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado únicamente en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política tiene como finalidad preservar la integridad y autenticidad del proceso de entrevista. No obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si necesita dicha adaptación, se le instruye para que se ponga en contacto con nosotros con anticipación en candidateaccommodation@icf.com. Estamos comprometidos a brindar el apoyo necesario para garantizar que todos los candidatos tengan una oportunidad igual de tener éxito. Oficina remota en España (ES99\)