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TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS SLM

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMenos de 1 año
Nivel educativoTécnico Superior

Descripción

Descripción Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14\.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Técnico/a de recursos Humanos que se una a nuestro equipo de Personas en las oficinas del Taller 12 (Servicios Logísticos Martorell). Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos, renovaciones y documentación laboral. Coordinación y seguimiento de procesos con la gestoría laboral externa. Control y revisión de nóminas, incidencias, vacaciones, permisos y ausencias. Mantenimiento y actualización de bases de datos y expedientes de empleados. Gestión documental y archivo de documentación laboral y de RR. HH. Seguimiento de vencimientos contractuales y documentación obligatoria. Apoyo en procesos de selección, acogida e incorporación de nuevos empleados. Elaboración de informes, indicadores y reportes administrativos. Coordinación con responsables de área para la gestión de incidencias de personal. Participación en proyectos de mejora de procesos administrativos y de recursos humanos. Requisitos * Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Superior o titulado en Recursos Humanos Administración y Finanzas o similar. * Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinámicos o internacionales, ETT’s, gestorías… * Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de Recursos Humanos y métricas como KPI’s. * Dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de talento.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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