Nissan busca un profesional apasionado y con visión de futuro para unirse al equipo de digitalización en nuestra planta de Cantabria, liderando la transformación que dará forma al futuro de nuestras operaciones industriales. **Misión y objetivos principales** Liderar la transformación digital de la planta de Nissan en Cantabria mediante el desarrollo y ejecución de una estrategia digital integral alineada con los objetivos corporativos. Este puesto desempeña un papel fundamental para optimizar los procesos productivos, mejorar la eficiencia operativa y fomentar la innovación mediante la integración de tecnologías digitales avanzadas en todas las áreas del negocio. **Principales tareas y responsabilidades** **Desarrollo de la estrategia digital** * Diseñar e implementar la hoja de ruta digital de la planta, alineada con los objetivos estratégicos de Nissan. * Identificar y evaluar oportunidades de digitalización y adopción de tecnologías emergentes. **Gestión de proyectos digitales** * Liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta la ejecución y postimplementación. * Coordinar equipos internos y externos para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. **Optimización de procesos** * Analizar los flujos de producción y aplicar herramientas digitales para mejorar la eficiencia y reducir costes. * Implementar sistemas de automatización y monitorización en tiempo real. **Gestión de datos** * Definir e implementar arquitecturas de datos y soluciones informáticas en colaboración con TI/SI. * Supervisar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones basada en datos. **Formación y desarrollo de capacidades** * Fomentar una cultura de innovación y mejora continua. * Apoyar iniciativas de formación para aumentar las competencias digitales en toda la planta. **Colaboración y comunicación** * Garantizar la integración de la estrategia digital en todos los departamentos. * Comunicar el progreso y el impacto de las iniciativas digitales a la dirección general. **Formación y experiencia** * Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Automatización y Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones. * Automatización industrial y control: PLCs, SCADA, robótica, sistemas HMI; integración con SAP. * Análisis y visualización de datos: Power BI, Grafana, Tableau, Python, SQL. * IoT y conectividad: integración de sensores, computación de borde (edge computing), protocolos industriales (Kepware, NNIFI, OPC-UA, MQTT). * Redes industriales: segmentación de redes, ciberseguridad. * Ciencia de datos: análisis aplicado en entornos de fabricación. * Mínimo 3 años de experiencia en gestión y desarrollo de equipos. * Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos ágiles. * Experiencia demostrada en planificación estratégica y definición de objetivos. * Mentalidad innovadora y orientada al futuro. Resiliencia y adaptabilidad a cambios rápidos. * Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones en entornos inciertos. * Trabajador en equipo proactivo, flexible y capaz de trabajar bajo presión. * Dominio fluido del español e inglés (nivel C1 deseable). * Disponibilidad para viajes de negocios. En Nissan creemos que nuestras diferencias —en raza, género, edad, mentalidad, religión, personas con discapacidad y muchas más— nos hacen más fuertes y nos preparan mejor para atender a nuestros clientes y comunidades. Estamos comprometidos a generar un cambio positivo que garantice transparencia e inclusividad durante todo el trayecto profesional, con el fin de construir equipos que generen sentido de pertenencia para todos sus miembros. Los Corrales de Buelna Cantabria España