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Resumen del Puesto: Buscamos un/a nativo/a digital apasionado/a por el e-learning para gestionar, medir y optimizar plataformas formativas, transformando la formación de profesionales. Puntos Destacados: 1. Rol clave en gestión, medición y optimización de plataformas formativas 2. Trabajo dinámico con enfoque en e-learning y talento 3. Pertenecer a una de las mejores empresas para formarse (Merco Talento) ¿Te apasiona el **e\-learning** y te consideras un/a **nativo/a digital** con ganas de transformar la formación de miles de profesionales? En **Dia**, queremos incorporar una persona dinámica en nuestra Dirección de Talento y Desarrollo, que asumirá un rol clave en la **gestión, medición y optimización** de nuestras plataformas formativas. **¿Qué desafíos te esperan?** * Apoyarás en la gestión de Moodle: creación y gestión de cursos en línea, alta de alumnos, funciones de soporte, configuración de bloques... * Crearás material visual con herramientas digitales como isEazy, Articulate, Canva o Kahoot! para realizar evaluaciones interactivas. * Programarás informes en moodle y colaborarás en la realización informes en base a la interpretación de los datos. * Apoyarás en la gestión de incidencias con proveedores de contenido y soporte a usuarios. * Colaborarás en el seguimiento y tutorización de los participantes según criterios de FUNDAE. * Apoyarás en la gestión de formación bonificada FUNDAE. * Proporcionarás soporte al alumno: dudas, problemas, motivación y seguimiento. **¿Qué buscamos en ti?** * Grado en Pedagogía, Psicología, Magisterio o similar. * Conocimiento en IA. * Valorable Máster. * Valorable conocimiento de herramientas digitales: isEazy, Articulate, Canva, Kahoot! y Moodle. * Nivel intermedio de Excel. **¿Qué te ofrecemos?** * Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes * Modalidad de trabajo híbrida. * Aprender de la mano de grandes profesionales. * Trabajo dinámico. * Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. * Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
