Categorías
···
Entrar / Registro
Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales SPAAI Rigel. Las Borges del Camp, Tarragona.
1,857 €/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
52J9+M3 Les Borges del Camp, Spain
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Interés busca personal como **Educadores/as e Integradores/as Sociales** para nutrir su bolsa de sustituciones del servicio del SPAAI *Rigel*, ubicado en **Las Borges del Camp**, **Tarragona**. El servicio de **Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI)** es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes no acompañados que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con la plena garantía de sus derechos. Durante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés. ***¿Qué harás?*** * **Acompañamiento individual** del menor y apoyo para realizar gestiones. * **Observación y registro** de incidencias. * **Participación en la elaboración de informes** (PEI, ITSE, etc.). * **Acogida y registro de ingresos** de urgencia. * **Apertura y cierre** de expedientes. * **Colaboración en la evaluación y análisis** de las necesidades de las personas usuarias del centro. * **Participación en el diseño, actualización y seguimiento** del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación. * **Reuniones de equipo.** * **Dinamización, impartición y evaluación** de los programas de actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo. * **Satisfacción de las necesidades** del joven de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral. * **Ayudar al joven a tomar conciencia de su realidad** social y familiar acompañándolo en este proceso. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata. * **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir sustituciones. * **Jornada:** 38 h semanales o dependiendo de la sustitución a cubrir. * **Horario:** según sustitución a cubrir (puede ser turnos de mañana, tarde, noche o fines de semana y festivos). * **Retribución:** Graduado/a en *Educación Social:* 1.857,69 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos/anuales). Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales). * Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables. * **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación necesaria:** * Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados. * CFGS en Integración Social. **Experiencia profesional necesaria:** * Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados. **Conocimientos necesarios:** * Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo. * Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa. * Trabajo en equipo y en red. * Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). **Valorable:** * Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. * Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio. * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. *Interés se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Interés, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Interés como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

Indeed
David Muñoz
Indeed · HR
Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.