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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de RRHH generalista para un rol operativo y de soporte a negocio, gestionando procesos de personas de forma eficiente y alineada con la organización. Puntos Destacados: 1. Rol generalista con visión transversal en RRHH 2. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico 3. Gestión integral de selección y desarrollo de personas **Técnico/a de Recursos Humanos Generalista** **Qué harás en este rol** Buscamos una persona que se incorpore al equipo de Recursos Humanos como perfil generalista, con un enfoque operativo y de soporte a negocio. Participarás en la gestión del día a día del área, contribuyendo a que los procesos de personas sean eficientes, consistentes y alineados con las necesidades de la organización. Trabajarás en coordinación con dirección y managers, dando soporte en distintas áreas de RRHH y asegurando una buena experiencia del empleado. **Selección y atracción de talento** * Gestionar procesos de selección de principio a fin (publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación). * Colaborar con los managers en la definición de perfiles y necesidades. * Participar en iniciativas de employer branding y mejora de la atracción de talento. **Gestión y desarrollo de personas** * Apoyar en la implementación de procesos de evaluación del desempeño. * Coordinar acciones formativas y hacer seguimiento de planes de desarrollo. * Colaborar en iniciativas de clima laboral, engagement y cultura. **Soporte a managers y empleados** * Dar soporte a managers en la gestión diaria de sus equipos (consultas, incidencias, dudas). * Atender consultas de empleados en materia laboral y de RRHH. * Acompañar situaciones del día a día con criterio y cercanía. **Administración de personal y cumplimiento** * Gestionar tareas administrativas de RRHH (altas, bajas, contratos, control de ausencias, etc.). * Coordinar con asesoría laboral o proveedores externos. * Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas. **Mejora de procesos y reporting** * Participar en la mejora y optimización de procesos de RRHH. * Elaborar y mantener actualizados indicadores básicos del área. * Dar soporte en la preparación de informes para dirección. **Qué buscamos** Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar distintas tareas de forma simultánea, con interés en desarrollarse en un entorno generalista de RRHH. **Experiencia** * Entre 5\-7 años de experiencia en un rol generalista de Recursos Humanos. * Experiencia en selección y administración de personal. * Valorable formación en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar. * Nivel de inglés B2 **Competencias clave** * Organización y capacidad de gestión operativa. * Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. * Proactividad y orientación a la resolución de problemas. * Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. * Discreción y rigor en el manejo de información. **Qué ofrecemos** * Un rol generalista con visión transversal del área de RRHH. * Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Tipo de puesto: Contrato indefinido Beneficios: * Flexibilidad horaria * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Martorell, Barcelona provincia (Martorell)
