Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este es un rol fundamental de liderazgo en TI para un perfil constructor que asuma y escale toda la función de TI de un grupo en crecimiento de agencias creativas, centrándose en la seguridad y el cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir desde cero una función de TI dedicada. 2. Rol de liderazgo con una trayectoria clara de crecimiento y un alcance significativo. 3. Diseñar e implementar TI para un equipo distribuido que trabaja principalmente de forma remota. **Sobre nosotros** ------------ Fieldtrip es un grupo de agencias creativas especializadas en el crecimiento, liderado por **inBeat**, que conecta marcas empresariales con los creadores y comunidades que movilizan a sus audiencias. Ejecutamos campañas de medios pagados impulsadas por el rendimiento y campañas con microinfluencers para más de 250 marcas — respaldadas por un equipo distribuido de aproximadamente 200 personas en 15\+ países y una batería de herramientas que ha escalado más rápido que la función que las soporta. Somos un grupo de agencias centrado en el trabajo remoto, con una alta proporción de contratistas y orientado a los datos. Avanzamos con rapidez, entregamos trabajos reales para clientes reales y valoramos tanto la infraestructura detrás del trabajo como el propio trabajo. **El puesto** ------------ Este es el **primer rol de liderazgo en TI dedicado** en todo el portafolio. No heredarás una función ya existente. La construirás tú. Serás responsable de TI de extremo a extremo para \~200 personas en 5\+ agencias: las herramientas, la capa de identidad, la pila de proveedores, la postura BYOD (trae tu propio dispositivo) y la ciberseguridad y el cumplimiento básicos que permiten cerrar acuerdos con clientes empresariales. El volumen diario de soporte es bajo, alrededor de dos solicitudes de acceso al día. Este no es un puesto de mesa de ayuda. Es un puesto para un constructor, con una trayectoria clara de crecimiento hacia el liderazgo. Colaborarás con el COO, los fundadores y el equipo de operaciones para diseñar una función de TI que se escale junto con futuras adquisiciones y que prepare a Fieldtrip para la certificación SOC 2 Tipo II y una gobernanza conforme al GDPR, sin incrementar innecesariamente el tamaño del equipo ni el presupuesto. **Qué harás** ------------------ * **Responsabilidad total de la función de TI.** Sistemas, identidad, acceso, incorporación, baja, herramientas y relaciones con proveedores en todas las empresas del portafolio. * **Diseño para equipos BYOD y distribuidos.** Construir una postura de seguridad que funcione con dispositivos personales, flujos de trabajo de contratistas y realidades transfronterizas de datos. * **Racionalización de la batería de herramientas.** Eliminar la TI sombra, consolidar herramientas SaaS superpuestas y lograr ahorros mensuales visibles en plataformas como Figma, Notion, Airtable, Adobe Suite y sus equivalentes. * **Implementación de medidas de seguridad básicas.** Autenticación multifactor (MFA), autenticación única (SSO), protección de puntos finales, respuesta ante incidentes y un registro dinámico de riesgos alineado con el NIST CSF o la ISO 27001\. * **Preparación para clientes.** Configuración de Microsoft 365 que funcione sin problemas, respuestas a cuestionarios de seguridad empresarial sin necesidad de improvisar y una trayectoria hacia el manejo de datos conforme a SOC 2 Tipo II y GDPR\. * **Liderar, redactar y documentar.** Convertir conocimientos tácitos en manuales operativos. Explicar los riesgos y compensaciones de TI en un lenguaje claro y sencillo. Construir la función de modo que no dependa de ti. **Qué buscamos** -------------------------- ### **Requisitos imprescindibles** * 5\+ años de experiencia práctica gestionando TI en una startup o empresa en fase de escalamiento con enfoque remoto, preferiblemente una agencia de marketing o creativa, o una startup tecnológica. * Experiencia construyendo una función de TI desde cero o reestructurándola de forma significativa. * Experiencia profunda y práctica con **BYOD**, asegurando una fuerza laboral distribuida y con alta proporción de contratistas. * Base sólida en gestión de identidad y accesos (Azure AD \+ Google Workspace). * Mentalidad de constructor. Implementas sistemas que funcionan sin tu intervención constante. * Experiencia aplicada con NIST CSF, ISO 27001 o SOC 2 Tipo II \+ conocimientos prácticos sobre GDPR / CCPA. * Excelentes habilidades de comunicación escrita. La documentación es un resultado prioritario aquí. ### **Valorables** * Conocimiento de POPIA (Sudáfrica) y/o PIPEDA (Canadá). * Certificaciones CISSP, CISM, CompTIA Security\+ o equivalentes (no obligatorias). * Experiencia gestionando cuestionarios de seguridad empresarial y alineando procesos de adquisición con clientes. * Experiencia previa gestionando TI para múltiples entidades o portafolios. * Conocimiento de CASL en relación con actividades de outreach con influencers y campañas. ### **No es adecuado si** * Tu experiencia se limita a gestionar una cola de tickets de mesa de ayuda. * Proviene de un departamento corporativo de TI con 10.000\+ personas y no has trabajado en un entorno ágil de startup. * Buscas únicamente asesorar y seguir adelante. Este es un puesto de responsabilidad plena, destinado a alguien que busca una trayectoria de crecimiento profesional a largo plazo. **Por qué unirte a nosotros** --------------- * **Tú construyes la función.** Sin sistemas heredados que mantener. Sin estructuras políticas que desmantelar. Una hoja en blanco y un verdadero alcance de liderazgo. * **Impacto real.** Cada sistema que diseñes afectará directamente a \~200 personas en 15\+ países desde el primer día. * **Clara vía de crecimiento.** Espacio para construir tu propio equipo a medida que el portafolio se expanda y adquiera nuevas empresas. * **Remoto por diseño.** Trabaja desde cualquier lugar con solapamiento horario con EST / CAT. Configuración favorable para contratistas. * **Un equipo directivo que quiere una función de TI.** El mandato, el presupuesto y el respaldo están garantizados — por eso estamos contratando.
