Resumen del Puesto: Buscamos un/a Consultor/a Senior de Nómina para ser referente funcional y técnico, gestionando solicitudes de clientes y apoyando al equipo en casos complejos. Puntos Destacados: 1. Referente funcional y técnico en nómina sobre PeopleNet 2. Análisis de incidencias complejas y soporte a consultores junior 3. Colaboración y adaptación a nuevos procesos y formas de trabajo Let’s Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid es líder europeo en **soluciones de gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\.000 empleados** hacen posible ayudando a sus 750\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. **Make more possible**, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. **¿Tus principales objetivos como** **Consultor/a Senior de Nómina****?** Ser referente funcional y técnico en nómina sobre la solución PeopleNet, asegurando la correcta gestión de las solicitudes de clientes en entorno productivo y apoyando al equipo en la resolución de casos complejos. Como Consultor/a Senior de Nómina, deberás realizar las siguientes funciones: * Gestión y resolución de casos de clientes en PeopleNet, tanto funcionales como técnico\-funcionales, en entorno productivo. * Análisis de incidencias complejas de nómina, interpretando normativa legal y reglas de negocio. * Parametrización y ajustes en la aplicación para dar respuesta a las necesidades del cliente. * Acompañamiento, soporte y validación del trabajo de los consultores junior. * Coordinación con equipos técnicos e integraciones cuando el caso lo requiera. * Participación activa en el seguimiento diario del equipo y en la mejora continua del servicio. **À propos de vous** -------------------- * Experiencia sólida como consultor/a de nómina en entornos productivos y con clientes de gran complejidad. * Alto conocimiento funcional de nómina, con capacidad para abordar casuísticas complejas. * Experiencia o conocimiento de la solución PeopleNet o de herramientas de nómina similares. * Conocimientos técnicos suficientes para realizar tareas técnico\-funcionales, análisis de incidencias y coordinación con equipos de integraciones (aprox. 30% del rol). * Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas y apoyar a perfiles junior. * Perfil proactivo, colaborativo y adaptable a nuevos procesos y formas de trabajo. **Puesto abierto en modalidad 100% teletrabajo** *Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.***Compétences** --------------- SQL Procesos de nómina **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH