Descripción
**Descripción de la empresa**
En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la mayor plataforma sanitaria del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros mercados, herramientas SaaS e IA simplifican tareas cotidianas y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar con mayor eficiencia, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.
Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es
**¿Por qué unirte a nosotros?**
Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia.
A gran escala, pero ágiles: más de 3000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y con un enfoque práctico.
Dar forma al futuro y garantizar el crecimiento sostenible: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.
**Descripción del puesto**
**¿Cómo generarás impacto?**
* Liderar la automatización financiera y la integración de IA: impulsar mejoras continuas en los procesos identificando ineficiencias y desplegando soluciones de automatización para optimizar flujos de trabajo, asegurando operaciones financieras ágiles que respalden el crecimiento de la empresa. Supervisar las oportunidades de automatización dentro del área financiera mediante la evaluación y priorización de proyectos potenciales, y recomendar soluciones efectivas. Además, actuar como embajador de la IA y la tecnología dentro del equipo financiero, explorando activamente oportunidades de automatización impulsadas por IA e identificando casos de uso con impacto significativo de la IA en finanzas. Presentar dichos casos al equipo financiero de DocPlanner para promover la adopción de IA en toda la organización.
* Asesor de herramientas financieras SaaS: ofrecer orientación sobre herramientas que impulsen el crecimiento de Docplanner. Utilizar soluciones impulsadas por IA y aprendizaje automático para lograr mayor eficiencia, flexibilidad mejorada, precisión y garantizar el cumplimiento legal y normativo.
* Liderazgo de proyectos: liderar y participar en iniciativas multifuncionales, tales como fusiones y adquisiciones; lanzamientos o cambios en negocios, mercados y productos; nuevas mejoras financieras (implementación de nuevas políticas financieras, informes, actualizaciones, etc.).
* Soporte, formación y documentación para usuarios: crear materiales formativos y organizar talleres para fomentar la adopción de sistemas y las mejores prácticas. Mantener actualizada la documentación para apoyar un uso eficiente de los sistemas entre los equipos. Brindar asistencia primaria a los usuarios resolviendo problemas técnicos y respondiendo consultas.
**Requisitos**
**¿Qué te ayudará a destacar?**
* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas con especialización en TI o equivalente, requisito imprescindible. Un máster o certificaciones relevantes son un plus.
* Mínimo 7 años de experiencia relevante en operaciones financieras, incluida responsabilidad directa sobre sistemas y procesos financieros (PTP, OTC, RTR).
* Mentalidad tecnológicamente competente (o curiosa respecto a la tecnología), sin miedo a «mancharse las manos» para comprender distintas soluciones y herramientas tecnológicas, con el fin de maximizar su utilidad y su impacto en la productividad del equipo.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con énfasis en la optimización de sistemas, la integridad de los datos y la mejora escalable de procesos.
* Orientación al detalle y buena organización, sin temor a exigir responsabilidad a otros (independientemente de su cargo o nivel jerárquico) cuando no se sigan los procesos y procedimientos requeridos.
* Enfoque práctico y mentalidad positiva y proactiva. Capacidad para navegar situaciones complejas, priorizar eficazmente y tener éxito en un entorno dinámico y acelerado, además de liderar proyectos de forma autónoma.
* Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal. Capacidad para trabajar de forma independiente.
* Experiencia con herramientas de automatización como UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Zapier, Make, 8n8 u otras similares. Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
* Competencia profesional completa y capacidad para trabajar en inglés, tanto escrito como hablado (formarás parte del Equipo Global); el conocimiento de cualquier otro idioma del grupo es muy valorado.
**Será un gran plus si cuentas con:**
* Experiencia con NetSuite.
* Conocimientos de lenguajes de programación como Python, SQL o JavaScript.
* Capacidad para crear paneles de control utilizando herramientas de visualización de datos financieros como Tableau o Power BI.
**Qué esperar del proceso de selección**
Nos gusta mantenerlo transparente y eficiente. A continuación describimos cómo suele desarrollarse el proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto):
**Conversación inicial**: una primera llamada con nuestro Partner de Talento para explorar la compatibilidad mutua en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación.
**Entrevista con el responsable de contratación**: una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia, junto con el responsable de contratación y tu posible gestor en este puesto**.** Aprovecha esta oportunidad para plantear cualquier duda: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para ti.
**Caso práctico**: ejercicio para realizar en casa, con varios días para prepararlo, diseñado para evaluar tu forma de abordar problemas reales. Posteriormente, expondrás tu metodología en una discusión colaborativa con el responsable de contratación y el equipo, para comentar tus reflexiones y hallazgos.
**Entrevista adicional/final**: una conversación final con alguien de nuestro Equipo Global.
**Referencias y oferta**
**Por qué te encantará trabajar aquí**
**Beneficios globales**: independientemente de tu ubicación, tendrás acceso a:
* Seguro médico: para que puedas centrarte en lo que realmente importa.
* Bienestar adaptado a ti: desde membresías en gimnasios hasta apoyo psicológico, todo cubierto.
* Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos firmemente en el equilibrio.
**Beneficios locales**: según tu ubicación, podrás disfrutar de beneficios locales como vales para comidas (ticket restaurant), ayudas para transporte o permisos parentales ampliados.
**Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás numerosas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos multifuncionales.
**Un equipo verdaderamente global**: trabaja con profesionales talentosos de todo el mundo, en un entorno diverso e inclusivo.
**Flexibilidad adaptada a ti**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados más que los horarios rígidos. ¿Prefieres trabajar presencialmente? ¡Te damos la bienvenida en cualquiera de nuestras oficinas en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.
*Nota importante*: Actualmente no podemos gestionar patrocinios de visados para este puesto. Para postularte, debes contar ya con el derecho legal para trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.
**En lo que creemos**
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
**Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto.
**Pensar como propietario**: asumir responsabilidades y conducir hacia los resultados.
**Mantenerlo simple y ágil**: soluciones inteligentes, no complejidad innecesaria.
**Ser respetuoso y francamente honesto**: la apertura genera confianza.
**Aprender y mantener la curiosidad**: el crecimiento forma parte del trabajo.
No te lo tomes solo de nuestra palabra: consulta nuestro perfil en Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados.
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Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que refleje una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, independientemente de su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.