Resumen: Únete a un equipo dinámico apasionado por la tecnología, colaborando para diseñar, desarrollar y presentar soluciones de consultoría y servicios digitales para la gestión del talento en RR.HH. Puntos destacados: 1. Oportunidad de participar en proyectos reales y aplicar tus conocimientos 2. Trabajar en un buen entorno con condiciones flexibles 3. Enfoque en el crecimiento profesional y el desarrollo del liderazgo ¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, ¡no lo dudes y inscríbete! Estamos buscando a una persona como tú. **Nuestra propuesta** Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y una evolución constante para apoyar la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean los futuros líderes tecnológicos. Lo hacemos en un buen entorno laboral y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona con conocimientos en gestión de RR.HH.: gestión del talento, selección, incorporación (onboarding), evaluación del desempeño, formación y planes de sucesión. Participarás en el diseño, desarrollo y presentación a los clientes de soluciones de consultoría y servicios digitales que permitan identificar, incorporar y desarrollar el talento necesario para alcanzar sus objetivos. **Tu reto** * Analizar los procesos de gestión del talento de los clientes para proponer y ejecutar planes de transformación y optimización siguiendo buenas prácticas y nuevas tendencias. * Participar en consultorías funcionales en el ámbito de la gestión de RR.HH. * Implementación de soluciones tecnológicas de gestión del talento (HCM), asesorando y capacitando al cliente para lograr una adopción exitosa. * Trabajar directamente con los interesados (stakeholders) de cada proceso para comprender los objetivos y resultados deseados. * Apoyar al jefe de proyecto en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, a partir de los recursos y capacidades disponibles. * Participar en la definición de las tareas a ejecutar por el equipo técnico derivadas de ello. * Gestionar de forma proactiva los cambios y riesgos de los proyectos y servicios. **Requerirás** * Formación: Titulación universitaria acorde al puesto ofertado (Psicología, Pedagogía, Ingeniería en Organización Industrial, ADE, Dirección de Recursos Humanos aplicada al Talento Digital). * Experiencia: 2+ años de experiencia en un puesto similar. * Conocimientos: * De psicología organizacional, técnicas de gestión de recursos humanos, técnicas de reclutamiento, legislación laboral y mercado laboral. * De soluciones HCM: Cornerstone, SuccessFactors, Talentia, etc. * Procesos y políticas de RR.HH. * Metodologías Agile y Waterfall: SCRUM, PMBOK, etc. * Idiomas: inglés nivel alto * Competencias: + Capacidad de trabajo en equipo + Capacidad de resolución de problemas + Orientación al cliente + Iniciativa e innovación + Creatividad **Destacarás si** * Tienes conocimiento o certificaciones en soluciones comerciales para la Gestión y Desarrollo de RR.HH. (HCM/HRIS/HRMS) y Gestión del Talento (SuccessFactors/Cornerstone). **Cómo IThinkUPC cuida de ti** Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional * Conciliación de la vida personal y profesional: contamos con un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST", porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en distintos ámbitos para favorecer la conciliación: * Jornada de 37.5 h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) ✈️ 28 días hábiles de vacaciones al año ✍️ Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. ‍ Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales Desarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. ✔ Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40 % de descuento en programas de máster, posgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en Óptica Universitaria, Esports UPC, etc. Plan de retribución flexible según tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura?