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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR MÁLAGA (COMISIONES SIN LIMITES)
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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TÉCNICO/A DE ARCHIVOS Y/O BIBLIOTECAS-1126
Resumen del Puesto: Apoyo a la gestión del Proyecto Fem Memòria, recuperación y preservación de fondos patrimoniales y tratamiento archivístico de documentos. Puntos Destacados: 1. Apoyo a la gestión de proyectos de patrimonio histórico documental. 2. Recuperación y preservación de fondos patrimoniales. 3. Tratamiento archivístico de documentos. Entidad comarcal situada en Balaguer necesita cubrir 1 puesto de TÉCNICO/A DE ARCHIVO COMARCAL. Contrato temporal de 6 meses para cubrir una IT. Jornada completa y horario intensivo con los descansos reglamentarios. Imprescindible: permiso de conducir B en vigor, nivel B2 de catalán y certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales. Brindar apoyo a la gestión del Proyecto Fem Memòria del Archivo respecto al patrimonio histórico documental de los municipios de la comarca de la Noguera. Realizar tareas de apoyo a la recuperación y preservación de fondos patrimoniales, gráficos y de historia oral. Efectuar el tratamiento archivístico de los documentos patrimoniales, gráficos y audiovisuales obtenidos con el proyecto. * Experiencia 0 meses. EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE ARCHIVOS Y/O BIBLIOTECAS * Historia * Humanidades * Documentación * catalán (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: Otras titulaciones análogas relacionadas con las funciones del puesto a cubrir * Permisos de conducir: b * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Otros datos de interés: Salario bruto 26\.500€/año
W337+WP El Pont d'Alentorn, Spain
26,500 €/año
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Auditor/Evaluador/a de la formación profesional para el empleo
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Evaluación apasionado/a por la calidad formativa y la mejora continua para transformar y garantizar estándares en la formación profesional. Puntos Destacados: 1. Asegurar la calidad y mejora continua en la formación profesional. 2. Rol clave en la evaluación de acciones formativas y programas. 3. Posición estable con autonomía técnica y responsabilidad. **Descripción:** ---------------- Servinform, empresa de Servicios de BPO, trabaja para más de 1\.500 empresas y administraciones públicas, contando con el desarrollo de más de 9\.000 profesionales que forman la compañía. En la actualidad seleccionamos un\-a Técnico/a de Evaluación con vocación por la calidad formativa, el detalle y la mejora continua. Una persona que entienda la formación como un vehículo para transformar, acompañar y garantizar que cada acción formativa cumple con los estándares que merecen los alumnos, los docentes y el propio sistema. de las acciones formativas y programas gestionados por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Castilla\-La Mancha. **¿Cómo será tu día a día y que funciones llevarás a cabo?** * Preparación y gestión de documentos para el seguimiento y evaluación de la calidad en Entidades de formación profesional * Seguimiento telefónico de acciones formativas (acciones formativas presenciales y no presencial) * Manejo y grabación de datos en el aplicativo FOCO y otros soportes como Excel, Acces, etc. * Apoyo técnico del procedimiento de acreditación de competencias. * Valoración técnica de solicitudes de acciones formativas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral. * Emisión de informes de actividad y de resultados. * Apoyo en todas las tareas administrativas que surgen en el equipo provincial. Para esta posición es necesario **cumplir con 3 requisitos:** **1\-Titulación universitaria media o superior, preferentemente pedagogía o psicología** **2\-Competencia docente acreditable con :** Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica\*\*; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas\*\*; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo **3\-Al menos 2 años de experiencia como auditor/evaluador de la formación profesional para el empleo.** **Te ofrecemos:** * Incorporación Inmediata * Jornada de trabajo de 07\.30 a 15\.00 de L a V\+ 1 tarde 2h.30 * Convenio Consultoría y contrato indefinido * Salario entre 20\.000/24000 euros brutos/año * Centro trabajo en Toledo Es una posición estable, con horario atractivo, autonomía técnica y la responsabilidad de asegurar que la formación no solo se imparte,sino que se imparte bien. \*\* Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo\*\* **Requisitos:** --------------- 1\-Titulación universitaria media o superior, preferentemente pedagogía o psicología 2\-Competencia docente acreditable con : Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica\*\*; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas\*\*; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo 3\-Al menos 2 años de experiencia como auditor/evaluador de la formación profesional para el empleo.
C. Tornerías, 8, 45001 Toledo, Spain
20,000-24,000 €/año
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Trabajador/a social
Resumen del Puesto: Buscamos Trabajadores Sociales para acompañar, integrar y evaluar itinerarios de personas solicitantes de Protección Internacional, coordinando recursos y gestionando voluntariado. Puntos Destacados: 1. Intervención social y acompañamiento a personas vulnerables 2. Coordinación y gestión de recursos y voluntariado 3. Trabajo con colectivos vulnerables y Protección Internacional País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (58 valoraciones) **info** % de respuesta: 72,28% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar dos personas Trabajadoras Sociales en el programa/proyecto de Acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional con el objetivo de cubrir dos vacantes. Trabajarás para el Área de conocimiento de Intervención social (acceso al contexto social de acogida, etc.) Informarás, coordinarás y acompañarás tanto a recursos internos como externos. Realizarás seguimiento y evaluaciones del itinerario de integración social individual / familiar: Registrarás las actuaciones y gestionarás datos de personas en las aplicaciones de CRE. Desarrollarás labores administrativas de apoyo y justificación de ayudas económicas y elaborarás informes y memorias. Elaborarás y colaborarás en la valoración, el diseño, la ejecución y la evaluación del Plan Personalizado de Intervención Llevarás a cabo la gestión, captación y acompañamiento de voluntariado. Gestionarás al alumnado en prácticas. **Perfil:** Titulación: Diplomado/a o Grado/a universitario en Trabajo Social (finalizada) Experiencia mínima de un año en atención e intervención como trabador/a social con colectivos vulnerables, especialmente solicitantes de Protección internacional, personas víctimas de trata, mujeres, menores no acompañados, inmigrantes y similar. Carné de conducir B **Valoraremos**… Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja Experiencia laboral con personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad. Estar en posesión de certificado de discapacidad. Formación específica en violencia de género, multiculturalidad, gestión de conflictos, trata de seres humanos, etc. Experiencia de trabajo con personal voluntario, o haber sido voluntario. Conocimientos de uno o más idiomas (inglés, francés, otros), al menos a nivel de conversación (A2, B1\). Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 02/03/2026 **Nº de vacantes:** 2
VX9R+32 Toledo, Spain
24,001-30,000 €/año
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EMPLEADO/A DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE - BELLPUIG (LLEIDA)
Resumen del Puesto: Agente de atención al cliente que colaborará en la gestión de incidencias, devoluciones, reclamaciones y seguimiento de pedidos, con un trato cercano, empático y claro. Puntos Destacados: 1. Atender consultas y gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones. 2. Orientar al cliente sobre el funcionamiento del servicio de cajas. 3. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de atención al cliente. Empresa de Bellpuig ofrece 1 puesto de trabajo con contrato indefinido. Salario bruto mensual (12 pagas): 1381,00 Eur. Jornada completa de lunes a viernes, con los descansos reglamentarios. Ocupación: Agente de atención al cliente. Experiencia previa 1\-3 años en atención al cliente, o puestos similares. Conocimientos en herramientas ofimáticas: correo electrónico, hojas de cálculo, sistema CRM. Atender consultas de los clientes por correo electrónico, chat, formulario web, teléfono y WhatsApp. Gestión de incidencias, devoluciones, reclamaciones y seguimiento de pedidos. Orientar y guiar al cliente sobre el funcionamiento del servicio de cajas (suscripciones, cambios, cancelaciones, ajustes de envío). Escalar los casos más complejos a los departamentos internos correspondientes (operaciones, logística), cuando sea necesario. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de atención al cliente y los tiempos de respuesta. Mantener siempre un trato cercano, empático y claro, reforzando la imagen de marca. * Experiencia 1 año. EMPLEADO/A DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE. * Competencias / conocimientos: Experiencia previa (1\-3 años) en atención al cliente, soporte o puestos similares. Excelente comunicación escrita y oral en catalán y castellano. Capacidad para gestionar múltiples canales de forma simultánea. Empatía, paciencia y orientación a la resolución de problemas. Capacidad organizativa, proactividad y habilidad para priorizar y trabajar bajo presión. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, sistema CRM). Se valorará positivamente el interés o afinidad con la sostenibilidad, la alimentación saludable o el impacto social. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1381 * Otros datos de interés: La jornada podrá plantearse como jornada intensiva o jornada partida, con los descansos reglamentarios.
J288+MM Bellpuig, Spain
1,381 €/mes
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