Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer para diseñar, implementar y mantener arquitecturas de medición digital robustas y escalables.
Puntos Destacados:
1. Rol de ingeniería y arquitectura en analítica avanzada
2. Compañerismo y enfoque en el bienestar del equipo
3. Formación continua y flexibilidad horaria
En LIN3S buscamos un/a MarTech \& Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes.
No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada.
Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo
**¿Cómo es trabajar en LIN3S?**
**Compañerismo**
Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente.
**Personas, no números**
Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. ¡Tu bienestar es el nuestro!
**Consultora consolidada**
\+20 años de trayectoria, \+1000 proyectos, \+300 clientes, \+15 certificaciones y \+14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor.
** Formación continua**
50h/año dentro de jornada laboral \+ acceso al catálogo de MIDE \+ formación de idiomas.
**️ Flexibilidad horaria y teletrabajo**
Modelo basado en confianza y resultados:
* 100% remoto si vives fuera del País Vasco
* 2 días de oficina si resides en el País Vasco
* Ayuda a gastos de teletrabajo
**Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech \& Analytics Engineer?**
Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente.
**Responsabilidades clave:**
* Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente.
* Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server\-side tracking.
* Desplegar y gestionar contenedores GTM Server\-Side garantizando contexto first\-party y seguridad del dato.
* Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento.
* Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros.
* Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión.
* Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica.
**Stack y herramientas:**
* Google Analytics 4 (eventos avanzados, e\-commerce, audiencias, BigQuery Export)
* Google Tag Manager web y server\-side
* Firebase Analytics (apps iOS/Android)
* BigQuery \+ SQL
* APIs REST y fuentes de datos offline
* JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer)
* Herramientas de QA y auditoría de implementaciones
**¿Qué te hará triunfar?**
* \+7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing)
* Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google
* Experiencia en GTM web y server\-side
* Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline
* SQL en BigQuery
* Experiencia en integración de APIs REST
* JavaScript aplicado a tracking y dataLayer
* Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable)
* Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable)
**Soft skills:**
* Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos
* Elevada autonomía y capacidad de priorización
* Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad
* Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente
**¿Qué valores compartimos los y las LIN3RS?**
* Mejora continua
* Profesionalidad
* Transparencia
* Orientación a resultados
Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen.
**¿Cómo será el proceso de selección?**
* Entrevista inicial con el equipo de Personas \& Cultura.
* Entrevista técnica con el responsable de área.
* Prueba técnica.
* Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa.
Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/una LIN3R más, no te lo pienses. ¡Apúntate!