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Arquitecto/a Superior
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Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Arquitecto/a Superior \- Asistencia técnica a vivienda (Baleares \- Mallorca) en Mallorca **Lugar de Trabajo** -------------------- * Mallorca (Baleares), con desplazamientos puntuales por Mallorca y otras islas **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo en la jefatura de estudios y proyectos de obras de ingeniería civil. * Apoyo en la supervisión y ejecución de proyectos de obras de ingeniería civil con especial énfasis en los aspectos de calidad, prevención de riesgos laborales, seguridad y salud, procedimiento y tecnología de la construcción, fabricación de material de construcción. * Apoyo en la redacción de proyectos y dirección de obra y de actividades en las construcciones civiles. * Apoyo en todas las tareas de la unidad Técnica relacionadas con obra nueva, entre otros, la supervisión y acompañamiento de expedientes para el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos en sostenibilidad, contrataciones, control económico, etc. * Apoyo en todas las tareas de la Unidad Técnica relacionadas con el mantenimiento y acondicionamiento del parque inmobiliario **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Arquitectura Superior o dentro del Plan Bolonia Grado en Arquitectura (300 créditos) o Grado \+ Máster Oficial en Arquitectura (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Idiomas** * Catalán Nivel: B2 ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia previa (laboral o académica) en trabajos en la administración pública * Experiencia previa (laboral o académica) en tareas propias de su titulación **Observaciones** ----------------- * SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 2 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. + Jornada completa 37'5 horas/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/10/2025 hasta el próximo 27/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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