Resumen del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua para optimizar procesos, liderar proyectos transversales e implementar metodologías Lean en una empresa de gran consumo. Puntos Destacados: 1. Puesto estable y contrato indefinido 2. Oportunidad de desarrollo profesional 3. Ambiente de trabajo orientado a la mejora continua DESCRIPCIóN Empresa dedicada a la **FABRICACIÓN** de productos de **GRAN CONSUMO**, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA**, en la zona de **LALÍN.** **SE OFRECE:** * Puesto estable. Contrato indefinido. * Jornada completa. * Flexibilidad horaria. * Horario de trabajo de referencia de lunes a jueves de 09\.00h. a 14\.00h. y de 14\.30h. a 18h. Viernes de 09h. a 15h. * Salario a convenir en función de la experiencia aportada. * Oportunidad de desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo orientado a la mejora continua. **FUNCIONES:** * **ANÁLISIS** y **OPTIMIZACIÓN** de procesos: Evaluar los flujos de trabajo actuales, detectar **CUELLOS DE BOTELLA** y eliminar **INEFICIENCIAS**, proponiendo **MEJORAS** que maximicen la **RENTABILIDAD** y la **CALIDAD OPERATIVA**. * Diseño de **PROCESOS**: Definir e implantar procesos **OPTIMIZADOS**, orientados a la **EFICIENCIA** y a la **DIGITALIZACIÓN**, en colaboración con las diferentes áreas de la empresa. * **DOCUMENTACIÓN** y **ESTANDARIZACIÓN**: Elaborar y mantener la documentación de los procesos, garantizando la **TRAZABILIDAD**, consistencia y transferencia del conocimiento. * **GESTIÓN** de **PROYECTOS**: Liderar la **PLANIFICACIÓN**, **EJECUCIÓN** y seguimiento de proyectos transversales de **MEJORA CONTINUA**, asegurando el cumplimiento de **PLAZOS**, **OBJETIVOS** y **ESTÁNDARES** de **CALIDAD**. * Implantación de **METODOLOGÍAS LEAN** y sistemas de **EXCELENCIA OPERATIVA**: Coordinar la implementación de herramientas **LEAN MANUFACTURING** y sistemas de control de **RENDIMIENTO (KPI'S, CUADROS DE MANDO, OKR'S).** * Colaboración interdepartamental: Actuar como **NEXO** de unión entre áreas fomentando la **COOPERACIÓN** y el **ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO.** * Gestión del cambio: Liderar la adopción de nuevas formas de trabajo, impulsando la participación, la formación y la aceptación de los equipos ante los nuevos procesos o sistemas. REQUISITOS * Formación universitaria de **INGENIERÍA INDUSTRIAL, ORGANIZACIÓN DE PROCESOS** u otras ramas técnicas. * **Experiencia demostrable en los ámbitos de trabajo demandados.** * Experiencia en mapeo de **PROCESOS** y creación de **FLUJOGRAMAS**. * Manejo del **OFFICE 365\.** * Carnet de conducir y vehículo propio. * Posibilidad de incorporación inmediata. * Residencia en la comarca do DEZA o proximidades.