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Responsable Departamento Eléctrico

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Responsable del Departamento Eléctrico** Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, automatización y sistemas eléctricos aplicados a entornos industriales y energéticos, con una sólida trayectoria internacional y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Buscamos incorporar un/a: **Responsable del Departamento Eléctrico** **MISIÓN DEL PUESTO** La persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar el área eléctrica de la compañía, coordinando los proyectos de ingeniería, automatización y control, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y operativa de los proyectos, así como la creación y consolidación de un equipo técnico especializado. **FUNCIONES PRINCIPALES** * Liderar, planificar y supervisar proyectos eléctricos relacionados con sistemas de control, monitorización y generación de energía. * Diseñar y coordinar la elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos: esquemas eléctricos, cálculos de potencia, diagramas de control, cuadros eléctricos y especificaciones técnicas. * Gestionar el alcance, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos asignados. * Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares técnicos aplicables en cada proyecto. * Supervisar el desarrollo e implantación de sistemas de monitorización, supervisión y control industrial (SCADA, HMI y sistemas de automatización). * Coordinar la parametrización de controladores, grupos electrógenos y sistemas de regulación, así como la supervisión de trabajos de programación PLC. * Asegurar la correcta integración de los sistemas de control con redes de comunicación industriales. * Supervisar proyectos de distribución eléctrica, protección, sincronización y paralelismo de sistemas de generación energética. * Coordinar la relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes durante todas las fases del proyecto. * Participar en pruebas FAT y SAT, así como en procesos de puesta en marcha y validación técnica. * Diseñar la estructura organizativa del departamento y participar activamente en la selección, formación y desarrollo del equipo técnico. * Definir metodologías de trabajo, estándares de ingeniería y buenas prácticas dentro del área eléctrica. * Proporcionar soporte técnico especializado a equipos de servicio y asistencia técnica en intervenciones complejas. * Actuar como referente técnico ante clientes y colaboradores en cuestiones relacionadas con sistemas eléctricos y de automatización. **REQUISITOS DEL PUESTO** * Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. * Experiencia mínima de 5 años en proyectos de ingeniería eléctrica, automatización o control industrial, valorándose especialmente la experiencia liderando equipos o departamentos técnicos. * Experiencia contrastada en diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos eléctricos industriales. * Conocimientos en herramientas de diseño eléctrico como EPLAN, AutoCAD Electrical o similares. * Conocimientos en PLC, SCADA, HMI y sistemas de automatización industrial. * Experiencia en comunicaciones industriales (Modbus, Profibus, CAN Bus, Ethernet Industrial o similares). * Valorable experiencia en proyectos relacionados con generación de energía, grupos electrógenos, electrónica de potencia o sistemas avanzados de control. * Nivel alto de inglés técnico. * Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. **CONDICIONES** * Incorporación a una compañía consolidada y en expansión internacional. * Participación en proyectos técnicos de elevada complejidad y valor añadido. * Posición estratégica con capacidad de influencia directa en el desarrollo del área eléctrica de la organización. * Contrato indefinido. * Retribución competitiva acorde a la experiencia y capacidades aportadas. * Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. * Alto nivel de autonomía y liderazgo dentro de la organización.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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