País España Provincia Palma de Mallorca \- Baleares Fecha límite Inscripción 27/10/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Fundación Secretariado Gitano **Valoración** (4 valoraciones) **info** % de respuesta: 73,68% **info** **Objetivo** ------------ **Resumen del trabajo a realizar:** Diseñar y ejecutar acciones formativas (individuales y grupales) para el desarrollo de competencias digitales dirigidas a alumnado de primaria, ESO y etapas postobligatorias en situación de vulnerabilidad socioeducativa, así como a participantes del programa de empleo Acceder, especialmente personas de la comunidad gitana. **Funciones del trabajo a realizar:** Diseño y desarrollo de formación sobre competencias digitales: uso de internet, herramientas, aplicaciones, comunicación online, ciberseguridad, etc., tanto de forma grupal como individual, dentro de los programas de educación, inclusión social y empleo de la FSG. Evaluación del nivel de competencias digitales de los participantes (inicial y final), con foco en objetivos y adquisición de habilidades. Diseño y uso de herramientas de seguimiento para controlar la evolución de los/as participantes. Coordinación con otros profesionales de la FSG para apoyo y seguimiento de los/as usuarios/as. Participación en acciones comunicativas, tanto internas como externas. Apoyo a la dinamización social: fomentar participación ciudadana, acceso a recursos y ayudas, realizar acciones de sensibilización sobre derechos, convivencia, cultura, salud, etc. Elaboración de informes y memorias del trabajo realizado. Tareas comunes a toda la plantilla, incluidas acciones transversales y generales como: Celebración de eventos. Participación en jornadas de puertas abiertas. Encuentros sectoriales. Detección de discriminación. Inclusión de perspectiva de género. Captación de socios. **Perfil:** Resumen del trabajo a realizar Diseñar y llevar a cabo acciones formativas, tanto individuales como grupales, para desarrollar competencias digitales en alumnado de primaria, ESO y niveles postobligatorios en situación de vulnerabilidad socioeducativa, así como personas del programa de empleo Acceder, especialmente pertenecientes a la comunidad gitana. Funciones principales Diseño y ejecución de sesiones formativas (internet, herramientas digitales, ciberseguridad, e\-learning, etc.). Evaluación inicial y final del nivel de competencias digitales de los participantes. Diseño de herramientas de seguimiento de actividades y evolución. Coordinación con otros equipos de la FSG. Participación en acciones comunicativas internas y externas. Apoyo a la dinamización social: ciudadanía, derechos, salud, convivencia, cultura, etc. Elaboración de informes y memorias. Participación en tareas comunes de la entidad: eventos, jornadas, perspectiva de género, captación de socios, detección de discriminación, etc. Requisitos de formación Grado universitario, Diplomatura o Licenciatura en áreas sociales (Educación Social, Psicología, Pedagogía, Magisterio, etc.) Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social Conocimientos requeridos Intervención ante la brecha digital en contextos de vulnerabilidad. Metodologías educativas activas (ABP, pedagogía activa, etc.). Didáctica de grupo, dinamización social, intervención social. Competencias digitales avanzadas: entornos digitales (empleo, educación, sanidad, etc.), e\-learning, formación multicanal, ciberseguridad. Experiencia necesaria Mínimo 1 año como docente en puestos similares. Diseño y aplicación de formaciones para el desarrollo de competencias digitales. Dinamización de grupos heterogéneos y actividades socioeducativas. Competencias digitales requeridas Avanzadas: uso de plataformas, e\-learning, ciberseguridad, formación online y multicanal. Otros requisitos Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Empatía y sensibilidad social. Perspectiva de género e interseccional. Habilidades comunicativas, pedagógicas y motivacionales. Flexibilidad, autonomía, proactividad. Capacidad organizativa, trabajo en equipo, dinamización de grupos. Tolerancia a la frustración, análisis, toma de decisiones. Se valorará Discapacidad igual o superior al 33%. Pertenencia a la comunidad gitana. Condiciones laborales Contrato: Indefinido Duración: Indefinida Jornada: 37,5 horas semanales Horario: 5 días por semana, preferentemente de lunes a viernes. Entrada flexible (entre 8:00 y 9:30 h). Horario adaptado invierno/verano (38 h inv / 35 h ver). 3 días de jornada continua (salida desde las 13:30 h). 2 días de jornada partida (salida desde las 17:30 h). Horario acordado con el responsable del equipo. Vacaciones: 23 días laborables \+ 6 días de asuntos propios (no acumulables a vacaciones). Retribución mínima: 23\.070 euros brutos/año (Categoría 7 del Convenio de la FSG). Salario según experiencia y formación. Formación y desarrollo profesional: Formación continua en el puesto y vía campus online. Sistema de desarrollo profesional basado en el desempeño. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 14/10/2025 **Nº de vacantes:** 1