***“El mundo es tuyo con Meliá”*** Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. **Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** * **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ***MISION*** *Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de administración de personal. En dependencia del Responsable de equipo de Afiliación y Contratación de Personal, será responsable del cumplimiento de los procedimientos y metodologías del dpto. en materia de la gestión y procesos de contratación y afiliación, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.* ***RESPONSABILIDADES DEL PUESTO*** *Gestionar la correcta aplicación de todo el proceso de contratación, finalizaciones de contrato, movimientos internos y cualquier trámite correspondiente con administración de personal (altas, bajas, variaciones)* *Gestionar y controlar todo el proceso de comunicación con los organismos públicos: sistemas RED, SEPE (contrat@), certific(at)* *Relación con organismos oficiales (Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, INSS, SEP/INEM)* *Control en bases de datos y gestión de periodos de prueba, finalizaciones de contrato, control de movilidades funcionales, novaciones contractuales, maternidades, excedencias, control interinidades, tramitación permisos de trabajo, etc.* *Garantizar una adecuada atención a los equipos de Administración de Personal de Negocio, aclaración de dudas en materia laboral, formación, actualización de novedades, entre otros.* *Requerimientos de Inspecciones de Trabajo.* *Gestión documental: archivo digital y físico.* *Tramitaciones Expedientes Personales en los procesos de contratación laboral.* *Participar con el resto de compañeros en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del departamento.* ***REQUISITOS*** ***Habilidades:*** *Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.* *Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.* *Enfoque proactivo.* ***Conocimientos*** *Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.* *Conocimiento de la Legislación laboral española, tipos de contratos, normativa de cotización y Seguridad Social.* *Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.* *Deseable conocimiento del programa de SAP y Success Factors.* *Utilización del Sistema RED/SILTRA de la TGSS, Programa Contrat@ y comunicaciones con el SEPE (INEM).* *Herramientas entorno OFFICE,* ***preferiblemente dominio de Excel.*** **En Meliá todos somos VIP** *En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* *Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* *Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**". Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: **INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**