Descripción
Resumen:
Meller busca un Gerente de Tienda dinámico, con mentalidad innovadora y pasión por crear experiencias excepcionales para los clientes, para liderar su primera tienda.
Aspectos destacados:
1. Liderar el equipo y representar la marca Meller con una experiencia única en tienda
2. Proponer ideas proactivas para ayudar a la evolución de la tienda y la marca
3. Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la empresa
¿Le apasiona la moda y le entusiasma liderar al equipo en la primera tienda de Meller en la ciudad?
Con un estilo audaz, fresco y auténtico, en Meller inspiramos a quienes desean destacar. Creemos que existe la gafa de sol perfecta para cada persona.
Lo que comenzó con una visión clara sobre diseño y sostenibilidad se ha convertido en una marca que va más allá de la moda. Nos centramos en conectar, marcar tendencias y ayudar a las personas a expresar quiénes son.
Buscamos un Gerente de Tienda dinámico, con mentalidad innovadora y pasión por crear experiencias excepcionales para los clientes.
**Su rol**
* Liderar el equipo y representar la marca Meller, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única en\-tienda.
* Establecer objetivos claros, fomentar un sentido de propiedad compartida y mantener al equipo centrado en los resultados y la mejora continua.
* Convertir la tienda en algo más que una simple tienda: un espacio de conexión donde cada visitante experimente toda la esencia Meller.
* Supervisar las operaciones diarias, desde el inventario hasta los estándares visuales, garantizando el funcionamiento fluido de la tienda (TPV, entregas, reposición, mantenimiento).
* Monitorear los niveles de stock, realizar ajustes según sea necesario y mantener una tienda organizada y atractiva.
* Asegurar la ejecución impecable de promociones y campañas.
* Proponer ideas proactivas para ayudar a la evolución de la tienda y la marca: su opinión es importante.
**Qué buscamos**
* Mínimo 2 años de experiencia en el sector minorista, preferiblemente en un puesto de liderazgo con gestión de equipos.
* Mentalidad estratégica y analítica para tomar decisiones basadas en datos mediante KPI y informes de ventas.
* Pasión por la moda y un gran interés por el producto.
* Alto nivel de inglés, cómodo atendiendo a clientes internacionales.
* Conocimientos avanzados de Microsoft Excel para el análisis de ventas y KPI.
* Actitud dinámica y orientada al crecimiento; ser un jugador de equipo que comparta nuestra visión ambiciosa.
**Qué ofrecemos**
* Contrato indefinido a tiempo completo.
* Descuentos exclusivos en productos Meller.
* Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la empresa.
* Un entorno laboral donde la autenticidad, la creatividad y la innovación están en el núcleo.
* Incorporarse a un equipo joven y dinámico.
*Meller se compromete con un proceso de selección inclusivo. Damoss la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades y capacidades, y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.*
**¡No podemos esperar a conocerte!**
*El equipo de Meller*