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Resumen: El Gestor de Entrega (ART) actúa como la principal interfaz entre el negocio y los equipos de entrega de TI del Grupo, asegurando que los EPICs estratégicos del negocio se traduzcan en elementos estructurados, priorizados y listos para su ejecución en el backlog. Aspectos destacados: 1. Garantiza que el equipo ART permanezca centrado en los resultados, alineado estratégicamente y enfocado en la ejecución 2. Es responsable de hacer cumplir la gobernanza y mantener la disciplina del backlog 3. Trabaja estrechamente con los propietarios de negocio, los propietarios de producto y los arquitectos de sistemas **Descripción:** ---------------- **Descripción de la empresa:** OmniAccess es un proveedor líder de servicios gestionados de conectividad premium, redes y soluciones cibernéticas. Desde nuestra sede central en Palma de Mallorca prestamos servicios a superyates, cruceros boutique y buques de investigación, con un firme compromiso con la calidad y la disponibilidad del servicio. Como parte de nuestras soluciones integrales de extremo a extremo, diseñamos, implementamos y damos soporte a redes informáticas a bordo, herramientas de gestión del ancho de banda y servicios de ciberseguridad, todos orientados a ofrecer a nuestros clientes soluciones digitales premium y la mejor experiencia de usuario posible. En 2018, OmniAccess se unió al Grupo Marlink. Marlink es un proveedor de servicios gestionados y líder mundial en soluciones de TIC remotas, con ingresos anuales superiores a los 800 millones de dólares y 1.500 empleados que operan en más de 30 países. Dondequiera que se encuentren nuestros clientes en el mundo, les ofrecemos posibilidades para trabajar de forma más inteligente y operar de manera más eficaz, más segura y más sostenible, sin las limitaciones impuestas por la tecnología. Con nuestra plataforma de posibilidades, habilitamos una amplia gama de soluciones gestionadas de extremo a extremo (Conectividad, Redes, Ciberseguridad, Nube e IT, IoT y Aplicaciones), respaldadas por servicios profesionales, capacidades operativas y de entrega globales incomparables y equipos locales de soporte. Como empresa global con un enfoque local, ayudamos a convertir las posibilidades del mañana en realidades de hoy. Esta asociación estratégica nos ha permitido ampliar nuestro alcance y capacidades, ofreciendo a nuestros clientes una gama aún más amplia de soluciones digitales innovadoras y un apoyo inigualable. En OmniAccess, nuestra visión es ambiciosa y clara: ofrecer posibilidades en cualquier lugar, impulsar la innovación en todas partes y dar forma al futuro de las soluciones digitales marítimas. **Acerca de Marlink** Dondequiera que se encuentren nuestros clientes en el mundo, les ayudamos a digitalizar y optimizar sus procesos empresariales remotos mediante soluciones avanzadas de redes híbridas y tecnologías digitales. Nuestros equipos trabajan juntos a escala global, utilizando constantemente la innovación, la experiencia y la tecnología aplicada para integrar sistemas y personas con una mirada puesta en el futuro. Rompemos barreras. Combinamos recursos y experiencia incomparables en ingeniería de campo con tecnologías digitales avanzadas, como ciberseguridad, TI y habilitación en la nube. Actualmente, empleamos a 1.500 personas en más de 30 países, con clientes en los sectores marítimo, energético y humanitario. Creemos en crear una cultura en la que puedas desarrollarte y prosperar. Nuestro compromiso con la excelencia impulsa nuestro éxito. **Tu misión** El Gestor de Entrega (ART) actúa como la interfaz principal entre el negocio y los equipos de entrega de TI del Grupo (ART), asegurando que los EPICs estratégicos del negocio se traduzcan en elementos estructurados, priorizados y listos para su ejecución en el backlog. Este rol constituye el punto de control para el valor que ingresa al equipo ART, protegiendo el enfoque, la calidad y la alineación con los objetivos acordados. Este puesto es responsable de garantizar que únicamente se admitan en el backlog del equipo ART aquellas iniciativas que cumplan con los criterios definidos de entrada —incluyendo un alcance claro, valor comercial, dependencias y estándares de la Definición de Listo (DoR)—. Al hacer cumplir la gobernanza y mantener la disciplina del backlog, el Gestor de Entrega protege la capacidad de entrega y evita la dilución del alcance o la incorporación de trabajo no validado al equipo. Trabajando estrechamente con los propietarios de negocio, los propietarios de producto, los arquitectos de sistemas y los desarrolladores, el Gestor de Entrega garantiza que los EPICs comerciales se descompongan adecuadamente, se secuencien de forma realista y se entreguen a tiempo. Este rol supervisa el progreso a lo largo de los Incrementos de Programa, gestiona los compromisos, y proporciona informes transparentes sobre la entrega de valor, los riesgos y las dependencias. En última instancia, el Gestor de Entrega garantiza que el equipo ART permanezca centrado en los resultados, alineado estratégicamente y enfocado en la ejecución, actuando tanto como defensor del valor como guardián operativo. **Principales responsabilidades:** * Definir la visión del producto y la hoja de ruta estratégica alineada con los objetivos comerciales * Traducir las necesidades del mercado y de los interesados en elementos priorizados del backlog del programa * Trabajar estrechamente con los propietarios de producto para refinar características y mantener la calidad del backlog * Asegurar la alineación del alcance, los plazos y las dependencias entre los equipos del equipo ART * Implicar a los interesados para validar los requisitos y gestionar sus expectativas * Apoyar la planificación del Incremento de Programa (PI Planning) con contexto, prioridades y límites de alcance * Evaluar el valor comercial, los resultados de rendimiento y los comentarios de los clientes * Actuar como tomador de decisiones en cuanto a compromisos y priorización de características **Requisitos:** ----------------- **Habilidades y calificaciones requeridas:** * Experiencia comprobada como Gestor de Entrega, Propietario de Producto Senior o en un rol a nivel de programa dentro de un entorno SAFe o Ágil escalado * Certificación deseable como Gestor de Entrega SAFe/Propietario de Producto (SPM/POPM) o equivalente * Experiencia demostrada gestionando grandes EPICs desde el caso de negocio hasta su entrega * Conocimientos sólidos sobre gobernanza del backlog, Definición de Listo (DoR) y priorización basada en el valor * Experiencia trabajando con múltiples equipos multifuncionales dentro de un equipo ART o una estructura de entrega similar **Actitud y habilidades interpersonales** * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades de comunicación y de implicación con los interesados. * Autónomo, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). Capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva y mantener el enfoque en la entrega de valor comercial. **Otros beneficios:** * Puesto a tiempo completo y permanente con salario competitivo * Bono anual por desempeño basado en los logros individuales y de la empresa. * Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar dos días por semana. * Horario laboral flexible * Acceso a un seguro médico privado desde el primer día. * Descuentos exclusivos en empresas de alquiler de coches, compañías de seguros, bancos, agencias de viajes y compañías telefónicas. * Formar parte de una empresa reconocida como «Great Place to Work® 2025» * Beneficios y ventajas en la oficina: * + Desayuno, almuerzo diario de alta calidad a muy bajo costo, fruta y tentempiés disponibles todo el día. + Cada jueves disfrutarás de un almuerzo gratuito con tus compañeros. + Gimnasio y sala de juegos a tu disposición. + Tickets de comida subvencionados al 50 % en algunos restaurantes del Parc Bit. * Oportunidades continuas de formación y crecimiento a medida que la empresa se expande. * Crecimiento profesional: una oportunidad para trabajar en un área de alto crecimiento dentro de un proveedor líder de soluciones de red. * Entorno impulsado por la innovación: formar parte del compromiso de Marlink con la entrega de soluciones de próxima generación en conectividad y transformación digital. * Exposición global: trabajar con equipos diversos y talentosos de distintas regiones y sectores. * Desarrollo profesional: acceso a formación, conferencias y recursos para mejorar competencias y conocimientos. *OmniAccess es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a construir un entorno laboral diverso e inclusivo. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto, y que todos, independientemente de su raza, etnia, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad u otro estatus legalmente protegido, tengan acceso justo e igualitario a oportunidades de crecimiento, desarrollo y éxito.* *Animamos expresamente a las personas con discapacidad calificadas a presentar su candidatura. Como parte de nuestro compromiso con la inclusión total, OmniAccess evaluará y proporcionará ajustes o adaptaciones razonables, según sea necesario y apropiado, y de conformidad con la legislación aplicable, para garantizar la participación equitativa en el proceso de reclutamiento, incluidas las solicitudes, entrevistas, evaluaciones y contratación, así como, cuando proceda, el desempeño de las funciones esenciales del puesto.* *Los candidatos que requieran un ajuste o adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento pueden contactar confidencialmente con nuestro equipo de RR.HH. en recursos.humanos@omniaccess.com. Cualquier información compartida será voluntaria, tratada confidencialmente y utilizada únicamente para gestionar el ajuste o adaptación solicitado y/o cumplir con las obligaciones legales aplicables.* *También estamos comprometidos a garantizar la imparcialidad y objetividad en todo nuestro proceso de reclutamiento. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las cualificaciones, la experiencia relevante, las competencias, el mérito y la alineación con los requisitos del puesto, asegurando un proceso de selección transparente y basado en el mérito para cada candidato.*
