Resumen: Liderar y evolucionar la plataforma de despliegue de software de easyJet, gestionando equipos de ingenieros de plataformas y DevOps para impulsar la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos para entregar plataformas de alta calidad y tuberías de entrega de software. 2. Impulsar la innovación en el ecosistema de desarrolladores y promover la adopción de la plataforma. 3. Definir la hoja de ruta estratégica para la Plataforma Interna de Desarrolladores y las herramientas asociadas. ¡Hemos aterrizado! En cuanto a innovación y logros, pocas organizaciones cuentan con un historial mejor. Únase a nosotros en este ambicioso viaje para evolucionar nuestras plataformas de comercio digital y construir fundamentos escalables, resilientes e innovadores que permitan experiencias de cliente sin interrupciones a través de canales web, móviles y conectados. Encontrar talento tecnológico excepcional es fundamental para el futuro de easyJet. Con oportunidades de trabajar en la tecnología que impulsa nuestra aplicación, sitio web y otros puntos de contacto digitales, usted ayudará a conectar a más de 100 millones de clientes con miles de sus destinos favoritos. Ubicados en el edificio One Parc Central, en Sant Martí, con la posibilidad de trabajar de forma híbrida, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto y ayudar a personas de toda Europa a «Salir ahí fuera». ¡Postúlese ahora y forme parte del primer centro digital de easyJet, en pleno corazón de Barcelona! Tenemos una emocionante nueva oportunidad para un Responsable del Capítulo de Ingeniería de Plataformas, cuya función será liderar y evolucionar la plataforma de despliegue de software de la aerolínea, principalmente en el ámbito digital, mientras gestiona equipos de ingenieros de plataformas y DevOps. La función implica desarrollar y promover la adopción de la plataforma, colaborar con partes interesadas senior y liderar la innovación en nuestro ecosistema de desarrolladores para apoyar las iniciativas de transformación digital de la aerolínea. **Lo que hará** Liderar equipos de ingenieros de plataformas y DevOps, así como especialistas afines, para entregar plataformas, entornos y tuberías de entrega de software de alta calidad. Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y buenas prácticas. Gestionar el desempeño del equipo y garantizar entregables de alta calidad. Desarrollar e implementar la hoja de ruta estratégica para la Plataforma Interna de Desarrolladores y las herramientas asociadas. Asegurar la escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de la plataforma. Liderar iniciativas para mejorar la productividad y satisfacción de los desarrolladores mediante herramientas y procesos mejorados. Ser responsable de la dirección estratégica en materia de DevOps, despliegue y tecnología de plataformas en la nube para aplicaciones digitales y comerciales, trabajando estrechamente con la Arquitectura Empresarial. Promover y respaldar la gobernanza, los estándares y los procesos relacionados con nuestras plataformas de desarrolladores, su configuración y despliegue, para impulsar un alto rendimiento en la entrega, cumpliendo al mismo tiempo con las mejores prácticas y los estándares industriales. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender e integrar sus necesidades. Gestionar relaciones con partes interesadas senior para alinear las estrategias de plataforma con los objetivos empresariales. Comunicar conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Evangelización de la plataforma, adopción y experiencia del desarrollador (DevEx): Impulsar la adopción de la plataforma y las herramientas asociadas en toda la organización, promoviendo buenas prácticas y cambios culturales en el uso de la plataforma y los flujos de trabajo de los desarrolladores. Aprovechar la estrategia de plataforma y las prácticas de DevOps para liderar iniciativas destinadas a mejorar la experiencia general del desarrollador (DevEx). Crear foros para recopilar regularmente comentarios de los desarrolladores con el fin de identificar puntos críticos y oportunidades de mejora que potencien la productividad y la satisfacción. Establecer métricas para medir y hacer un seguimiento de las mejoras en la experiencia del desarrollador (DevEx). Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar que la plataforma satisfaga sus necesidades cambiantes, fomentando una cultura de mejora continua en el ecosistema de desarrolladores. Liderar el proceso colaborativo y dinámico de planificación, priorizando la carga de trabajo según la capacidad y las competencias del equipo. Supervisar el rendimiento, la seguridad y el cumplimiento de la plataforma respecto a los estándares industriales. Implementar y mantener sistemas robustos de supervisión y alertas. Asegurar que todos los riesgos, problemas, conflictos y dependencias sean registrados, rastreados y atendidos con las acciones adecuadas. Impulsar de forma continua la mejora de procesos y calidad. Desarrollar e implementar una estrategia de herramientas rentable, equilibrando la productividad de los desarrolladores con la eficiencia de los recursos. Aplicar prácticas de FinOps para gestionar los gastos en la nube y fomentar la responsabilidad. **Requisitos del puesto** **Lo que aportará al equipo** Experiencia demostrada como líder tecnológico senior gestionando múltiples equipos o departamentos en plataformas a gran escala, servicios compartidos o sistemas distribuidos complejos. Capacidad comprobada para definir la visión y la estrategia de una organización de ingeniería de plataformas. Experiencia en el diseño y la entrega de soluciones nativas en la nube, preferiblemente sobre AWS y Kubernetes, con sólidos conocimientos de integración de API, arquitecturas orientadas a eventos y microservicios. Amplia experiencia en al menos una pila de desarrollo moderna (por ejemplo, Java, .NET, Python), con capacidad para trabajar en varios lenguajes y marcos de trabajo en un contexto de plataforma. Experiencia en la creación u operación de plataformas internas, herramientas para desarrolladores o servicios de habilitación que apoyen a múltiples equipos de ingeniería. Se valorará especialmente la experiencia con Backstage. Conocimientos sólidos de prácticas como tuberías CI/CD, infraestructura como código, pruebas automatizadas y observabilidad. Nuestra pila actual incluye Terraform, GitHub Actions y Octopus. Capacidad comprobada en metodologías ágiles, con aptitud para guiar a los equipos en la mejora continua de la entrega. Excelentes habilidades analíticas para evaluar y comunicar los compromisos entre velocidad de entrega, coste, riesgo y deuda técnica a largo plazo. Capacidad para influir a nivel ejecutivo, traduciendo conceptos técnicos en resultados relevantes para el negocio e impulsando el cambio organizacional. Experiencia en el desarrollo de líderes y gestores, fomentando una cultura de excelencia e innovación en ingeniería en múltiples equipos. **Lo que podemos ofrecerle** Salario base competitivo Bono de hasta el 30 % 25 días de vacaciones Planes BAYE, SAYE y de acciones por rendimiento Pensión del 7 % Seguro de vida Paquete flexible de beneficios («Work Away»), que le permite trabajar en el extranjero hasta 30 días laborables al año. Excelentes beneficios para el personal en materia de viajes *\#LI\-Hybrid* *\#LI\-JF1*