Nuestra Cadena de Suministro Global es una red de más de 300 plantas de fabricación, centros de distribución y otras instalaciones diseñadas y ubicadas para respaldar nuestras actividades directas de ventas, comercialización y distribución. Impulsamos el crecimiento de la empresa generando ahorros mediante operaciones más eficientes y niveles elevados de servicio que crean una ventaja competitiva, al tiempo que ganamos y mantenemos la confianza de nuestros clientes. Buscamos un Gerente Senior de Planificación responsable de una organización grande y/o compleja. Como Gerente Senior de Planificación, resolverá problemas mediante análisis de mejora, comprensión de las necesidades críticas de los clientes y de los factores impulsadores del negocio y del mercado, optimización de los procesos de trabajo e implementación final de soluciones. Actuará como un visionario estratégico, responsable de liderar y capacitar al equipo de planificación, supervisar el desempeño del proceso relacionado de planificación de suministros y mejorar continuamente sus resultados y productos. Podrá gestionar un equipo integrado por personas con distintos niveles de experiencia. **¿Qué obtendrá usted?:** * Oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo que le permita adquirir experiencia en todos los ámbitos de la cadena de suministro de Ecolab * Acceso a recursos, herramientas y tecnologías de clase mundial * Desarrollo profesional en una empresa que valora la sostenibilidad, promueve una cultura centrada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo **Sus responsabilidades serán:** * Colaborar estrechamente con líderes clave de la Cadena de Suministro Global, el Líder Empresarial de Operaciones, Adquisiciones, Finanzas, Servicio al Cliente, Capacitación, Asuntos Regulatorios y Seguridad, para integrar e impulsar las mejores prácticas comerciales * Dirigir y capacitar, si corresponde, una organización de planificación centrada en procesos empresariales críticos * Asumir responsabilidad, si corresponde, por múltiples instalaciones o actividades de planificación y/o múltiples regiones (alcance global) * Impulsar y asumir la responsabilidad de la elaboración/la toma de decisiones respecto del plan estratégico y actuar como agente de cambio * Fomentar un entorno de equipo colaborativo, inclusivo y motivador, y gestionar integralmente el desarrollo del talento * Resolver problemas mediante análisis de mejora, comprender las necesidades críticas de los clientes y los factores impulsadores del negocio y del mercado, optimizar los procesos de trabajo e implementar, finalmente, soluciones * Asumir la responsabilidad total de los resultados del equipo y eliminar obstáculos que impidan su desempeño * Impulsar la participación dentro del equipo y entre equipos * Otras áreas de responsabilidad podrían incluir, aunque no se limiten a, una o más de las siguientes: + Impulsar proyectos destinados a mejorar el desempeño general de la planificación + Definir e impulsar las mejores prácticas + Liderazgo interfuncional + Comunicaciones con el equipo ejecutivo + Desarrollo del equipo y del talento + Nivel de servicio por pedido **Requisitos mínimos:** * Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o campo de estudio afín * Más de 10 años de experiencia en planificación, logística o fabricación * Más de 5 años liderando equipos * Competencia comprobada en el uso de un ERP, un sistema avanzado de planificación, un sistema analítico o equivalente * Amplia experiencia y competencias destacadas en gestión del cambio * Historial comprobado de trabajo eficaz con diversos equipos interfuncionales, además de sólidas habilidades para construir relaciones * Capacidad excepcional para influir, motivar y desarrollar tanto a individuos como a equipos * Competencias avanzadas en gestión de proyectos y programas, con historial comprobado de conducción de proyectos de mejora desde la concepción hasta su implementación * Demostrada capacidad creativa para resolver problemas * Amplia experiencia en mejora de procesos comerciales B2B **Cualificaciones preferentes:** * Título técnico o empresarial avanzado; se prefiere un MBA * Experiencia en excelencia operacional y gestión de proyectos, tales como TPM, Lean Six Sigma, mejora continua, Cinturón Verde, etc. * Certificación APICS * Experiencia directa en gestión de personas **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete a tratar de forma justa e igualitaria a sus asociados y candidatos y a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos la contratación, promoción, traslado y otorgamiento de oportunidades de ascenso sobre la base de las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de ascenso. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.