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TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL EMS

27.332 €/año
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, España
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Descripción

Resumen del Puesto: Participar en el desarrollo del área de RRHH para personal con Certificado de Discapacidad, brindando acompañamiento, formación y apoyo psicosocial para su adaptación laboral y mejora de competencias, autonomía e integración. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento integral a personas con discapacidad en su desarrollo laboral. 2. Promoción de la integración laboral y mejora de competencias. 3. Enfoque en el bienestar emocional y la inserción en el mercado ordinario. **QUEREMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO A UNA PERSONA PARA...** **Participar en el desarrollo del área de RRHH vinculada al colectivo de personal con Certificado de Discapacidad, mediante el acompañamiento, la formación y el apoyo psicosocial, para garantizar una buena adaptación laboral. Ofrecer el apoyo necesario para desarrollar sus competencias y hábitos laborales, mejorar su autonomía, polivalencia e integración laboral, y así alinear el bienestar emocional en el trabajo del trabajador/a con CD con las necesidades actuales de CET Apunts y sus posibilidades de inserción en el mercado ordinario.** **REQUISITOS** * Titulación universitaria en Psicología * Experiencia valorable o conocimientos avanzados en el acompañamiento en el proceso de desarrollo competencial para la adaptación y mejora en el puesto de trabajo y su cultura corporativa. Conocimiento del funcionamiento de los CET * Conocimiento del convenio CET * Conocimientos y experiencia en intervención con el colectivo de salud mental * Conocimiento y experiencia en el funcionamiento de los CSMAS y recursos sociales y sanitarios. Alta capacidad comunicativa, de trabajo en equipo y organizativa * Dominio de Excel, paquete Office, Gmail y Drive, y dominio de Internet **FUNCIONES** * Reclutamiento y selección de personal con certificado de discapacidad por trastornos de salud mental. Diseño de los puestos de trabajo, competencias, tareas y responsabilidades. * Onboarding del personal con discapacidad. * Realización de distintas acciones de los planes de capacitación y formación para mejorar las competencias laborales y la polivalencia de los trabajadores del CET. * Coordinación constante con el equipo EMS. * Coordinación con la responsable del equipo EMS para dar respuesta rápida a las necesidades de personal actuales y futuras. * Resolución de consultas laborales del convenio CET. * Participación en el proceso de evaluación del cumplimiento en coordinación con cada referente técnico. Realización de seguimientos y valoraciones iniciales y periódicas de competencias transversales y técnicas de los trabajadores con discapacidad del CET. * Realización de entrevistas individuales y familiares a trabajadores activos y en situación de ILT para trabajar los objetivos laborales del PAI. * Relación y coordinación directa con los referentes clínicos de CSMAS y recursos sanitarios y sociales. Prospección continua de oportunidades laborales para los trabajadores del CET en el mercado laboral ordinario. * Orientación y acompañamiento a los trabajadores del CET que desean buscar empleo en la empresa ordinaria. Realización de tareas en PRL, de política laboral, de estudio de clima laboral y memorias. * Seguimiento de indicadores y reporte de KPI. * Cualquier otra tarea relacionada con este puesto que pueda surgir. **CONDICIONES** * Fecha de incorporación: Inmediata * Ubicación de la vacante: Barcelona (c/Perú, 140\) * Jornada: Completa (1704 horas anuales) * Tipo de contrato: Indefinido * Horario laboral: De 08:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 h, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria de 30 minutos en la entrada o salida combinada con el tiempo de almuerzo. * Remuneración: 27\.332,20€ entre 14 pagas **BENEFICIOS** * Podrás acogerte al Plan de Retribución Flexible de la entidad (seguro médico, ticket transporte y servicio de escuela infantil). * Realizarás un Plan de Desarrollo de Carrera Profesional centrado en la mejora de tus competencias y en tus objetivos profesionales. **¿POR QUÉ APUNTS?** Apunts es el centro especial de trabajo de Fundació Joia, entidad sin ánimo de lucro especializada en salud mental. **Apunts ofrece servicios de artes gráficas y mensajería a través de su cadena de valor social y bajo los parámetros de la Responsabilidad Social Corporativa:** **Creatividad y Diseño, Impresión digital y offset, Comercio sostenible, Gran formato, Postimpresión y Mensajería y Logística.** Todos estos servicios son realizados por un **equipo de más de 100 profesionales, de los cuales más del 75 % son personas con certificado de discapacidad por trastorno de salud mental.** La igualdad de oportunidades, la economía social, la excelencia, la innovación y el desarrollo de competencias forman parte de nuestros pilares fundamentales; por ello **valoramos que los profesionales se comprometan con proyectos sostenibles y responsables,** siempre orientados hacia la excelencia y coherentes con sus valores personales. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 27\.332,20€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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