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Resumen: Únase a un equipo dinámico que contribuye al desarrollo y mantenimiento de datamarts complejos, incluida su migración a un entorno en la nube de AWS mediante Snowflake/DBT. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar subproyectos y asesorar a los clientes sobre posibilidades de solución. 2. Participación en la transformación de datamarts hacia tecnologías basadas en la nube. 3. Trabajo en un equipo experimentado, colaborando con la comunidad de la empresa. Acerca del puesto ¿Le interesa contribuir al desarrollo y mantenimiento de datamarts complejos? ¿Es ágil, innovador/a, dinámico/a y está listo/a para implementar proyectos desafiantes en un entorno basado en la nube? ¿Está motivado/a para trabajar en un equipo experimentado y colaborar con otras unidades de la empresa dentro de la comunidad? ¿Le gusta trabajar en equipo, así como realizar tareas independientes y, si es necesario, seguir de cerca las interfaces correspondientes para garantizar el progreso? Si responde «Sí» a estas preguntas, entonces tenemos una tarea interesante para usted. Nuestro equipo se encarga del desarrollo y mantenimiento de los datamarts de la compañía de seguros Allianz PC. Los sistemas heredados se basan en SAS (en Linux) y en el sistema gestor de bases de datos Oracle, y actualmente están siendo migrados al entorno en la nube de AWS (basado en Snowflake/DBT). Sus responsabilidades * Colaboración en todas las fases de los proyectos, posiblemente también liderando subproyectos. * Asesoramiento profesional a los clientes sobre las soluciones actuales en producción y las futuras posibilidades de solución, así como desarrollo de nuevos conceptos de solución. * Implementación de casos de uso de migración (parcialmente con el apoyo de asistentes de herramientas de IA). * Participación en la transformación de datamarts hacia tecnologías basadas en la nube. Requisitos * Titulación universitaria en Matemáticas o Informática (empresarial), o una cualificación equivalente. * Conocimientos sólidos de metodologías, técnicas y procesos ágiles, combinados con un pensamiento conceptual orientado a resultados. Disposición y capacidad para participar en proyectos informáticos complejos. * Enfoque estructurado y analítico, actitud segura y decidida, excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, fuerte orientación al servicio y al cliente. * Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado (nivel CEF B), con capacidad para articular claramente y presentar visualmente cuestiones complejas, tanto oralmente como por escrito. * Buenos conocimientos y experiencia con: Jenkins, DBT, Snowflake, Github, así como buenos conocimientos de tecnologías basadas en la nube y aplicaciones en el entorno AWS. Y AWS Marketplace. * Experiencia y buenos conocimientos en entornos de desarrollo en la nube; participación exitosa y comprobada durante varios años en proyectos (en la nube). * Agradecemos especialmente a los candidatos/as con interés en el aprendizaje automático. Lo que ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluidos hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificaciones corporativas, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, además de un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas relacionadas con la salud y el bienestar (incluidos servicios sanitarios y permisos parentales), apoyo para conciliar vida familiar y profesional y ayuda para que nuestros empleados regresen tras una interrupción laboral con una experiencia que ninguna otra cosa puede proporcionar. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios informáticos de Allianz y ofrece soluciones TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia posible para los clientes. Ofrecemos toda la gama de servicios de digitalización: desde uno de los mayores proyectos de infraestructura TI del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos de trabajo hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos firmemente en una cultura inclusiva sólida que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y le animamos a ser usted mismo/a en el trabajo, sin importar su procedencia, su apariencia, a quién ame o en qué crea. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. Para agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados procedentes de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios únicamente se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz. 99149 \| Data AI \| Profesional \| No ejecutivo \| Allianz Technology \| Tiempo completo \| Indefinido
