### **Descripción** **Sobre Anthesis** Anthesis es el activador de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una B Corp, buscamos contribuir significativamente a un mundo más resiliente y productivo. Hacemos esto trabajando con ciudades, empresas, inversores y otras organizaciones para impulsar el rendimiento sostenible. Desarrollamos estrategias de sostenibilidad orientadas financieramente, respaldadas por experiencia técnica y entregadas por equipos colaborativos e innovadores en todo el mundo. En Anthesis Group, estamos verdaderamente comprometidos a poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. **Resumen del puesto y responsabilidades clave** El Director de Diseño es responsable de liderar la visión creativa y la ejecución del diseño en los proyectos, asegurando alineación estratégica, excelencia visual y coherencia de marca. Este puesto combina pensamiento conceptual avanzado con liderazgo práctico en diseño, guiando a equipos multidisciplinarios para entregar experiencias visuales poderosas e inspiradoras.### **Responsabilidades clave** * Ejecución del diseño: Liderar un proyecto desde el inicio hasta su finalización, utilizar la iniciativa y trabajar de forma autónoma asegurando que el trabajo se alinee con el pensamiento estratégico que genere resultados relevantes para el objetivo, la audiencia y el cliente. * Pensamiento creativo: Liderar el desarrollo y prototipado de conceptos de identidad de marca, campañas y otros medios. * Gestión de clientes: Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de construir y mantener fuertes relaciones de trabajo colaborativas internas y externas, y trabajar junto a los clientes para entregar soluciones de diseño innovadoras. * Liderazgo: Fomentar activamente relaciones sólidas con clientes y equipos multifuncionales, ejerciendo un papel de acompañamiento para desarrollar a miembros más junior del equipo. * Actualización constante: Mantenerse al día con las últimas tendencias y experimentar con nuevos enfoques. ### **Habilidades, conocimientos y experiencia** **Requisitos principales** * Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de diseño o dirección artística trabajando con marcas globales. * Demostrada capacidad para gestionar proyectos creativos complejos desde el concepto hasta la finalización. * Portafolio sólido que demuestre trabajos de identidad de marca, campañas y diseño digital. **Habilidades, conocimientos y experiencia** * Habilidades de diseño: Dominio de software de diseño (Adobe Creative Suite, Figma). Se valorará experiencia en Dirección Artística, Motion y 3D. * Gestión de proyectos: Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar, planificar y entregar múltiples proyectos dentro de plazos ajustados, con demostrables competencias en establecimiento y gestión de presupuestos. * Atención al detalle: Pasión por el diseño y la elaboración cuidadosa, con sólidos conocimientos de tipografía y expresión de marca. * Comunicación: Comunicación clara, concisa y efectiva con clientes y equipos internos. Coordinar con clientes y, cuando corresponda, liderar presentaciones y propuestas. Coordinar con proveedores, cuando sea necesario, para la especificación y gestión de producción de materiales impresos, etc. * Experiencia: 5+ años de experiencia en un puesto de diseño trabajando con marcas globales. * Actitud: Eres un jugador de equipo, con una actitud positiva y disposición para aprender de otros dentro de tu equipo. ### **Beneficios laborales** * Trabajar en un equipo altamente motivado dentro de una empresa global innovadora y de rápido crecimiento. * Oportunidad de tener un impacto directo y ser parte clave del crecimiento y desarrollo del negocio y del equipo. * Oportunidad de trabajar, colaborar y aprender de expertos en sostenibilidad apasionados por su trabajo y por el impacto que puede tener Anthesis. * Exposición a una amplia variedad de clientes y proyectos a nivel mundial. * Oportunidad de participar en el Plan de Participación de Empleados de Anthesis (EPP), un plan pionero en la industria que permite recompensar a todos los empleados por el crecimiento del valor patrimonial de Anthesis. * Ambiente de trabajo cooperativo, solidario y abierto. ### **Sobre Anthesis Group** **Nuestro compromiso con la creación y el mantenimiento de una fuerza laboral diversa** Anthesis tiene clientes en todos los sectores industriales y apoya a algunas de las multinacionales más grandes del mundo, como Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face y Target. La compañía reúne a más de 1.400 expertos que operan en 22 países y 44 ubicaciones de oficinas, con presencia en Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Oriente Medio, Países Bajos, Filipinas, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Estados Unidos. Animamos a todos los empleados a aportar sus ideas, perspectivas y experiencias para ayudarnos a crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo. Al adoptar la diversidad y ofrecer igualdad de oportunidades, creemos que podemos impulsar la innovación, fomentar la creatividad y alcanzar nuestros objetivos comunes. Por eso, si estás listo para formar parte de algo verdaderamente extraordinario, ¡te queremos a ti! Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Juntos, podemos seguir construyendo una fuerza laboral diversa e inclusiva donde todos tengan una oportunidad igual de tener éxito y prosperar. Si necesitas ajustes razonables en tu proceso de solicitud, o requieres este anuncio de empleo en un formato diferente, solo háznoslo saber y estaremos encantados de ayudarte.