Descripción del puesto: **Auditor/a Interno/a Global – Auditor/a Digital y de Ciberseguridad – Descripción del puesto** Schneider Electric ofrece una oportunidad significativa para un/a **auditor/a digital y de ciberseguridad experimentado/a** en Barcelona, España, para trabajar en una empresa que Fortune califica constantemente como uno de los «Mejores lugares para trabajar», Forbes como «Los mejores empleadores estadounidenses en materia de diversidad» y Equileap como «Uno de los 10 mejores del mundo en igualdad de género». **Resumen del puesto** Este puesto será un actor clave para elevar el nivel de control interno en toda la región. Interactuará con todos los ámbitos y niveles del negocio a escala global, establecerá redes con numerosos expertos funcionales y técnicos, propietarios globales de procesos y tendrá contacto con los miembros del equipo global de auditoría interna de todo el mundo. Buscamos un/a auditor/a digital y de ciberseguridad experimentado/a para incorporarse a nuestro equipo global de auditoría interna. Este puesto es fundamental para evaluar y mejorar, de forma independiente, la eficacia de los controles de gobernanza digital y cibernética en toda la organización. Está integrado dentro de la función de auditoría interna y contribuye directamente a los informes a nivel ejecutivo y a la mitigación estratégica de riesgos. **Principales responsabilidades** * Planificar y ejecutar auditorías de gobernanza digital, cibernética y de datos en diversos entornos y procesos. * Evaluar el diseño y la eficacia de los controles de TI, los marcos de ciberseguridad y los procesos de gobernanza de datos. * Evaluar el cumplimiento de las normas sectoriales (por ejemplo, NIST, ISO/IEC 27001, COBIT) y los requisitos reglamentarios. * Colaborar con los equipos de auditoría para integrar los hallazgos técnicos y de gobernanza en evaluaciones de riesgo más amplias. * Elaborar informes detallados y resúmenes ejecutivos destinados a la alta dirección y al Comité de Auditoría. * Validar las acciones correctivas y ofrecer garantías sobre la eficacia de los controles implementados. * Mantenerse actualizado/a sobre las amenazas emergentes, los cambios reglamentarios y las mejores prácticas en gobernanza de TI y ciberseguridad. * Apoyar la mejora continua de las metodologías y herramientas de auditoría. **Cualificaciones requeridas** =========================== * **Mínimo 7 años de experiencia en auditoría digital y gobernanza cibernética, o en campos relacionados, preferiblemente con experiencia en las «Cuatro Grandes» o en consultoría líder.** * **Conocimientos sólidos sobre gobernanza, riesgos y cumplimiento en TI y ciberseguridad (por ejemplo, NIST, ISO/IEC 27001, COBIT, ITIL).** * **Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS, GCP) y entornos modernos de TI.** * **Se requieren certificaciones profesionales tales como CISA, CISSP, CISM o equivalentes.** * **Dominio fluido del inglés y excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para traducir hallazgos técnicos y de gobernanza en impacto empresarial.** * **Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo global.** * **Altos estándares éticos y compromiso con la confidencialidad.** **Preferencias** * **Experiencia en entornos corporativos, de consultoría o de las «Cuatro Grandes».** * **Comprensión de los principios de auditoría interna y del modelo de las Tres Líneas.** * **Habilidades bien desarrolladas de oratoria y presentación pública.** * **Conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.** **Beneficios** * **Remuneración competitiva y paquete completo de beneficios.** * **Arreglos flexibles de trabajo.** * **Oportunidades de crecimiento profesional y exposición internacional.** **Ubicación del puesto** * **Ubicación: Barcelona, España.** * **Modelo de trabajo híbrido.** **¿A quién reportará?** * **Director/a Global de Auditoría Digital y de Ciberseguridad.** Sobre nuestra empresa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros mismos. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores/as de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores/as de IMPACTO y creemos que cualquiera tiene el potencial de serlo. ¡Conviértase en un/a creador/a de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra característica o conducta protegida por ley.*