Analista de nómina y control de jornadas y asistencia

Descripción

**Únase a Vylor: impulsando el futuro de la agricultura** En Vylor, estamos transformando la agricultura mediante ciencia innovadora: combinamos germoplasma de élite, biotecnología de vanguardia y experiencia de última generación en edición génica y mejoramiento molecular. Nuestro portafolio incluye marcas reconocidas del sector, como Pioneer®, Brevant® y Hoegemeyer®, que ofrecen el rendimiento en el que los agricultores confían. Únase a nosotros para ayudar a escalar la innovación a nivel mundial y dar forma al futuro de la ciencia de los cultivos. El analista de control de jornadas es un miembro clave del equipo global de nómina y se encargará de procesar transacciones relacionadas con jornadas y asistencia y/o registros de datos de empleados directamente en diversos sistemas. El candidato ideal es un experto probado en nómina o gestión de jornadas, con una trayectoria comprobada en la identificación y aplicación de estandarización de procesos, automatización y mejoras operativas. Este puesto colaborará con partes interesadas clave para satisfacer sus necesidades comerciales, garantizando al mismo tiempo que la nómina se ejecute puntualmente, con precisión y cumpliendo con la normativa aplicable. El especialista en control de jornadas y asistencia será el primer punto de contacto para atender solicitudes de cambio y brindar apoyo a los gestores y administradores de jornadas ante consultas relacionadas con este ámbito. RESPONSABILIDADES: * Revisar, introducir/validar transacciones de nómina/jornadas y datos relacionados en Replicon y Woffu * Investigar, validar, corregir y brindar soporte a empleados/gestores ante sobrepagos o subpagos, según corresponda * Gestionar y resolver casos mediante el sistema de gestión de incidencias y responder directamente a empleados, gestores y colaboradores en materia de jornadas, conforme a todos los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) internos * Identificar y/o participar en la identificación y desarrollo de nuevos procedimientos y políticas, con el objetivo de impulsar la eficiencia operativa, y recomendar cambios para optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia * Apoyar a las partes interesadas colaborando en programas nuevos o mejorados * Elaborar informes sencillos o moderadamente complejos sobre nómina o jornadas para validación interna de nómina * Asistir en la resolución de incidencias relacionadas con pagos o jornadas, impulsando su solución tanto internamente como con los clientes * Apoyar las operaciones cumpliendo tanto los ANS internos como los de los proveedores * Liderar las solicitudes de cambio en materia de control de jornadas y asistencia, desde la definición de requisitos hasta su implementación en producción * Participar en proyectos/mejoras, desde el desarrollo hasta la puesta en producción, incluidas actualizaciones de sistemas o nuevos requisitos de configuración, según sea necesario **HABILIDADES:** * Mínimo 2 años de **experiencia en nómina y/o control de jornadas y asistencia**, preferiblemente con Replicon o Woffu * Experiencia técnica en nómina * Nivel avanzado de **inglés** (C1) escrito y hablado, para comunicarse con partes interesadas globales * Francés avanzado (escrito y hablado) será muy valorado * Capacidad de pensamiento analítico y ejecución de tareas orientadas al detalle * Experiencia con el sistema de gestión de incidencias ServiceNow y/u otras herramientas de gestión de incidencias, preferible * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización; capacidad para realizar múltiples tareas de forma eficaz * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación * Conocimientos sólidos de Excel, incluidas búsquedas verticales (v-lookups) y tablas dinámicas, como mínimo * Conocimiento de la normativa, legislación y directrices relacionadas con nómina/control de jornadas y asistencia en Zambia, Sudáfrica, España y/o Turquía * Experiencia en la implementación de mejoras en procesos operativos * Experiencia en gestión de proyectos * Experiencia avanzada en Word y Excel * Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro colaborativo de un equipo * Experiencia con Workday como sistema de recursos humanos, preferible * ADP eTime, Kronos, Replicon, UKG o sistemas locales de control de jornadas * Título universitario (licenciatura o grado) preferible Las personas afectadas por el Plan de Reducción de Plantilla de Asturias de Corteva (ERE X/2026) recibirán consideración prioritaria para este puesto, siempre que cumplan con los requisitos mínimos del mismo. Debido al alcance internacional de este puesto y a la interacción habitual con equipos y liderazgo con sede en Estados Unidos, se requiere un dominio avanzado del inglés (nivel C1 o superior). Parte del proceso de entrevista se llevará a cabo en inglés. ### ***Corteva ha anunciado la separación de su actual negocio avanzado de semillas y genética para crear una empresa independiente bajo la denominación Vylor, Inc. Se prevé que el proceso de separación planificado finalice en el cuarto trimestre de 2026, sujeto a los requisitos legales y a la aprobación del consejo de administración. Si acepta este puesto, se prevé que, tras la finalización de la separación, pasará a ser empleado de Vylor, Inc., y su relación laboral quedará regida por los procesos, programas, políticas y planes de beneficios de Vylor, Inc. En tal caso, Vylor, Inc. le facilitará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, tras cumplimentar los procesos de consulta correspondientes.*** ### **Vylor es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a aprovechar nuestras diferencias para enriquecer vidas, impulsar la innovación y potenciar el desempeño de la compañía. Los candidatos calificados serán considerados sin discriminación por raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición militar o de veterano, situaciones relacionadas con el embarazo (incluidos embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), discapacidad o cualquier otro estatus protegido, de conformidad con las leyes federales, estatales o locales.**