El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente de la red CERCA desde 2008, cuyo objetivo es promover tanto la formación avanzada como la investigación en todas las áreas de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye transferir a la sociedad los conocimientos derivados de la investigación realizada en el centro y aspira a tener un impacto social. La investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y EDPs, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los campos de la biomedicina, mitigación y adaptación al cambio climático y riesgos naturales). El centro ha sido distinguido como Unidad de Excelencia María de Maeztu por el Ministerio español de Economía y Competitividad (Convocatoria 2020) y posee el premio HRS4R (Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación; otorgado por la Comisión Europea) desde 2016. El grupo de Neurociencia Computacional del CRM busca un investigador posdoctoral para incorporarse al proyecto CRCNS: Papel de los mAChRs en las neuronas piramidales del CA1 en la formación y estabilidad de la memoria. Se prevé que este contrato comience a mediados de noviembre de 2025 y finalice el 31 de diciembre de 2025. Las solicitudes se aceptarán hasta el 22 de octubre de 2025. **TAREAS** * Modelado de la deriva representacional mediante plasticidad hebbiana. * Desarrollo de teoría para el aprendizaje mediante plasticidad sináptica. * Cálculo analítico de estadísticas de conectividad de redes y fuerza de la memoria durante el aprendizaje. * Creación de código informático para reproducir protocolos experimentales destinados a estudiar el papel de la experiencia y el aprendizaje novedoso en la deriva representacional. **REQUISITOS:** * Experiencia en modelado de la deriva representacional mediante plasticidad hebbiana. * Sólidas habilidades analíticas. * Experiencia en realizar simulaciones Monte-Carlo de la asociación entre patrones de entrada y salida en redes feedforward mediante plasticidad hebbiana. * Sólidas habilidades en redacción científica y dominio del inglés. **CONDICIONES VALORABLES** * Habilidades de programación. * Doctorado en física, matemáticas, neurociencia computacional o campo similar. * Amplia experiencia en modelado en neurociencia computacional. **DETALLES DEL CONTRATO:** * Jornada completa (37,5 h/semana). * Titulación requerida: el candidato debe poseer un doctorado en Física o estudios similares. * Fecha de inicio estimada: mediados de noviembre de 2025. * Duración del contrato: hasta el 31 de diciembre de 2025. * Lugar de trabajo: instalaciones del CRM. * Horario laboral flexible y opción de teletrabajo. * Oportunidades de formación y desarrollo. * Salario establecido según convenio colectivo, en función de la titulación y experiencia. **PROCESO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN** El proceso de selección será evaluado por Alex Roxin, como investigador principal del grupo de Neurociencia Computacional, Klaus Wimmer como miembro del grupo de Neurociencia Computacional y otro miembro del grupo de investigación. Este proceso consiste en: 1) Admisión de candidatos: los solicitantes deben presentar * Un currículum vitae. * Una carta de motivación. * Copia de las titulaciones. Para aplicar, debe enviar la documentación requerida por correo electrónico a rrhh@crm.cat indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes remitidas desde otro portal distinto a la sección de ofertas de empleo del CRM ni que no sigan las instrucciones aquí contenidas. Para más información, contacte con rrhh@crm.cat. 2) Preselección: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta. 3) Selección: evaluación de los candidatos preseleccionados mediante una puntuación total según criterios objetivos. 4) Decisión final: si encontramos al candidato adecuado, la resolución se comunicará formalmente y se publicará en la sección de carreras del CRM. El CRM ha suscrito los requisitos y principios de la Carta Europea del Investigador y del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se llevará a cabo conforme a la normativa de la "Llei de l'Estatut dels Treballadors". El CRM considera los principios de igualdad por razón de sexo, estado civil, nacionalidad, convicciones políticas o religiosas, orientación sexual u otros, así como la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos de selección y puedan acreditar su compatibilidad con el desarrollo de las tareas del puesto. Si algún candidato tiene sugerencias o reclamaciones sobre el proceso de selección, por favor contáctenos en rrhh@crm.cat.