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Ingeniero/a de Regulaciones Técnicas y Normas (TRSE)

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Presencial
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Sin requisito de título
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: Este puesto se encarga de gestionar la conformidad reglamentaria de los productos en diversos ámbitos técnicos en la región EMEA, garantizando así el buen funcionamiento operativo y el acceso al mercado. Aspectos destacados: 1. Asegurar productos seguros y legales que cumplan con la normativa aplicable 2. Colaborar con las autoridades de la UE y el Reino Unido sobre normas y requisitos 3. Anticiparse proactivamente a los cambios en los entornos industriales y regulatorios **Ingeniero/a de Regulaciones Técnicas y Normas (TRSE)** HP Inc. crea tecnología que mejora la vida de todas las personas, en cualquier lugar. Mediante nuestra cartera de impresoras, equipos informáticos, dispositivos móviles, soluciones y servicios, diseñamos experiencias asombrosas. Como equipo mundial de Regulaciones Técnicas (WTR), garantizamos que HP ofrezca productos seguros y legales que cumplan con la normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del producto, mediante: * Requisitos reglamentarios claros * Servicios de cumplimiento reglamentario sin contratiempos * Soporte reglamentario local y oportuno para clientes y ventas * Interfaz de confianza con las autoridades regionales y locales * Influencia sólida en materia de normas y regulaciones El/la Ingeniero/a de Regulaciones Técnicas y Normas (TRSE) forma parte del equipo WTR de EMEA dentro de la organización de Operaciones Empresariales de HP (Impacto Sostenible y Cumplimiento). El/la TRSE es responsable de gestionar la conformidad reglamentaria de los productos en los distintos ámbitos clave del WTR (Seguridad, EMC, Telecomunicaciones, Eficiencia Energética y Cumplimiento en Ciberseguridad de Productos), asegurando así el buen funcionamiento operativo y el acceso al mercado en EMEA, especialmente en los mercados de la UE y el Reino Unido. Tareas y responsabilidades: * Garantizar la conformidad de los productos y un acceso fluido al mercado, cumpliendo así los compromisos adquiridos con los clientes respecto a productos seguros y legales. Priorizar la integración de los requisitos de conformidad en nuevos ámbitos, nuevas tecnologías (NPI) y áreas y mercados clave de crecimiento. * Colaborar con las autoridades de la UE y el Reino Unido para obtener directamente las normas, regulaciones y requisitos vigentes, con el fin de ofrecer una interpretación clara de los requisitos de conformidad aplicables a los productos de HP. * Proporcionar requisitos reglamentarios inequívocos a los negocios de HP (GBU), I+D, Cadena de Suministro/Logística y fabricación. * Participar y aportar retroalimentación a las autoridades gubernamentales que influyen en la práctica reglamentaria de los productos, defendiendo siempre los mejores intereses de HP. Participar en organizaciones industriales o grupos de trabajo según sea necesario. * Colaborar en proyectos relacionados con el cumplimiento (por ejemplo, RoHS, EcoDesign, productos reacondicionados o renovados, accesibilidad, etc.) con equipos homólogos de la organización de Impacto Sostenible y Cumplimiento, así como con funciones transversales en Cumplimiento Comercial, Asuntos Gubernamentales y Política Pública (GA&PP), Oficina del Programa de Normas Industriales (ISPO), Asesoría Jurídica, etc. * Mantener excelentes relaciones con las partes interesadas del mercado, incluidos los equipos locales de BU/Categoría/Ventas/Operaciones Comerciales/Operaciones Aduaneras/Jurídico. * Anticiparse proactivamente a los cambios en los entornos industriales y regulatorios mediante la mejora de los planes de mitigación de riesgos y de preparación para el cumplimiento. * Apoyar las auditorías de vigilancia del mercado y coordinar actuaciones ante escaladas/incidentes/recalls. * Impulsar el crecimiento general del negocio de HP y apoyar iniciativas destinadas a mejorar su resiliencia. * Impulsar la simplificación y la automatización. Transformar los datos para mejorar su precisión y trazabilidad. Perfil: * Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería Eléctrica y Electrónica / Telecomunicaciones, o disciplina científica afín (de ingeniería). Una formación adicional en administración de empresas, cumplimiento o gestión de proyectos será considerada como un valor añadido. * Experiencia profesional mínima de 5 años relevante, preferiblemente en ensayos de productos (por ejemplo, en alguno de los siguientes ámbitos: Seguridad/EMC/Telecomunicaciones/Eficiencia Energética). * Conocimientos técnicos avanzados en al menos una de las siguientes regulaciones de la UE o el Reino Unido: Seguridad/EMC/Telecomunicaciones/Eficiencia Energética. Buen conocimiento del proceso de certificación o declaración, incluyendo las marcas CE y UKCA. * Se valora especialmente la experiencia con productos tecnológicos (por ejemplo, tecnologías informáticas o de impresión) y/o productos industriales o de maquinaria. * La pertenencia o participación en organizaciones industriales, comités o la experiencia previa con asociaciones y agencias gubernamentales constituye un valor añadido. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos/procesos y de colaboración, preferiblemente con experiencia previa en entornos técnicos globales y multiculturales. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. * Mentalidad orientada al crecimiento e interés por la mejora continua, así como por el desarrollo de competencias digitales, de automatización e inteligencia artificial. * Dominio del idioma inglés. El conocimiento de otros idiomas de la UE es un valor añadido. **Lo que ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo. * Crecimiento interno continuo y oportunidades profesionales diversas. Incluida la plataforma de aprendizaje propia de HP y LinkedIn Learning. * Un atractivo paquete de beneficios: + Seguro médico y de vida + Comidas a precios reducidos en nuestro comedor o vales para restaurantes + Descuentos en productos HP * Equilibrio entre la vida personal y profesional / horarios laborales flexibles. * Mujeres, Orgullo, Jóvenes empleados, Sostenibilidad y Discapacidad. Solo algunos ejemplos de nuestras fantásticas redes empresariales globales en las que puedes participar localmente. * También dedicamos tiempo y recursos para contribuir a nuestra comunidad mediante actividades de Voluntariado Corporativo, incluido nuestro Día de la Caridad HP en las instalaciones. * ¿Te gustaría aportar tu granito de arena a la comunidad? Únete a uno de nuestros numerosos equipos de voluntariado o participa en el increíble Día de la Caridad HP, que se celebra anualmente en nuestras instalaciones. * ¿Te apasionan los deportes? Aprovecha entonces nuestro centro deportivo (en interiores y exteriores), con más de 25 actividades coordinadas de forma regular. * Contamos con un médico y un equipo médico en las instalaciones para nuestros empleados, incluidos servicios como nutrición, fisioterapia y atención médica general. * Happy Hour de Impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos para paredes hasta modelos impresos en 3D. * Sala específica para lactancia. * Nuestra Red de Mujeres organiza actividades tales como eventos de networking, promoción de vocaciones STEM, charlas sobre mejora de la capacidad empresarial, equilibrio entre la vida personal y profesional y competencias del futuro, etc. GBU Entity (ES41\)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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